総合医療グループが運営するクリニックの事務長・事務長候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：医療機関事務長

桜十字グループのクリニックにおいて、運営計画の立案等を行う事務長として、
クリニック運営にかかわる一連の業務をお任せします。裁量の大きいポジションです。

30代・40代活躍中（事務長ポジションの9割が30・40代です。平均年齢：40.5歳）

［主な業務内容］
・事業戦略の立案・実行
・患者様満足度向上のための施策立案・実行
・スタッフの採用・育成などの人事業務
・スタッフマネジメント 等々

［勤務場所について］
基本的には、各クリニックでの勤務となります。
＊都内どのクリニックも駅チカ、徒歩5分圏内なのでアクセス抜群
＊転居を伴う異動はありません

＜都内クリニック＞
・港区：5クリニック
・渋谷区：3クリニック
・新宿区：1クリニック
・台東区：1クリニック
・豊島区：1クリニック

【桜十字グループについて】
熊本･福岡･東京･大阪で医療･介護をはじめとして多事業を展開しています。

病院経営のみならず健診事業や高齢者住宅事業、
近年ではホテル事業やスポーツ事業にも参画するなど､
順調に事業規模を拡大しています｡
また､国内だけでなく､海外でも事業を展開しています｡
九州エリアでのネームバリューは高いものの、
首都圏エリアではまだまだ認知度も低いですが、
世界にも展開する基盤のしっかりした総合医療グループです｡

働く環境と併せて､待遇面でも安心して働ける環境です｡

求めている人材

・医療業界経験不問
・学歴・ブランク不問

［必須要件］
・組織やチームのマネジメント経験がある方（組織の大小は不問）
・コミュニケーション能力
・向上心のある方
・PCスキル（Word,Excel,PowerPoint,Teams,Zoomなど）

［次のいずれかにあてはまる方が活躍しています］
・マネジメント能力を発揮したい方
・経営視点を養いたい方
・大きな裁量を持って働きたい方
・社会貢献性の高い領域で活躍したい方

［選考のポイント］
・人物重視の採用です
・今までの経験よりも「今後どう働いていきたいか」を重視した採用をします。
・業界経験は一切不問です

［異業種から挑戦したメンバーが多数活躍しています］
事務長として活躍しているメンバーは、異業種から挑戦した者も多数。
小売業のエリアマネージャー、飲食業界のコンサルタント、旅行会社やアミューズメント業界出身のサービス業など、
さまざまな経験を活かしています。
医療業界特有の専門知識は入社後、OJT研修で身につけていくことが可能です。

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

9:00～18:00（休憩1時間）
※就業するクリニックにより、勤務時間が異なります。

ワークライフバランス重視で働けます！
当法人では､｢自分の時間を大切にしながら働きたい｣という方が多数活躍中です！
事務長も、有給を利用し、子供の行事などにも積極的に参加できています。

""働くスタッフにとって､自ら誇りに思える職場環境でなければならない""
という理念を掲げている桜十字グループ｡

土日祝休み（月1回の土曜日勤務あり）､ワークライフバランスを重視される方には､
非常に働きやすい環境です｡
産休･育休制度も整っている為､今後のライフステージが変化しても
安心して働き続ける事が可能です｡

休日休暇

• 週休2日制(土日祝休み)

※月1回土曜出勤があります

• 年末年始休暇 ※法人カレンダーに依る

• GW休暇 ※法人カレンダーに依る

• 有給休暇(入社6ヶ月後に付与）

• 産前産後休暇、育児休暇（実績多数あり）

• 慶弔・介護休暇

• 年間休日110日

勤務地

〒1500031東京都渋谷区桜丘町9番8号 KN渋谷3 地下1階
港区・渋谷区・新宿区・豊島区・台東区にあるクリニックでの配属となります。

交通・アクセス

各駅徒歩5分圏内

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 33万7250円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＊前職の給与、経験やスキルを最大限考慮します

交通費支給：有（月額上限50,000円）

試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜入社時の条件（一例）＞
医療業界未経験・30代半ばの場合
・月給：376,750円～（定額残業手当含む）
・年収：5,201,550円～（定額残業手当含む）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費支給(上限5万円/月)
退職金制度（勤続5年以上）
福利厚生サービス加入（ベネフィット･ステーション）
医療費補助（関連クリニック受診時）
時短勤務
社員旅行有り
社内イベント多数

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

＊ご応募後、郵送またはメールにて、応募書類（写真付き履歴書および職務経歴書）を送付ください

[1] 書類選考

[2] 面接（1～2回）
初回面接：人事等との面接
次回面接：事業部長等との面接
※選考は1回の場合もあり
※初回は、オンライン面接も可
(遠方にお住いの方や現職都合により対面が難しい方、次回選考は対面での実施)

[3] 内定

面接というよりも面談のような雰囲気です。
気負うことなく、普段の求職者さまのお考え等をお聞かせください！