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健康診断の企画・提案、顧客管理

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Onsite

健康診断の企画・提案、顧客管理

一般財団法人 日本健康管理協会

健康診断の企画・提案、顧客管理

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

一般財団法人 日本健康管理協会

就業場所

〒372-0822

群馬県伊勢崎市中町655-1

職種

健康診断の企画・提案、顧客管理

仕事内容

近隣企業の従業員様向けの健康診断について、健診コースの企画・

提案やスケジュール調整などを行います。予防医療の分野で地域社

会に貢献できるお仕事です。

  • 既存取引先管理

・健診内容の企画、提案、打ち合わせ ・健診の日程調整

・見積書作成 ・定期訪問 等

  • 新規取引先開拓

・事業所訪問 ・DM発送 ・電話やメールでのご案内 チームワークを大切に気配りのできる方を歓迎します。

【職種の変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10040-08005561

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

伊勢崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

健康相談施設

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1004-200048-1

事業所名

イッパンザイダンホウジンニホンケンコウカンリキョウカイ

一般財団法人 日本健康管理協会

所在地

〒372-0822

群馬県伊勢崎市中町655-1

ホームページ

http://www.nikkenkyo.or.jp/

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

健康診断の企画・提案、顧客管理

仕事内容

近隣企業の従業員様向けの健康診断について、健診コースの企画・

提案やスケジュール調整などを行います。予防医療の分野で地域社

会に貢献できるお仕事です。

  • 既存取引先管理

・健診内容の企画、提案、打ち合わせ ・健診の日程調整

・見積書作成 ・定期訪問 等

  • 新規取引先開拓

・事業所訪問 ・DM発送 ・電話やメールでのご案内

※チームワークを大切に気配りのできる方を歓迎します。

【職種の変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒372-0822

群馬県伊勢崎市中町655-1

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳定年を上限とした募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

営業経験

必要なPCスキル

Word、Excelの基本操作ができること

必要な免許・資格

*業務上で車の運転機会あり(社用AT車)

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円〜310,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

40,000円〜60,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20~30時間分支給

し、これを超える時間外労働分は追加で支給する。

その他の手当等付記事項(d)

調整手当0円~50000円

住宅手当12000円

扶養手当(配偶者)12000円

(その他一人につき)5000円

*欠勤控除を伴う月給制

*通勤手当は法人規程により支給

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節に伴う健診業務増加による繁忙期。1ヶ月につき100時間未

満かつ2ヶ月から6ヶ月を平均して80時間を超過しないこと。

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*土曜は勤務カレンダーによる(隔週)、*夏季休暇8日、年末年

始休暇11日(2026年度)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

715人

就業場所

175人

うち女性

139人

うちパート

8人

設立年

昭和53年

労働組合

なし

事業内容

施設健康診断・巡回健康診断・人間ドック・保険診療

会社の特長

「病気にさせない、も医療」をモットーに健康診断事業を通じて

地域の皆様の疾病予防及び健康増進活動に取り組んでいます。

ホスピタリティ溢れるきめ細かなサービスが特長です。

法人番号

6010005017066

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒372-0822

群馬県伊勢崎市中町655-1

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

個人情報同意書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒372-0822

群馬県伊勢崎市中町655-1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部 課長

担当者(カタカナ)

シバサキ

担当者

柴崎

電話番号

0270-26-7666

FAX

0270-26-7667

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*「履歴書」「職務経歴書」「求職者の個人情報の取扱いに関する

通知及び同意書」を郵送してください。後日、選考結果や面接日

時等をお知らせします。

【送付先】

〒372-0822

群馬県伊勢崎市中町655-1

一般財団法人 日本健康管理協会 伊勢崎健診プラザあて

*「求職者の個人情報の取扱いに関する通知及び同意書」は財団ホ

ームページの「採用情報」より取得願います。

*入社後6ヶ月間は健診現場研修あり。その間は早出勤務あり。

*その後他拠点での顧客対応研修あり(現地滞在型研修)。

*従業員駐車場あり(無料)

*ハローワークからの土曜日連絡:不可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

*当協会の事業内容は病気の早期発見・早期治療に結び付けるため

の予防医療という公益性の高いサービスです。お客様から感謝の声

を頂く機会もあり、地域医療に貢献したい、社会貢献したいとお考

えの方に向いています。

*【先輩社員インタビュー(20代・4年目)】

「当協会の仕事は、健康診断を通じて地域の方々の健康管理をサポ

ートしていくという非常にやりがいのあるものです。お客様は担当

エリア内の様々な企業様であり、業界・業種などは多種多様のため

日々新しい出会いがあります。また、待遇面も充実しており、ワー

フライフバランスを重視する方にもおすすめです。」

職務給制度

あり

職務給制度の内容

医療資格や職種、実務経験年数に基づき金額決定。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得支援(財団が認めた場合の費用補助等)

・職員駐車場有り(無料)

・制服貸与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新入職員導入研修

・OJT研修

・スキルアップのための外部研修

・マナー講座(社外講座)

事業所に関する特記事項

受診者様にも好評の広くて綺麗な施設です。幅広い世

代の職員が活躍しておりなじみやすい環境です。先輩

職員が丁寧に指導します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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