現場作業スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：職人/現場作業員

ガソリンスタンド施工を中心とした現場スタッフ募集（経験者歓迎・資格不問）
施工管理の資格は不要。

“職人として現場で働きたい方”を歓迎します。

管理業務もないため、現場作業の経験をそのまま活かせます。

「現場だけに集中したい」「管理や書類作業はしたくない」
そんな職人経験者の方にぴったりの環境です。

＝＝＝＝古川組のアピールポイント＝＝＝＝

• 管理業務はありません

ご自身の仕事に専念していただけます。

• 社用車は1人1台、直行直帰が基本

ガソリン代は会社負担。会社も月1回程度しか寄りません。
直行直帰スタイルを採用しており、仕事後はすぐ自宅へ。
家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方に最適です。

• 写真整理や書類の作成は、専任スタッフがサポート

事務作業は専任スタッフが対応するので、コア業務に集中できる環境です。

• 月給36万円〜＋賞与年3回。利益は社員に還元

あなたの頑張りは給与に反映しています。
昨年度は全社員一律5％昇給の実績もあります。

• いつもの顔ぶれでスムーズにやりとりが進む

協力会社さんや職人さんとも長い付き合いが多く、
「今日もいつもの段取りでいこうか」
「いいね、早めに片付けて帰ろか（笑）」
といった、気心の知れた会話が自然と生まれる職場です。

• 生活に合わせて休み方を選べる

年間休日は「95日／125日」から相談可能。
稼ぎ重視・休み重視、どちらもOKです。
まずは希望の働き方を聞かせてください。

• 家族も喜ぶ福利厚生

誕生日の方には2万円までのプレゼントをお渡ししています。
ギフト券や旅行費の補助に使う人も。
また家事を軽減させるための家事代行・
エアコンクリーニング補助もご用意しています。

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【実際に働いている社員の声】
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＜社員の声① ＞Uさん（44歳／入社13年目）
「直行直帰で”家に帰れる”日常が増えた」
前は出張が当たり前で、家に帰れない生活が続いていました。
古川組は直行直帰が基本なので、
今は家で夕飯を一緒に食べられる毎日。
子どもはゲームばっかりで相手してくれませんが（笑）
それでも家族と同じ時間を過ごせて嬉しいです。

＜社員の声②＞ Eさん（49歳／入社5年目）
「転職して、待遇も環境も良くなった」
給与面が良くなったのはもちろん、
以前より土曜日に休める日が増えて、生活のリズムが整いました。
職場の雰囲気も、みんな仲が良くて
仕事がやりやすい環境。とても満足しています。

ちょっとでも興味があれば大丈夫。
まずは電話や応募フォームから、気になることを1つ聞いてみてください。

＼会社のリアルはInstagramで公開中！／

• 会社インスタ（@furugumi_recruit）
• 社長インスタ（@yoshimasa.furukawa）

※社員紹介や職場の雰囲気も詳しく掲載しています。

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最後に。
古川組では、事務業務の分業化や直行直帰、顔なじみの職人との現場など、
現場スタッフが落ち着いて業務に向き合える環境づくりを進めてきました。
残業も少なく、仕事と生活のバランスを保ちやすい働き方が可能です。
さらに、家族の時間を大切にできる福利厚生も整えています。

仕事だけでなく、日々の暮らしにもゆとりを持てる環境で、これまでの経験を活かしてみませんか。

• 【応募する】約1分で完了！
• 公式ライン

https://lin.ee/HQqx9yh

• 採用サイト

https://recruit.furukawa-gumi.com/

• 【TEL】0737-82-5658

お気軽にお問い合わせ・ご応募くださいね

求めている人材

【求める人物像】
・現場作業の実務経験をお持ちの方
（建築・土木いずれも可）

【歓迎する資格・スキル】
・施工管理技士（1級・2級）
・中型・大型自動車免許
・ユニック車運転資格保有者
・各種重機オペレーター

【求める姿勢】
・真面目で責任感があり、
落ち着いて仕事に向き合える方
・チームワークや職人さんとの連携を
大切にできる方
・家族や自分の時間を大切にしたい方
・人間関係に悩まない環境で長く働きたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務形態：固定時間制

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8:00〜17:00（休憩90分）※午前15分・昼休憩60分・午後15分

※月の平均所定労働時間：169時間

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休み重視／稼ぎ重視、働き方を選べます
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・年間休日125日：プライベート重視（週休2日制）
・年間休日95日：収入重視（日曜＋その他休みでしっかり稼ぐ）
ライフステージが変わっても、無理なく続けられる制度です。

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雨で現場が止まっても、給与は減りません
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雨天などで作業が中止になる日でも、
古川組は給与を全額保証（減額なし）。
急に休みになっても給料はそのままです。

