道の駅あさごの運営管理スタッフ(副駅長候補)

仕事内容:

「深夜のシフト埋めや残業」に疲弊していませんか？

飲食や小売での店長・マネジメント経験を活かしながら働ける【道の駅の副駅長】の募集です！

但馬地域の魅力を発信する「地域密着のやりがい」を目指せる環境です！

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✅マネジメント経験がそのまま活きる！キャリア形成に最適です！

✅地域の魅力を伝えるやりがいが見出せる環境です✨

✅人間関係がフラット！中途入社でも馴染みやすく、すぐ中心メンバーとして活躍可能！

✅自然豊かな朝来市での勤務！U・Iターンで心機一転、穏やかに働きたい方にも最適です。

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■求人をご覧いただいている皆さんへ

数ある求人の中から、当社のページをご覧いただきありがとうございます！
今回は、兵庫県朝来市にある「道の駅 あさご」を駅長と一緒に盛り上げてくれる【副駅長】を募集します。

飲食やアパレル等で店長・リーダーを経験された方の中には、「仕事は好きだけど、体力的にこのまま続けられるか不安…」という方も多いのではないでしょうか？実は、このポジションはそんな方にこそ輝いていただける環境です！

お願いしたいのは、スタッフの育成やシフト管理、店舗の企画立案など。これまで培ってきた「人やお店をまとめるスキル」が、そのまま地域の魅力を発信する力に変わります。駅長の頼れるパートナーとして、一緒に新しいスタートを切りませんか？

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■具体的な業務イメージ

〈入社後1〜3ヶ月：オンボーディング〉

まずは「道の駅 あさご」の全体像を把握するところからスタートします！

1. 各エリア（特産品売場、レストラン、Tajima Cafeなど）での接客・販売を経験し、現場のオペレーションや地元但馬の食材・特産品の知識を深めます。

2. 駅長と一緒に行動し、売上管理や発注、在庫管理の基本フローを実践しながら学びます。

〈入社3ヶ月〜：副駅長としての業務本格化〉

3. スタッフ（社員・パート）のシフト作成や、日々のフォローアップ・育成を担当します。

4. 季節に合わせた店舗のイベント企画や、新しい特産品の見せ方など、あなたのアイデアを活かした店舗運営業務をお任せしていきます。

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■一日の流れのイメージ（モデル例）

08:30【出社・開店準備】朝礼、売場のチェック、スタッフへの連絡事項の共有。

09:00【開店】接客のフォローや、不足商品の補充・在庫確認。

11:00【事務作業】事務所にて売上データの入力や発注業務。

12:30【休憩】

13:30【店舗巡回】Tajima Cafeや売場を回り、スタッフとコミュニケーション。シフトの相談にも乗ります。

15:00【企画会議】駅長と次月のイベント企画や打ち出し方針についてミーティング。

17:00【引き継ぎ・閉店作業サポート】夕方シフトのスタッフへの引き継ぎ準備。

17:30【退社】

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■職場環境

人間関係がフラットで、中途入社でも意見を言いやすい風通しの良い職場です。幅広い年代のスタッフが協力し合って活気ある店舗を作っています。

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アピールポイント:

■スタッフインタビュー

〈仕事のやりがい・達成感について教えてください〉

「自分が企画した特産品のコーナーがお客様に好評で、生産者の方からも『ありがとう！』と直接感謝された時は本当に嬉しいですね。ただ数字を追うだけの毎日とは違い、地域創生に貢献しているという確かな手応えがあります！」

〈逆に、この仕事の厳しさや壁にぶつかりやすいポイントは？〉

「道の駅は幅広い年代のスタッフが働いており、価値観も様々です。最初はコミュニケーションの取り方や、スタッフ全員を同じ方向に向かせる部分で悩むかもしれません。でも安心してください！駅長がしっかり間に入ってフォローしますし、いつでも相談に乗って不安を解消できる体制を整えています。」

