音楽レーベルの経営企画マネージャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：業務企画、経営企画、事業企画

音楽ビジネスを「戦略」と「数字」で動かす！

アーティスト500組以上が所属する音楽レーベル「バミリレコード」で、
事業計画・経営分析・経営企画を担うマネージャー候補を募集します！

「音楽業界を、経営の視点から支えたい」
「事業を伸ばす仕組みづくりに挑戦したい」
そんな想いを持つ方にとって、経営陣のすぐ近くで裁量を持って動ける、貴重なポジションです。

• 実績紹介（一部）

「可愛いだけじゃない式守さん」OPテーマ
「夜桜さんちの大作戦」EDテーマ
「天国大魔境」EDテーマ
「聖者無双」OPテーマ
「死神坊ちゃんと黒メイド」2期ED／3期OPテーマ
「合コンに行ったら女がいなかった話」OP・EDテーマ など

• 仕事内容

経営陣と現場をつなぐ立場として、事業計画の策定から実行・検証までを一貫して担っていただきます。

• お任せする業務

中期経営計画・事業計画の策定と進捗管理
予算管理、売上・コストの分析、KPIの設計とモニタリング
経営会議の運営・資料作成、意思決定のサポート
新規事業や投資判断に向けた市場調査・収支シミュレーション
各部署（アーティストマネジメント・映像制作・スタジオ・著作権管理など）との数値連携・調整
経営企画部門全体のマネジメント（将来的に）

• キャリアステップも多彩！

実績を重ねれば、経営企画部のリーダー・経営幹部への昇格も可能です。
社歴や年齢に関係なく、意欲と行動が評価される職場です。
会社の成長戦略づくりに、当事者として関わっていただけます。

• こんな方にぴったり！

数字を扱うこと・分析することが得意な方（Excel／スプレッドシートの基本操作ができる方）
経営や事業戦略に関心がある方
論理的に考え、わかりやすく整理・提案できる方
各部署を横断して調整・連携できる方
音楽・エンタメ業界にワクワクする方
裏方として、会社の成長を仕組みで支える仕事に魅力を感じる方

【働く環境について】
成長フェーズにあるレーベルだからこそ、
仕組みづくりや改善提案が歓迎される環境です。
経営との距離が近く、あなたの分析や提案が
そのまま会社の意思決定に活きていきます。
わからないことは周囲がしっかりサポートしますので、
安心して業務に取り組んでいただけます。"

求めている人材

未経験OK

• 未経験OK！学歴・経歴不問

• 「音楽を仕事にしたい」という気持ちがあれば大歓迎！

• こんな方にぴったり！
• 音楽・エンタメ業界にワクワクする方
• 「なぜ？」を突き詰めて考えることが好きな方
• 経営や事業戦略に関心があり、会社の成長に当事者として関わりたい方
• 各部署と連携しながら、調整役として動ける方
• 変化の多い環境を前向きに楽しめる方
• 裏方として、会社の仕組みづくりを支えることにやりがいを感じる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
・9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）
・週休2日制（月9日休み）
・年次有給休暇（入社半年後に10日間付与）
・年間休日120日以上
・夏季休暇・年末年始休暇あり
・有休消化率80％以上

休日休暇

• 週休2日制
• 年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)
• 年間休日120日以上
• 夏季休暇・年末年始休暇あり
• 有休消化率80％以上

勤務地

〒5590007大阪府大阪市住之江区粉浜西1-1-4 トモエビル3F

交通・アクセス

大阪メトロ四つ橋線「玉出駅」より徒歩1分

給与詳細

基本給：月給 25万7069円 〜 45万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給257,069円〜450,000円
（※想定年収 3,000,000円〜6,000,000円）
※上記額には固定残業代（30時間分、46,162円）を含みます。超過分は全額支給します。
※試用期間は最長6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

3,600,000円 / 入社1年目・新卒22歳
6,000,000円 / 入社4年目・27歳

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・インターンシップ制度あり
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・年次有給休暇（入社半年後に10日間付与）
・インセンティブ制度あり
・学歴不問
・服装自由
・髪型自由
・入社時にMacBook貸与

選考プロセス

1. 【エントリー】このページからご応募ください
2. 【書類選考】
3. 【一次面接＋簡単な実務試験】（一般常識・タイピングなど／約1時間）
4. 【二次面接】
5. 【内定】契約社員としてスタート（試用期間 最短3ヶ月）
6. 【正社員本採用】パフォーマンス次第で早期登用も可能！