建築設計士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア

• お仕事概要

医療施設、福祉施設、商業施設、オフィス、公共施設、一般住宅など、幅広い用途の建築設計業務全般（正社員）をお任せします。

営業担当や施工管理担当、そしてお客様と密にコミュニケーションを取りながら、機能性・デザイン性・安全性を兼ね備えた建築を形にしていくポジションです。

企画・基本設計・CADを用いた実施設計・各種申請から工事監理まで、一貫してプロジェクトに関われるため、自分が描いた建物が完成する大きな達成感を味わうことができます。

• 具体的なお仕事内容

担当案件に応じて、以下のような業務をお任せします。

• お客様との打ち合わせ・ヒアリング

・建築の目的やご要望、将来の運用計画などのヒアリング
・お客様の理想の具体化

• 建築企画・基本設計

・敷地条件や法規制の確認
・建物全体のコンセプト、レイアウト、デザインの検討

• 実施設計

・基本設計に基づく詳細図面や仕様書の作成

• 各種申請業務

・建築確認申請をはじめとする関係法令の届出・申請手続

• 施工部門との連携

・施工管理担当への設計意図の共有・連携
・施工中の設計変更や課題への柔軟な対応

• 工事監理

・施工状況の確認
・設計図通りの工事進行・品質管理の監理

• 完成後のフォロー

・建物完成後の引き渡し対応およびアフターフォロー

• このお仕事の魅力・やりがい

当社は営業・設計・施工管理が社内で密に連携するワンチーム体制です。図面を作成するだけでなく、現場で形になり、お客様へ引き渡される瞬間まで責任と誇りを持って見届けられます。
医療・福祉施設をはじめ、商業施設、オフィス、公共施設、住宅、リフォーム・リノベーションまで、手掛ける対象は多岐にわたります。幅広い用途の知識と経験を深められる環境です。
営業任せにせず設計士も直接打ち合わせに同席するため、お客様の想いを直接汲み取ることができます。完成時に届く「東成建設にお願いしてよかった」という感謝の言葉が大きな力になります。
地域に欠かせない病院や福祉施設、街のランドマークとなる建物を自分の手で設計できます。街の未来を支える仕事です。

• こんな方が活躍しています！

お客様や周囲の意見・想いを丁寧にくみ取れる方（対話を大切にしながらカタチにできる方）
建築・CAD・デザインが好きで、継続的に学び続けたい方
営業や施工管理など、多様な職種とチームワークを大切にできる方
一級建築士・二級建築士の資格や知識を活かしてステップアップしたい方

• ご入社後の流れ

これまでのご経験やスキルに応じた【OJT】からスタートします。

［1］初期サポート
先輩設計士とともに案件を担当し、当社の設計フロー、お客様との打ち合わせ、他部門との連携方法を学びます。

［2］案件のお任せ
経験豊富な方には早期から案件をお任せします。社内レビューや情報共有により、一人で抱え込まないサポート体制を整えています。

［3］継続的なスキルアップ
資格取得支援制度や外部研修への参加など、成長を会社全体でバックアップします。

• キャリアパス・獲得できるスキル

【目指せるキャリア】
大型プロジェクトのリードや「設計リーダー」「設計部門責任者」への昇格を目指せます。
若手育成や組織づくりにも携わる機会があります。

【身につくスキル】
・建築設計に関する専門知識・技術
・医療・福祉施設など専門性の高い建築設計の経験
・建築法規・各種申請に関する知識
・プロジェクトマネジメント能力
・お客様への提案力・プレゼンテーション能力
・施工監理・品質管理の知識
・部門横断でのコミュニケーション能力

求めている人材

【必須要件】
普通自動車の免許をお持ちの方（入社後取得については要相談）

【歓迎要件】
CADを使用した業務経験が1年以上ある方または建築士実務経験がある方

1級建築士または2級建築士の資格をお持ちの方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間45分

・1年単位の変形労働時間制
・勤務時間：8:00～17:00（休憩1時間）

休日休暇

・週休2日制
・休日：日曜日、祝日、年間カレンダーに定めた土曜日
・夏季休暇
・年末年始休暇

勤務地

〒0788330北海道旭川市宮下通宮下通22丁目左10号
旭川四条駅から徒歩15分

交通・アクセス

バス停「１条２２丁目」から徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万8500円 〜 25万1938円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万3000円 〜 7万6125円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 42時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※基本給は経験・資格を考慮し決定
・子供手当：15,000円～
・資格手当：10,000円～30,000円
・通勤手当：上限20,000円
・賞与：年2回（6月・12月）
・昇給：年1回（毎年4月）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

想定年収：350万円～550万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度（勤続5年以上）
・資格手当
・通勤手当
・子供手当
・遠隔地現場手当
・出張現場手当

職場環境

担当案件に応じて現地確認や打ち合わせなどで外出する場合があります。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

ご応募後、3営業日以内に採用担当よりご連絡差し上げます。