正看護師

ハローワーク事業所名

医療法人社団 荒木病院

就業場所

〒002-8023

北海道札幌市北区篠路３条２丁目１番９２号

職種

正看護師／基本１日６．５時間・残業無ブランク・復職歓迎

仕事内容

当院は、病床数１４８床（療養２７床、精神１２１床）の精神科・

内科を診療科とする病院です。精神科・内科病棟における看護師業

務全般に従事していただきます。

• 検温、血圧測定、採血、注射、服薬管理、処置等の診療補助業務

食事、入浴、保清等の介助業務病室への巡回 等

• 勤務体制は、精神科病棟（２病棟）では日勤は２０～２４名の看

護師と看護助手が連携しながら対応します。夜勤は医師、各病棟看

護師１～２名と看護助手１～２名で対応となります。

• 記録書類等は、手書きが中心でＩＴ化対応の不安はありません。

経験豊富な職員が多く在籍しておりますので、精神科の経験がな

い方でも丁寧に指導させていただきます。

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01240-17057461

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0124-001458-1

事業所名

イリョウホウジンシャダン アラキビョウイン

医療法人社団 荒木病院

所在地

〒002-8023

北海道札幌市北区篠路３条２丁目１番９２号

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

正看護師／基本１日６．５時間・残業無ブランク・復職歓迎

仕事内容

当院は、病床数１４８床（療養２７床、精神１２１床）の精神科・

内科を診療科とする病院です。精神科・内科病棟における看護師業

務全般に従事していただきます。

• 検温、血圧測定、採血、注射、服薬管理、処置等の診療補助業務

食事、入浴、保清等の介助業務病室への巡回 等

• 勤務体制は、精神科病棟（２病棟）では日勤は２０～２４名の看

護師と看護助手が連携しながら対応します。夜勤は医師、各病棟看

護師１～２名と看護助手１～２名で対応となります。

• 記録書類等は、手書きが中心でＩＴ化対応の不安はありません。

※経験豊富な職員が多く在籍しておりますので、精神科の経験がな

い方でも丁寧に指導させていただきます。

＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒002-8023

北海道札幌市北区篠路３条２丁目１番９２号

最寄り駅

ＪＲ 篠路駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

中央バス 篠路２条３丁目 バス停 から 徒歩２分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

219,000円〜254,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

194,000円〜229,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 5,000円〜5,000円

ベースアップ手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

基本給は年齢と職務経験による

部署手当：１，５００円／日

夜勤手当：１１，０００円／回

扶養手当：配偶者 １０，０００円

その他の扶養家族１人につき ８，０００円

住宅手当：８，０００円（借家）、燃料手当（１１月）

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜1,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時50分〜16時20分

就業時間２

11時30分〜19時00分

就業時間３

17時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

（３）夜勤（休憩１２０分・月２～４回程度）※夜勤可能な方歓迎

＊夜勤明けの翌日は暦日で休日が確保されます。

＊月平均所定労働時間：１４７．５ｈ

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

100日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４週６休制を基本に、勤務日は毎月シフト表により設定

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

120人

うち女性

112人

うちパート

12人

設立年

昭和48年

資本金

2,500万円

労働組合

なし

事業内容

昭和４８年に開業し、精神科、内科を標榜する許可病床数１４８床

（療養、精神、認知症治療病棟）の病院です

会社の特長

主に認知症の患者さんに対する医療を提供しており、重度認知症デ

イ・ケアなど専門治療施設も併設しております。患者さん、ご家族

ともに安心して過ごせる医療、看護の提供に日々努めております

法人番号

5430005003231

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒002-8023

北海道札幌市北区篠路３条２丁目１番９２号

最寄り駅

ＪＲ 篠路駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒002-8023

北海道札幌市北区篠路３条２丁目１番９２号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前連絡

選考最寄：中央バス 篠路２条３丁目 バス停 から 徒歩２分

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

ヒラカワ

担当者

平川

電話番号

011-771-5731

ＦＡＸ

011-773-5183

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 当院は１９７２年に札幌市北区に開院以来、半世紀以上に渡り患

者様とご家族の不安に寄り添う『こころのかかりつけ医』として、

地域に根ざした診療を実践し地域医療を支えてきました。

• 主に高齢者の精神疾患を診療内容としており、認知症の初期診断

から重度のケアまで一貫して対応出来る診療体制があります。

薬物治療は最小限とし、身体の機能訓練や併設デイ・ケアセンター

の利用、常勤内科医による身体合併症の対応もしております。

私たちは、今後も『地域に求められる存在』であり続けるために、

全職員一丸となって地域医療に取り組んでまいります。

※定年（６５歳）以降の再雇用も可能です。定年後も降給しません

再雇用の方には年齢制限がありませんので、長期勤務を希望される

方に適した職場です。

※マイカー通勤可能：無料駐車場あり

※賞与（年２回）、燃料手当：法人規定による

※子の看護等休暇・介護休暇は有給で取得できます（法定日数分）

※書類選考はありませんが、面接実施前に応募書類を事業所宛に郵

送して下さい。

• 事前職場見学が可能です。（事前連絡の上、お越し下さい）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。