正規職員【事務】創造的、先進的な大学・高専運営の担い手を募集

東京都公立大学法人
2026年11月2日（月）応募締切／2027年4月1日入職の募集
【新着】
情報更新日：2026/10/09
掲載終了予定日：2026/11/05

この求人のポイント

社会・経済環境の変化を成長のチャンスに！高等教育機関として更なる飛躍をしていきます。
大都市東京ならではの都市に立脚した教育研究機関
公立大学法人として積極的な経営改革を推進中
様々な分野の知識・スキルが活かせる多彩なフィールド
法人経営の担い手としての活躍を期待しています

大学・高専運営における「プロ職員」として、意欲的に職務に取り組むことのできる方を求めます！

当法人では、東京都立大学、東京都立産業技術大学院大学、東京都立産業技術高等専門学校、法人統括部門をフィールドとして、現在、約450名（平均年齢36歳）の正規職員が職務に取り組んでいます。

学生が日々成長していく姿や世界的な研究成果が世の中に出て行く感動的なシーンにも接することができる、大変やりがいのある魅力的な職場です。

都立の大学・高専の未来をともに創っていきましょう！

仕事内容

【事務】企画、総務、財務、教務、学生支援、産学公連携、国際化推進、社会貢献等、多岐にわたる業務があります。
具体的には
【具体的な仕事内容】
各部署において、法人運営全体を踏まえた
幅広い視野を持ちつつ、
調査・分析に基づく企画の立案や実行、
適切な事務等、主体的に職務に取り組んでいただきます。

【正規職員に期待されること】
正規職員は、法人運営全体を視野に入れ、
法人、東京都立大学、
東京都立産業技術大学院大学、
東京都立産業技術高等専門学校の各所属において、
主に企画・調整・指導的役割を担い、
法人運営の中核となることが期待されています。

公立大学法人として
独自の法人経営ができるようになったことから、
業務内容も多岐にわたっており、
さまざまな専門知識やスキルを持った人材が
活躍できるフィールドがあります。

対象となる方

【受験資格】平成9年4月2日以降に生まれた方
（若年層の長期キャリア形成を図るため）

その他詳細は、
東京都公立大学法人 正規職員採用HP掲載の
実施要項を御確認ください。

東京都公立大学法人 正規職員採用HP

（ https://www.houjin-tmu.ac.jp/recruit\_staff/seiki-office/ ）

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：10名程度（採用予定人数は変更となる場合があります）
勤務時間：1日7時間45分、週38時間45分
原則として、8:30～17:15または9:00～17:45（休憩時間1時間）

※配属部署によっては、遅番（11:00～20:15等）またはローテーション勤務となる場合があります。
勤務地：東京都立大学
・南大沢キャンパス
東京都八王子市南大沢1-1

・日野キャンパス
東京都日野市旭が丘6-6

・荒川キャンパス
東京都荒川区東尾久7-2-10

・晴海キャンパス
東京都中央区晴海1-2-2

・丸の内サテライトキャンパス
東京都千代田区丸の内1-4-1（丸の内永楽ビルディング18階）

・飯田橋キャンパス
東京都千代田区飯田橋3-5-1（東京区政会館3階）

• 東京都立産業技術大学院大学

・品川シーサイドキャンパス
東京都品川区東大井1-10-40

• 東京都立産業技術高等専門学校

・高専品川キャンパス
東京都品川区東大井1-10-40

・高専荒川キャンパス
東京都荒川区南千住8-17-1

• 法人統括部門

・新宿事務所
東京都新宿区西新宿2-3-1（新宿モノリス26階）

・南大沢キャンパス
東京都八王子市南大沢1-1
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
給与：月給25万8,100円～29万4,200円 + 諸手当 + 賞与年2回

＜初年度支給額モデルケース＞
初任給額：【大卒】25万8,100円 【院了】26万9,500円（※博士前期課程、修士課程修了者の場合）

※上記の他、民間企業などでの職務経験年数に応じて、一定の加算措置があります。（上限29万4,200円）
※賞与は年4.95か月を予定（標準の場合。採用1年度目は3.43か月）
※規則、規程の改定により変更する場合があります。
※試用期間6か月（期間中の待遇に変更はありません）。
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回 計4.95か月を予定（標準の場合）
※2025年度実績。規程による
諸手当：扶養手当
住居手当
通勤手当
超過勤務手当（残業代）など
休日・休暇：【休日】
完全週休2日（土日）
祝日
年末年始（12月29日 ～ 1月3日）

【休暇】
年次有給休暇
夏季休暇
慶弔休暇 等
※その他、育児休業及び介護休業等の休暇制度、取得実績あり
福利厚生：社会保険：公立学校共済組合
災害補償：地方公務員災害補償
雇用保険：適用対象

