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加工・販売スタッフ(肉・魚・惣菜・ベーカリー)/流通・チェーンストア

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加工・販売スタッフ(肉・魚・惣菜・ベーカリー)/流通・チェーンストア

株式会社ながやま

加工・販売スタッフ(肉・魚・惣菜・ベーカリー)/流通・チェーンストア

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


地産地消推奨【加工・販売スタッフ(肉・魚・惣菜・ベーカリー)】

株式会社ながやま
《宮崎の「食」を支える》幅広い層が活躍中!
【新着】
情報更新日:2026/10/09
掲載終了予定日:2026/12/31

この求人のポイント

**惣菜・調理販売経験が活かせる!意見の言いやすい風通しの良さが自慢の職場です!**U・Iターン歓迎

  • 地域密着|地域の暮らしを支える食品小売業を展開
  • 成長基盤|店舗拡大と新しい仕組みの導入を推進
  • アイデア歓迎|売場改善や意見提案ができる環境
  • 経験者歓迎|惣菜や販売、管理経験が活かせる仕事
  • サポート体制|頼れる先輩と意見交換しながら成長
  • 柔軟な勤務|シフト制でプライベートとの両立も

地域密着長く働ける!地域に根ざした店舗で愛される店作りを手掛けてみたい方はぜひ!

創業以来、「全ては、お客様に喜んで頂くために そして社会の為に」を理念とし、事業を拡大してきました。

心からをコンセプトに「売上高を増やす」ではなく、「地域のみなさまの暮らしをより豊かに、より快適に便利に」を目的とし、地域に密着し出店を行ってきました。

今回は更なるお客様満足度のため、スーパーマーケット内の精肉、鮮魚、惣菜、ベーカリー部門の強化を行います。この機会に、ぜひご応募ください!

仕事内容

「ハーティーながやま」の精肉・鮮魚コーナーでの加工、販売業務をお任せします。 頼れる先輩が困ったとき、力を貸してくれる環境ですよ
具体的には

  • 精肉部門

豚・牛肉などのカッティング加工(手切り・スライス)
精肉部門の売上・粗利管理 など

  • 鮮魚部門

鮮魚加工
鮮魚部門の売上・粗利管理 など

  • 惣菜部門

惣菜の製造・加工
惣菜部門の売上・粗利管理 など

  • ベーカリー部門

ベーカリーの製造・加工
ベーカリーの売上・粗利管理 など

【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務
入社後の流れ

安全・安心への取り組み
お客様に安心して商品を購入していただくために、日頃から様々な取り組みを行っています。作業場をガラス張りにしてお客様に見えるようにすることで、丁寧に商品を取り扱っていることをお見せします。
また徹底した衛生管理のもと業務を遂行しております。
お客様に安心と楽しさを与える店舗づくりを行っています。

地域の方に愛される地元密着経営
宮崎、鹿児島県に根ざす店舗!地域密着だから人が暖かい
毎日の生活に欠かせない新鮮な食材から、日用品まで。
必要な商品を提供する地元密着の店舗だから
ご来店される地域の方とのふれあいもあり、毎日が楽しい仕事です

対象となる方

【学歴不問|経験者募集】<必須>惣菜・調理販売などの経験マネジメント経験普通自動車免許(AT限定可)月8~9日休み/残業月15h
【必須条件】

  • 惣菜・調理販売などの経験
  • マネジメント経験
  • 普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
・お客様の立場で考え、改善点を考えることができる方
・売り場で自身の技術を活かし、活躍したい方

<働き方も収入も!経験を活かせる職場です>
ゆくゆくは磨いた技術を未来に継承いただく予定です。
積み上げた経験が形になる光景は大きな達成感があります。
業務改善にも積極的に取り組んでいるので
「こうしたら、もっとお客様に喜んでもらえる」など
意見は大歓迎!あなたのアイデアも活かせます!

【こんな方が当社にぴったり】

  • お客様に喜んでいただくことが嬉しいと感じる

  • アイデアを提案したり、探究心を持って仕事に取り組める

  • 地域に根ざした店舗で愛される店作りを手掛けてみたい

  • 部門マネジメントを経て、バイヤーを目指すことも可能!

