**【ホテルスタッフ】長期休暇もあり新浦安勤務**

スターツホテル開発株式会社
【ホテルエミオン東京ベイ】東証プライム上場"スターツグループ"
【新着】
情報更新日：2026/10/09
掲載終了予定日：2027/03/25

この求人のポイント

＜社員の定着率・経営ともに安定しています＞安心して働ける環境で、心機一転キャリアUPしませんか？
当社は『ピタットハウス』でおなじみのスターツコーポレーションのグループ企業として東京・千葉・京都などでホテルを展開しています。

季節風呂・月替わりのドリンクなど従業員のアイデアから生まれたサービスが多数！幅広いキャリアパスや充実した福利厚生など、あなたらしく働ける環境です

仕事内容

【月平均残業15h】フロント業務をはじめ、館内施設でのゲスト対応、レストランサービスなど運営業務全般をお任せ！マルチタスク制で広がるスキル！
具体的には
・フロント・ロビー業務
・館内での接客対応
・ホテル周辺や観光地案内
・予約受付や電話対応
・レストランのサービス業務
・大浴場の巡回や清掃 等

入社後は経験を活かせる業務からお任せ。
運営の改善点や新しいアイデアの発信も大歓迎です！

【雇入れ直後】上記業務

【変更の範囲】会社の定める業務全般

入社後の流れ
チーフやマネージャー、他ホテルへのチャレンジなど 様々なキャリアパスをご用意しています。 社歴や年齢ではなく、プロセスや結果をきちんと評価！ 「人を大切にする」スターツは成長の機会だけでなく、 ワークライフバランスも実現可能。 ライフイベントに応じた制度や時短勤務OKもあり 長く安定して働けます

対象となる方

【専門卒以上】必須何らかの接客・販売・営業経験をお持ちの方第二新卒・経験浅めの方も歓迎産休・育休取得や時短勤務の実績有！UIターン歓迎
【必須条件】
専門学校卒以上
接客、販売、営業など人と関わる業務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
ホテル業界での経験
お客様に寄り添った対応が得意な方

【こんな方におすすめ】
アイデアや経験を活かしたい
和気あいあいとした職場で働きたい
今よりもキャリアアップしたい

年間休日は120日（計画有休5日間含む）で、年1回の長期休暇もあります。
残業も少なめで、無理なく働きやすい環境です
独身寮やライフイベントエンゼル手当のほか、福利厚生も充実。
安心して長く働ける環境が整っています！

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：シフト制（実働8時間／休憩60分）

※1年単位の変形労働時間制(週平均40h以内)
※時間外労働有無：有
※残業時間は月平均15H程度です
勤務地：新浦安駅より徒歩7分
【ホテルエミオン東京ベイ】
千葉県浦安市日の出1-1-1

【雇入れ直後】上記事業所

【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

千葉県
交通アクセス：新浦安駅より徒歩7分
給与：月給：250,000円～

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
※試用期間なし
※月給には一律手当を含みます。
※時間外手当は別途支給（1分単位で全額支給）

モデル年収例
年収450万円／30歳
昇給・賞与：【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月、12月）
諸手当：通勤手当（年間48万円）
ファミリー手当（配偶者扶養手当）※月額1万円
エンゼル手当（子供扶養手当）※扶養する子供1人につき、月額6000円
ライフイベントエンゼル手当（入園入学特別手当）※幼稚園、保育園、小・中・高校入学のライフイベントごとに扶養する子供1人につき10万円
夜勤手当（1回3000円）※勤務時間規定あり
時間外手当（100%支給）※1分単位
深夜手当
責任者手当
資格補助金 など
休日・休暇：《年間休日120日》※計画有休5日間含む
週休2日制（シフト制/月9～10日）
有給休暇（10日～40日）
生理休暇
出産・育児休暇
介護休暇
生理休暇
アニバーサリー休暇
慶弔特別休暇

• 年1回長期休暇を取得可能

福利厚生：＜＜スターツグループの充実制度＞＞
グループホテル優待利用
各種社会保険完備
財形貯蓄
住宅資金等各種融資
退職金
社内貯金
社員持株会
社員割引
確定給付企業年金
確定拠出企業年金制度
社員扶助制度（医療保険・死亡保障）
総合研修センター
独身寮（年齢制限あり）
産前産後・育児休暇制度
産休は法定より長い6か月前から取得可能！
復帰後の時短勤務の実績も多数！
受動喫煙対策：屋内禁煙

この求人の特徴

5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
時短勤務OK
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
上場企業のグループ会社
旅行・ホテル
レジャー
マネージャ採用対象外
設立：2003年3月6日
代表者：代表取締役社長 川野 謙太郎
従業員数：584名（2026年10月現在）
資本金：5,000万円
事業内容：ホテルの運営・開発

～ スターツホテル開発株式会社 企業理念 ～
「笑顔と心からのおもてなし」

～ スターツグループの理念 ～
「人が、心が、すべて。」

私たちは、競争論理にありがちな、切る・捨てるという合理主義に背を向け、
打ち込む「人」の姿、取り組む「心」の在り方が企業の全てであると考えています。
社員一人ひとりの個性を適材適所で活かし、最高のホスピタリティを提供しています。

～ スターツグループの社訓 ～
一、お客様に喜びを。
一、社員に生活向上を。
一、会社に繁栄を。
本社所在地：〒103-0027
東京都中央区日本橋3-4-10 スターツ八重洲中央ビル
沿革：2004年1月 ホテルルミエール葛西 開業
2005年6月 ホテルエミオン東京ベイ 開業
2007年7月 ホテルルミエール西葛西 開業
2013年2月 沖縄ナハナホテルスパ マネジメント契約
2018年1月 ホテルエミオン東京ベイ新館:エミオンスクエア 開業
沿革：2018年10月 ホテルエミオンプノンペン 開業
2019年1月 ホテルルミエールグランデ流山おおたかの森 開業
2020年7月 ホテルエミオン京都 開業
2021年7月 ホテルケヤキゲート東京府中 開業
2023年12月 ホテルエミオン札幌 開業
2024年4月 ホテルコメント横浜関内 開業
企業ホームページ：https://www.starts-hotel.co.jp

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
【WEB履歴書による書類選考】
ご応募いただいたWEB履歴書の内容をもとに選考を行います。

【面接】
担当者との面接を行います。加えて筆記試験も行います。

【内定】
面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。 ※入社日程はご相談に応じます。
面接地：あなたのお住まいを考慮いたします。
※WEB面接も可
問い合わせ先：スターツホテル開発株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
スターツホテル開発株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／スターツホテル開発株式会社採用事務局の所在地です。