当法人について：当法人は、2005年に都立の４大学を再編・統合して首都大学東京を開学。翌2006年に産業技術大学院大学を開学、2008年には東京都から東京都立産業技術高等専門学校が移管され、現在、異なる個性の三つの高等教育機関を有する公立大学法人です。

2020年には首都大学東京を「東京都立大学」、産業技術大学院大学を「東京都立産業技術大学院大学」、法人名を「東京都公立大学法人」に名称変更しました。

この求人の特徴

募集人数10名以上
転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
「女性のおしごと」掲載中
マイナビ転職だけで募集
社会人未経験歓迎
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
平均年齢30代
団体・学校法人職員
サービス
マネージャ採用対象外
設立：平成17年4月1日
代表者：理事長／中山 泰男
従業員数：常勤教員数：798名、教員以外の職員数：768名（令和8年5月1日現在）
資本金：-
事業内容：2大学1高専（東京都立大学、東京都立産業技術大学院大学、東京都立産業技術高等専門学校）の運営
本社所在地：東京都八王子市南大沢1-1

企業ホームページ：https://www.houjin-tmu.ac.jp/recruit\_staff/seiki-office/

応募方法

応募方法：当求人ページの「この求人に応募する」よりWEB応募後、当法人のHP（https://www.houjin-tmu.ac.jp/recruit\_staff/seiki-office/）から所定の採用試験申込書をダウンロードし必要事項を記入後、PDFファイル化した上で以下の送付先までメールで送付してください。

申込書送付先メールアドレス
総務部総務課採用担当
[email protected]
※メールの件名は「【氏名】正規職員採用試験＜B区分＞申込書送付」としてください
応募受付後の連絡：書類審査及び各試験の結果は、合否にかかわらず、マイナビ転職のメッセージ機能を利用して通知します。

※WEB応募・採用試験申込書の送付のいずれかが欠けている場合は応募完了となりません。
採用プロセス：申込受付期間
＜マイナビ転職サイトからのWEB応募＞
令和８年10月９日（金）から11月２日（月）まで

• 申込受付期間＜申込書提出＞

令和８年10月９日（金）から11月２日（月）まで【当日必着】

• 書類審査結果通知日

令和８年11月10日（火）

• Webテスト受検期間応募方法

令和８年11月10日（火）から11月19日（木）まで

• Webテスト合格発表日

令和８年11月27日（金）

• 第1次面接日

令和８年12月５日（土）

• 第1次面接合格発表日

令和８年12月11日（金）

• 第2次面接日

令和８年12月19日（土）

• 最終合格発表日

令和８年12月下旬頃（予定）

• 採用予定日

令和９年４月１日
書類選考のポイント：当サイトからのWEB応募は中途採用（既卒者）専用です。

当法人ホームページ（https://www.houjin-tmu.ac.jp/recruit\_staff/seiki-office/）掲載の実施要項を必ず御確認の上、所定のWEB応募方法で応募してください。
問い合わせ先：東京都公立大学法人
住所
〒192-0397
東京都八王子市南大沢1-1
採用担当
総務部総務課採用担当
E-mail
[email protected]
電話番号
042-677-1111
備考
（内線）1016
受付時間：平日の午前9時から午後5時まで

【当法人までのアクセス】
京王相模原線「南大沢駅」、改札口から徒歩5分
※改札口を出ると右手に、緑に囲まれたキャンパスが見えます。

会社･仕事の魅力

法人経営の中核を担うやりがいを味わってください！
学生や教員と直接関わって働けるのが、
公立大学法人という職場の魅力。

自分が携わった仕事が誰の役に立ったのか、
どんな教育や研究・取組みを
支えているのかを実感できます。

公立大学法人の
運営を担う職員としての誇り。
法人をさらに良くし教育機関としての
価値を高めようという気概。
そのために必要な
知識の習得や能力の向上への意欲。

それらをお持ちの方を
お迎えしたいと思います。

マイナビ転職編集部より

「東京都公立大学法人」は2020年に公立大学法人首都大学東京から法人名を変更し、現在、2大学1高専という性質の異なる3つの高等教育機関を運営。「大都市における人間社会の理想像の追求」という使命を果たすべく、価値ある教育や研究をダイナミックに展開している。

次代の東京を担う人材の育成はもちろん、東京都のシンクタンク的役割、さらには教育研究成果を国内外に発信し、都民の生活のみならず世界をも視野に入れた社会貢献を行っていくことも同法人に期待されるところだ。

若い法人のため活気もあり、ワークライフバランスを重視した仕事環境も整っている。社会貢献度の高いフィールドで活躍したいなら絶好のチャンスだ。