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訪問介護員さかえヘルパーステーション

Exclusive opportunity

Onsite

訪問介護員さかえヘルパーステーション

医療法人 栄心会

訪問介護員さかえヘルパーステーション

16 days ago

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Important information


Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 栄心会

就業場所

〒963-8803

福島県郡山市横塚2-18-8

さかえヘルパーステーション・さかえ居宅介護支援事業所

職種

訪問介護員(横塚)さかえヘルパーステーション

仕事内容

要介護者宅に訪問して、掃除・洗濯・調理・買い物等の日常生活の

お世話や入浴・排泄・食事等の介助を担当していただきます。

併設の高齢者住宅入居者への訪問介護業務もあります。

*訪問車両:社有車使用(軽自動車)

*訪問範囲:郡山市内

変更範囲:業務変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07040-16835461

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

郡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0704-107006-5

事業所名

イリョウホウジン エイシンカイ

医療法人 栄心会

所在地

〒963-8803

福島県郡山市横塚2-15-6

ホームページ

https://www.sakaenaika.jp

正社員以外

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

訪問介護員(横塚)さかえヘルパーステーション

仕事内容

要介護者宅に訪問して、掃除・洗濯・調理・買い物等の日常生活の

お世話や入浴・排泄・食事等の介助を担当していただきます。

併設の高齢者住宅入居者への訪問介護業務もあります。

*訪問車両:社有車使用(軽自動車)

*訪問範囲:郡山市内

変更範囲:業務変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約職員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

会社が定める能力評価により判断

就業場所

〒963-8803

福島県郡山市横塚2-18-8

さかえヘルパーステーション・さかえ居宅介護支援事業所

最寄り駅

郡山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

郡山市内の介護施設

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護業務経験あれば尚可

未経験者歓迎

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

187,292円〜195,339円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

187,292円〜195,339円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

時給合計(資格別)

・初任者研修:1094円

・実務者研修:1112円

・介護福祉士:1141円

【月額計算式】時給合計×8時間×21.4日

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

時給

1,094円〜1,141円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり856円〜1,712円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

30,000円〜100,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

9時30分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年末年始・お盆休暇:なし

勤務表による(月9日休み) ※日曜休み相談可

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

278人

就業場所

13人

うち女性

10人

うちパート

0人

設立年

平成14年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

内科クリニック、透析センター、老人保健施設、有料老人ホーム、

グループホーム、小規模多機能施設、ショートステイ、通所介護、

訪問介護、居宅介護支援事業所、サービス付高齢者向け住宅の運営

会社の特長

さかえ内科クリニックを中心に、複数の介護施設の運営等、医療と

介護に積極的に取り組んでいます。「お客様には愛を、職場には和

を」をモットーに全職員がチームケアを実践しています。

法人番号

9380005003274

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒963-8803

福島県郡山市横塚2-18-8

さかえヘルパーステーション・さかえ居宅介護支援事業所

最寄り駅

郡山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事業本部

担当者

採用担当者

電話番号

090-2843-1960

FAX

024-941-2201

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*大型連休勤務手当支給(年末年始、GW、お盆) 1,000円

/日

*マイカー通勤可:無料駐車場あり

*さかえ内科クリニックでの医療費全額補助(本人、家族)

*入職者支度金制度

<対象者>

1.常勤職員として勤務が可能な方

2.人材紹介会社や転職支援サイトを経由せず、直接応募又はハロ

ーワーク紹介で採用された方

3.再就職の場合は退職後1年以上経過している方

<支給額>

最大200,000円

1.入職後3ヶ月経過後の直近の賞与時に 100,000円

2.入職後1年経過後の直近の賞与時に 100,000円

<支給条件>

1.支給時期に常勤として在籍し、退職の意志がないこと。

2.各支給対象期間において、所定労働日数の90%以上の勤務実

績があること。(有休は勤務実績とする)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・少人数のヘルパーが協力し合って業務にあたっています。

・とても明るくアットホームな職場です。

・希望休や有給休暇の取得もほぼ希望通り取れています。

年商

令和元年

17億5,000万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 法人親睦会行事(8月納涼会・12月忘年会)
  • インフルエンザ予防接種費用の一部を補助
  • 年1回の健康診断実施(夜勤者は年2回)
  • 車通勤可、全施設無料駐車場あり
  • ユニホーム貸与
  • クリニック受診料一部補助(本人)
  • 大型連休勤務手当支給(GW・お盆・年末年始)
  • 事業所暑気払い/忘年会行事費用 一部補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

  • 定期的な施設内研修の実施
  • 外部研修への参加(選択可)

両立支援の内容

・当法人は、家族の理解や協力があって良い仕事が出来るをモ

ットーに、仕事と家庭の両立を尊重した職場にするために、

時間外勤務の縮小化や、有給休暇・希望休の取得率向上に努

めています。

・職員の育児に対する理解度も高く、育休取得者の復職を円滑

に受け入れる職場環境が整っています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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