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新しいことに前向きな方 現場から出た意見やアイデアがそのまま売場づくりに反映される職場です。お客様とのふれあいや変化を楽しみ、自分から積極的に行動することに喜びを感じられる人が活躍できます。

この仕事に向いていない人

自分から動けない方 日々お客様と接したり現場改善への提案が求められるため、自発的なチャレンジが苦手な方には馴染みにくい環境です。一緒に変化を楽しむ気持ちがとても大切です。

募集要項

雇用形態:正社員
勤務時間:1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
<勤務パターン>

  • 7:00~16:30
  • 6:30~16:00
  • 7:30~17:00
  • 8:00~17:30

※実働8時間/休憩90分
※時間外労働あり
※月平均残業15時間
勤務地:<ながやま志比田店>
宮崎県都城市志比田町4564-1

<HEARTYながやま若葉店>
宮崎県都城市若葉町88-5

<ながやま山田店>
宮崎県都城市山田町大字中霧島3267-4

<HEARTYながやま鷹尾店>
宮崎県都城市蓑原町3027-1

<HEARTYながやま都北店>
宮崎県都城市都北町1089

<HEARTYながやま三股店>
宮崎県北諸県郡三股町稗田55-7

<ながやま三股駅前店>
宮崎県北諸県郡三股町大字樺山射場前4517-1

<HEARTYながやま住吉店>
宮崎宮崎市島之内字湯取6311番地1

【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

※マイカー通勤可(駐車場あり)
※将来的には転勤あり
マイナビ転職の勤務地区分では…

宮崎県
給与:月給 200,000円~230,000円
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3カ月(待遇変更なし)
昇給・賞与:昇給:年1回
賞与:年2回(8月・12月)
諸手当:通勤手当(月額30,000円)
時間外手当
職務手当
役職手当
休日・休暇:年間休日105日
月8~9日休み(休日はシフト制)
有給休暇
その他会社の定める休日
福利厚生:社会保険完備
受動喫煙対策(屋内禁煙)
再雇用制度(定年65歳/上限70歳)
育児休暇制度
介護休暇制度
マイカー通勤可(駐車場あり)

この求人の特徴

急募
学歴不問
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
再雇用制度あり
小売・流通
流通・小売
マネージャ採用対象外
設立:1990年2月
代表者:代表取締役社長 永山 幸弘
資本金:1,000万円
事業内容:・食品小売業
・ベーカリー
・製造加工(セントラルキッチン) など
本社所在地:宮崎県都城市乙房町1715-4
企業ホームページ:https://www.m-nagayama.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をします。

面接(1回予定)
面接日はご相談に応じます。

内定
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。入社時期はご相談に応じます。
問い合わせ先:株式会社ながやま
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社ながやま採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社ながやま採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

地域創生型スーパーで、地域密着!
創業以来、味・品質にこだわり、安全を追求し
お客様に満足と健康を提供し続けています。

入社後は、店舗にて経験を積んでいただき
将来的には店長・バイヤーをお任せします!

季節やイベントに合わせて立てた販売計画に沿って商品を仕入れ
店舗担当者と相談しながら売場づくりやチラシの内容も決めます。

どうしたら、反響がでるのかをチーム一丸となって実践し
結果が出たときに大きなやりがいを感じます!

マイナビ転職編集部より

宮崎・鹿児島エリアに展開し、地域にとってなくてはならないスーパーマーケットへと成長した同社。昭和57年の創業当時は、小さな精肉店だったいう。わざわざ店舗まで訪れてくれるお年寄りのためにと考え、必要であろう野菜や醤油なども揃えているうちに、自然と精肉店からミニスーパーと呼ばれる店舗形態へシフトしていったそうだ。

その背景には、「すべては、お客様に喜んで頂く為に そして社会の為に」という企業理念がある。お客様のためにと様々な想いを巡らし、アイデアを具現化してきた。その優しさや心配りが、地域からの絶大な信頼へと繋がっているのだ。従業員数700名の組織へと拡大し、最先端の販売システムを導入した現在も、その個人商店時代の想いは変わらない。

お客様からの声を何よりも大切に考えるからこそ、お客様からも大切にされる。そんなお互いの想いが、同社の成長を支えているのだ。

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