看護正社員/ナーシングホーム寿々

ハローワーク事業所名

株式会社 寿々

就業場所

〒491-0823

愛知県一宮市丹陽町五日市場字定福寺３２番地

ナーシングホーム寿々 一宮

職種

看護正社員／ナーシングホーム寿々／一宮

仕事内容

主な業務内容

病院とは違う向き合える看護があります

施設内訪問看護

有料老人ホーム内での看護業務全般

経管栄養 褥瘡の処置 バイタルチェック

健康管理 点滴 機能訓練のサポートなど

記録は基本的に会社用パソコンを用いて行います

施設サービス

利用者様の心理的サポート 居室の環境整備 ナースコール対応

（変更範囲：原則なし）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-67621761

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2302-620658-0

事業所名

カブシキガイシャ ジュジュ

株式会社 寿々

所在地

〒453-0063

愛知県名古屋市中村区東宿町１丁目５４

ホームページ

https://juju-g.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

看護正社員／ナーシングホーム寿々／一宮

仕事内容

主な業務内容

病院とは違う向き合える看護があります

施設内訪問看護

有料老人ホーム内での看護業務全般

経管栄養 褥瘡の処置 バイタルチェック

健康管理 点滴 機能訓練のサポートなど

記録は基本的に会社用パソコンを用いて行います

施設サービス

利用者様の心理的サポート 居室の環境整備 ナースコール対応

（変更範囲：原則なし）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒491-0823

愛知県一宮市丹陽町五日市場字定福寺３２番地

ナーシングホーム寿々 一宮

最寄り駅

ＪＲ東海道本線 稲沢駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳のため／労働基準法第６１条の年少者の深夜業務

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

258,000円〜278,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

208,000円〜218,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 50,000円〜60,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

オンコール手当：５，３００円／１回

（出動した場合は別途手当あり）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

16,100円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月の月末

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

当番制オンコール 月に５回あり

出動した場合は別途手当あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急患対応が発生・集中し、それに伴う業務のひっ迫時

６回限度、１日６時間、月８０時間、年７２０時間

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月に８～１１日間休みあり、うち２日間は希望休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

954人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成2年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護・訪問介護サービス、医療・福祉施設の経営、

居宅介護支援、福祉用具貸与、

有料老人ホームの運営

会社の特長

想いをカタチにを理念に掲げ 利用者様、家族様、社員、寿々に関

わる全ての方の想いをカタチにすることを大切にしています。

法人番号

8180001066437

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒491-0823

愛知県一宮市丹陽町五日市場字定福寺３２番地

ナーシングホーム寿々 一宮

最寄り駅

ＪＲ東海道本線 稲沢駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

求人担当

担当者（カタカナ）

ヤチ・セガワ

担当者

矢地・瀬川

電話番号

0120-337-763

ＦＡＸ

052-414-5505

Ｅメール

info_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

随時、施設見学、ご相談受付しております。

よろしければ、面接することも可能です。

少しでもご興味のある方は、ぜひご応募ください。

ご予約お待ちしております。

・実質年間１２５日以上の休暇取得化が可能

年間休日１２０日、有給取得義務５日

・入社祝い金制度 ５月～７月キャンペーン中

この掲載求人またはホームページからの応募だと入社祝い金

正社員１０万円 社保加入パート５万円を支給します

・独り立ちまでの研修制度から手厚いサポートを用意

・友人紹介でサブスク給与アップ制度あり

・ノー残業デイの導入と１分単位で残業が付きます

・育児や他の仕事と両立できる環境が整っています

・有給休暇は毎年１月に付与されます

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

県内２１か所の住宅型有料老人ホームを運営している企業です。

想いをカタチにを理念として、一人ひとりに寄り添う介護・看護を

しております。施設の中での訪問看護、訪問介護になりますので

ご利用者様とゆっくり向き合って看護介護を行うことができます。

私たちは、人と人とのつながりと仲間を大切にしております。

それぞれの立場ではなく、一人の人として役割を持ち、

ご利用者様はもちろん、働く仲間と関わりを持っていくことが

大切だと思っております。

株式会社寿々は、資格、部署、役職、全て関係なく同じユニフォー

ム

です。それは、私たち一人ひとりが株式会社寿々の一員であり

現場でご利用者様の一番近くで関わる最前線の仲間も

等しく大切な存在だと考えております。

そして、最高のクライマックスを合言葉に

関わる全ての人がよかったと思える行動をします。

みなさんが大切にしたいことは何ですか？

私たちと想いをカタチにしてききませんか。

見学、説明会からのご参加でも構いません。

ぜひご連絡ください。

心よりお待ちしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

看護職・介護職・事務職 役職給あり。

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

有期契約「雇止規定なし」

再雇用：上限なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。