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休日は「日曜＋現場の進捗」に合わせて
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基本は日曜休み。
もう1日は現場の進捗状況に合わせて決定。
祝日は現場によっては休みになることもあります。
忙しい時期は働き、工事が落ち着いたら
まとめて休むなど、メリハリのある働き方が可能です。

【残業について】
残業：基本ほぼなし
繁忙期や夜間工事が発生することもありますが年に数回程度
深夜作業がある場合は深夜手当を支給

【繁閑の傾向】
・10〜1月は公共工事の納期集中によりやや繁忙

・3～４月は公共工事等の納期を終え、比較的落ち着いた時期。家族の行事にも余裕をもって参加できます。
・夏は忙しくなることもありますが、全体としてメリハリのある働き方が可能

休日休暇

年間休日：95日 または125日（週休2日制） を希望に応じて選択

※祝日は休みになることも（現場によっては出勤）

※雨天や現場の都合でお休みになる場合もあり（その際も給与は全額支給）

※休日は現場ごとの年間カレンダーに準拠しています。

年末年始休暇：8連休
夏季休暇：8連休
慶弔休暇／有給休暇

勤務地

〒6490306和歌山県有田市初島町浜1769番地の1
※基本的には現場（主に大阪中心・他 和歌山・奈良等近畿圏内）への直行直帰です
※転勤なし

交通・アクセス

JR紀勢本線「初島駅」徒歩7分 ※社用車通勤OK

給与詳細

基本給：月給 27万円 〜 36万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給 27万円 〜
基本給：月給 27万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※年齢・経験・資格・前職の給与などを総合的に考慮して決定します。

・通勤手当：車通勤者にガソリン代等を支給（社用車利用時）
・資格手当

• 1級施工管理技士：20,000円／月
• 2級施工管理技士：10,000円／月
• その他資格も内容に応じて5,000円〜支給

・出張手当：県をまたぐ出張・宿泊を伴う場合に支給（希望制）
・通信手当：会社スマホ未使用者に1,000円／月を支給

・残業は基本的にほぼなし
・繁忙期や夜間工事が発生することもありますが、年に数回程度
・深夜作業がある場合には、深夜手当をしっかり支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※昇給・給与改定の際は、年功序列よりも実績・成果を重視する社風です。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※昇給・給与改定の際は、年功序列よりも実績・成果を重視する社風です。

給与例

• モデル年収（参考）

・年収660万円（入社15年目・40代男性）
・年収450万円（未経験入社3年目・40代男性）

※経験・資格・担当状況により変動します

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
• 資格取得支援（講習・費用は会社が全額負担）
• 誕生日プレゼント支給（上限2万円）
• ギフトカード・現品購入・旅行補助など、形式は自由
• 家事代行サービス利用補助
• エアコンクリーニング等にも利用可能。月上限内で費用補助
• 人間ドック費用補助（年1回・年齢に応じた上限内で会社負担）
• 社用車1人1台貸与
• スマートフォン支給（希望制）
• 制服・道具・熱中症対策グッズ等すべて会社支給

【手当】

• 資格手当（例：1級2万円／2級1万円 ほか）
• 深夜手当

【制度】

• 中小建設業退職金共済制度（建退共・中退共）加入
• 定年後再雇用制度（現在70代社員も活躍中）
• 社員紹介制度（紹介料10万円）
• 産休・育休制度あり（男性育休もOK）

【賞与・昇給】

• 賞与：年3回（夏・冬・決算）
• 昇給：年1回（昨年度実績：全社員一律5%UP）

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SNSでも情報発信中！
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古川組では、Instagramで
現場の雰囲気や働く人のリアルを発信しています。

✔ ガソリンスタンド施工の現場風景（施工の流れ）
✔ 直行直帰の働き方や、1日のイメージ
✔ 事務スタッフのサポート体制
✔ 社員の雰囲気・会社の日常
✔ 社長の考えていること
など

「どんな現場？」
「会社の空気感が知りたい」

そんな方は、応募前にぜひのぞいてみてください。
文章だけでは伝わらない“リアル”が分かります。

• 会社のインスタ（@furugumi_recruit）
• 社長のインスタ（@yoshimasa.furukawa）
• 採用サイト（https://recruit.furukawa-gumi.com/）

職場環境

・社用車1人1台支給
・直行直帰が基本
・飲み会や会社行事はゼロ
・屋外喫煙可

選考プロセス

① ご応募
まずは応募フォームからご連絡ください。
「ちょっと話を聞きたい」でもOKです。

② 日程調整
ご希望に合わせて日程を調整します。
WEB面談も可能です。

③ 面談（1回）
仕事内容や条件のすり合わせをしながら
お互いに確認します。
リラックスして来てください。

④ 内定・条件提示
内容に問題がなければ、
内定と雇用条件をお伝えします。

⑤ 入社日調整・勤務開始
入社日はご希望に合わせて調整します。
現職の都合なども遠慮なくご相談ください。