姫路【人事・総務】転勤無土日祝休み業界未経験歓迎

株式会社広築
熱の総合エンジニアリング企業として全国トップクラスの実績！
【新着】
情報更新日：2026/10/09
掲載終了予定日：2026/12/31

この求人のポイント

＜国内トップクラスのシェアを誇る工業炉メーカー！＞社員が働きやすい環境を整えております！
【安定性】創業70年以上！製鉄所向け工業炉の実績多数
【キャリア】細かな分業はなし！幅広い人事業務で活躍
【やりがい】採用・教育施策の企画や改善にも関われる
【環境】転勤なし・姫路本社勤務！
【待遇】年収476～588万円／賞与平均4ヶ月分支給
【働きやすさ】年間休日120日／有給消化率は80％超

地域に根差しながら世界へ展開！安定した事業基盤のもと、人と組織の成長を支える人事担当者を募集します！

＜昭和25年創業＞
製鐵業の築炉部門で培った高度な工業炉熱技術を元に、鐵鋼・非鉄・環境関連の各種工業炉の建設～窯炉設備のメンテナンス部門に至る幅広い業務を行っています。
また、大型炉だけでなくアルミ、ガラス、セラミックス分野においても特殊熱処理炉や研究開発用実験炉の製造販売を手がけています。
熱の総合エンジニアリング企業としても全国でトップクラスの実績です！

仕事内容

総務人事として、採用から入社後の育成まで一貫して携わっていただきます。
具体的には
総務人事担当として、採用および人材育成に関する業務をお任せします。

【採用業務】
採用計画の推進
求人票作成、採用広報、応募者対応
人材紹介会社、派遣会社との折衝・調整
面接日程調整、選考運営、内定者フォロー
採用手法や採用施策の企画・改善

【人材育成業務】
新入社員研修、若手社員研修、階層別研修の企画・運営
年間教育計画の運営および受講管理
社内外講師との調整
研修効果の検証および教育施策の改善

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ

人事から会社を支え続ける大きなやりがい
採用業務を中核に、会社の成長に直接貢献できるポジションです。新しい仲間を迎え入れることで組織の活性化に関わり、自らのアイデアが会社の仕組みづくりへと繋がることも。採用だけでなく研修企画などにも携われるため、多彩な経験を積みながらスキルアップが可能です。

キャリアパス
まずは採用業務や既存の研修運営などからスタートし、当社の環境に慣れていただきます。 将来的には教育体系の構築や人材育成施策の企画・改善など、人事としてより専門性を高めながら活躍の幅を広げていただくことを期待しています。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築いていける環境です。

対象となる方

【経験者募集！】＜必須＞高卒以上／人事または総務の経験をお持ちの方
製造業界未経験の方も歓迎します！
＜必須条件＞

• 高卒以上

• 人事または総務の経験をお持ちの方

• 業界内（工業炉メーカー）トップクラスのシェア！

そんな当社で経験を活かしつつ、キャリアアップしませんか

充実の待遇と働きやすい環境が魅力です
年間休日は120日。有給消化率は80％以上、全社員の平均取得は18日と、有給が取得しやすい社風です。

また、賞与は平均4ヶ月分の支給実績があり、家賃補助や交通費支給、退職金制度や社員持株制度など、充実した福利厚生を完備。
転勤もなく、安定して長く働ける環境が整っています

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人
これまでの人事や総務の経験を活かして、より幅広い業務に挑戦したい方に向いています。採用から育成まで一貫して携わり、自ら企画や改善を提案できる環境のため、主体的に動ける方に最適です。

この仕事に向いていない人
業務が細分化された環境で特定の業務のみに専念したい方や、指示を待つタイプの方には向いていません。幅広い業務に柔軟に対応し、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取ることが求められます。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8:00～16:30（所定労働時間：7時間45分／休憩45分）
※残業は月平均25h程です
勤務地：＜転勤なし！＞

• 本社

兵庫県姫路市広畑区正門通4-10-11

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】変更なし
※転勤はございません
マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県
交通アクセス：勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線 広畑駅より徒歩8分
給与：月給：260,000円～320,000円