〈仕事を通してどんなスキルが身につきますか？〉

「単なる店舗の売上管理だけでなく、地域の行政や生産者さんを巻き込んだ『企画力・交渉力』が身につきます。マネジメント経験を一段上のレベルに引き上げられます！」

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■Q&A（よくある質問）

Q1. 道の駅での勤務経験や観光業の知識がなくても大丈夫ですか？

A1. はい、全く問題ありません！異業種（飲食、アパレルなど）でのマネジメント経験があれば、商品知識などは入社後にしっかりお教えします。

Q2. パソコン操作はどの程度必要ですか？

A2. 発注業務や売上管理でPCを使用しますが、エクセルや社内システムへの基本的な入力・操作ができれば大丈夫です！

Q3. 車通勤は可能ですか？

A3. 可能です！無料駐車場を完備しています。

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求める人材:

■求める人物像

「地域を盛り上げたい！」という前向きな思いを持ち、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながらチームを牽引できる方を求めています！

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■必須

・店舗運営やマネジメント、売上・シフト管理のご経験がある方（業界不問）

※即戦力として、駅長不在時でも店舗を安全かつスムーズに運営していただくため。

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■歓迎

・飲食店や販売店での店長、副店長、リーダー経験

・地域創生や観光業への強い興味・関心がある方

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■優遇

・中型規模以上の店舗でのパート・アルバイト等の人員配置・育成経験

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勤務時間・曜日:

■勤務形態
変形労働時間制・シフト制

基本的には8:30〜17:30の固定時間に近い勤務体系となるため、生活リズムを整えやすく、長期的に安定して働ける環境です。

※1日あたり実働8時間

休暇・休日:

■休日・休暇制度

週休制（シフト制）

■年間休日数(目安)

108日

■各種休暇制度

年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、慶弔休暇 等

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勤務地:

■勤務地所在地

道の駅 あさご

〒679-3423

兵庫県朝来市多々良木字牧野213-1

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■アクセス

・JR播但線「新井駅」から車で約5分

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■周辺情報

✅ 自然豊かな環境で、四季折々の景色を楽しみながら通勤できます。

✅ 道の駅内には食堂や特産品コーナーがあり、休憩時間や仕事終わりのお買い物にも便利です。

✅ 国道沿いに位置しており、車でのアクセスがスムーズです。

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給与:

■月給 220,000円 ～ 250,000円

※経験やマネジメントスキル等を最大限考慮して決定いたします。また、業績により年2回の賞与支給があります。

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■想定モデル月収例

30代（入社1年目・店長経験者）：月収230,000円

40代（入社3年目・副駅長）：月収250,000円

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■想定モデル年収例

30代（入社1年目・店長経験者）：年収3,080,000円

40代（入社3年目・副駅長）：年収3,500,000円

待遇・福利厚生:

・昇給 年1回

・賞与 年2回（業績による）

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

・交通費規定支給

・車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）

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その他:

◼︎選考プロセス

① 会社説明、事業部説明、道の駅あさごの説明（業務内容含む）、地域の説明など

② 一次面接

③ 社長面接（待遇のすり合わせ含む）

※事前にご登録いただいている履歴情報（レジュメ情報）を参照して書類選考を実施いたします。情報が未登録の場合や不足している場合は、エントリー完了後に履歴書類をデータ提出していただく場合がございます。なお、選考規定上、顔写真付きの履歴書類は必須となりますので予めご了承ください。

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◼︎担当メッセージ

ここまでお読みいただき、ありがとうございます！

「興味はあるけど、今の仕事が忙しくてすぐには…」という方も、まずは一度カジュアルにお話ししてみませんか？面接というより、まずは相互理解の場にしたいと思っています。

✅深夜シフトを抜け出して、健康的な生活リズムを取り戻したい！

✅せっかくなら、自分のマネジメント経験を地域活性化のために活かしたい！

✅お客様やスタッフの笑顔を大切にしたい！

上記のようなお気持ちをお持ちなら是非ご応募ください！

あなたとお会いできる日を、スタッフ一同、そして「道の駅 あさご」の雄大な自然と共にお待ちしております！

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雇用形態: 正社員

給与: 220,000円 - 250,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間20分