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)

モデル年収例
年収550万円／30歳 入社8年目
年収700万円／37歳 入社15年目
年収820万円／43歳 入社21年目
年収960万円／52歳 入社30年目
昇給・賞与：昇給：年1回（4月）

• 令和7年度基本給ベースアップ 12,000円

賞与：年2回（6月、12月）

• 過去実績 平均4ヶ月

諸手当：通勤手当（上限なし）

• 時間外手当
• 住宅手当
• 独身者：月2万円／世帯者：月3万円 ※45歳まで
• 寮社宅：入居資格は当社規程による

休日・休暇：＜年間休日120日＞

• 週休2日制(土日祝)

※会社カレンダーにより、土曜月3～4回休み

• 年間有給休暇10日～ 初年度16日

※初年度は入社月により按分付与

• 年末年始休暇（5日）
• 福祉休暇
• 特別有給休暇
• 半日有給休暇制度
• 慶弔休暇
• 看護・介護休暇
• 産休・育休

※育休後復帰率100%
福利厚生：社会保険完備

• 定年60歳
• 継続雇用制度（65歳まで）
• 社員持株制度
• 財形貯蓄
• 永年勤続表彰
• 社長表彰
• 社員旅行
• カフェテリア制度
• 資格支援制度
• 退職金制度（勤続2年～）
• 教育研修（採用時研修、配属時研修、階層別研修、外部研修）
• 企業年金
• 慶弔見舞金制度
• 受動喫煙対策：屋内禁煙

この求人の特徴

急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
地域限定社員
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1950年6月
代表者：代表取締役社長 中林 康
資本金：9,450万円
売上高：1,330,000万円（2026年目3月期）
事業内容：工業炉設計・製作・施工

• 各種プラント工事
• 鉄鋼関連メンテナンス事業
• 土木事業

本社所在地：〒671-1116
兵庫県姫路市広畑区正門通 4丁目10-11
企業ホームページ：https://www.hirochiku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考

面接

内定
面接回数：2回
問い合わせ先：株式会社広築
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社広築 本社窓口採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社広築 本社窓口採用事務局の所在地です。

会社･仕事の魅力

国内トップクラスの実績を誇る安定企業で活躍
当社は、兵庫県姫路市に本社を置く創業70年以上の工業炉メーカーです。 工業炉の設計・製造・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛ける総合エンジニアリング企業として、製鉄所向け工業炉では国内トップクラスの実績を有しています。鉄鋼、非鉄金属、ガラス、環境、新素材分野など、幅広い産業の根幹を支える重要な役割を担っています。

当社の強みは、設備の新設だけでなく、保守・メンテナンスまで継続的に対応することで、お客様との長期的な取引関係を構築している点にあります。また、国内企業の海外展開に伴い海外案件も拡大しており、当社の技術は世界27カ国で採用されています。 直近の売上高も、105億円（2023年3月期）から133億円（2026年3月期見込み）へと順調に推移しており、確固たる事業基盤を確立しています。

今回募集する総務人事のポジションでは、採用から入社後の育成まで一貫して携わっていただきます。 大企業のような細かな分業ではないため、採用活動や教育施策の企画・改善など、幅広い経験を積みながらキャリアを形成することが可能です。安定した経営基盤のもと、転勤の心配もなく姫路本社で腰を据えて働くことができます。 人と組織の成長を支え、会社のさらなる飛躍に貢献する。そんなやりがいのある環境で、あなたのこれまでの経験を存分に活かしてみませんか。

マイナビ転職編集部より

同社は1950年設立の歴史ある工業炉エンジニアリング企業です。製鉄所向けでは国内トップクラスのシェアを誇り、世界27カ国へ展開する安定した技術力が強みです。

今回の総務人事の募集では、採用から育成まで幅広く携われ、ご自身のキャリアを広げるチャンスです。転勤がなく有給消化率も80％以上と、働きやすい環境も大きな魅力。地域に根ざしつつグローバルに成長する企業を、バックオフィスから支えてみませんか？