訪問介護スタッフ・ホームヘルパー(正社員)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ホームヘルパー

＜ポイント！＞

✅ 賞与・昇給あり ＋ 夜勤手当（1回最大5,000円）
✅ 直行直帰OK！シフト制の週休2日
✅ 残業ほぼなし！
✅ 男女ともに産休・育休の取得実績多数！

＜主な業務内容＞

毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。
基本的には1日1軒のご自宅を訪問し、
おひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。

【具体的な仕事内容】

生活援助： 調理・食事・排泄の介助、家事など
医療的ケア： 痰の吸引、胃ろう・腸ろう（経管栄養）
夜間対応： 就寝中の見守り、起床のお手伝い
といった医療的ケアを含めた日常生活全般です。
支援内容はご利用者によってそれぞれです。

緊急時や困ったときの連絡先や、
利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。

• 動画でお仕事の流れを紹介しています

「【ホームケア土屋】重度訪問介護ってどんなお仕事？」
https://www.youtube.com/watch?v=cjdYSddgdR4

＜未経験・無資格でも安心！＞

気管切開による喀痰(かくたん)吸引や
胃ろうを用いた経管栄養など、
医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、
入社時に資格を取得していただきます。
・受講・取得費用は無料！
・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です

＜オンライン会社説明会実施中＞

オンラインにて会社説明会を実施しております。
https://tcy.co.jp/company\_initiatives/onlinesaiyou/\_

事業内容や業務内容の他、賃金について等もご案内します。
質疑応答の時間も設けておりますので、
選考前に気になることなどを確認が可能です！

＜キャリアと働きやすさ＞

若手も活躍中！
社歴に関わらず、30代で管理職に就いているメンバーも。

パパ社員も育休取得！
男性の育休体験記はHPで公開中！
https://tcy.co.jp/recruit/category/childcare-leave/

求めている人材

必要資格

✅普通自動車免許 または バイク免許
免許がない方も、自転車や公共交通機関で訪問OK！
※ご相談ください

• 年齢制限：18歳～59歳の方

※下限年齢は深夜業務を含むため(例外事由2号)
※上限年齢は定年年齢が60歳のため(例外事由1号)

未経験・無資格の方、大歓迎！

✅ 資格は不要！ 業界未経験でも歓迎
✅ 就業前に【無料】で資格取得できる制度あり！
✅ 異業種出身者が活躍中！

資格をお持ちの方も歓迎✨

初任者研修／実務者研修／介護福祉士
ケアマネ／社会福祉士／ヘルパー1級・2級 …など

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり172時間

勤務時間は訪問先により異なります

（勤務時間の一例）

• 日勤➡9:00～18:00
• 夜勤➡22:00～翌8:00 など

実際の働く時間は上記例に限りません。
具体的な働き方は面接でご説明させていただきます

休日休暇

• シフト制の週休2日
• 有給休暇（付与条件は法令通り）
• 介護休暇（付与条件は法令通り）
• 産休・育休制度あり
• バースデー休暇
• 慶弔休暇

勤務地

〒4670806愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通８丁目8番地 共栄ビル 2階

• 屋内原則禁煙

交通・アクセス

【ご自宅から通える範囲のご利用者宅へ訪問】
訪問先例：岡崎市、名古屋市 他
訪問可能な範囲やご希望を面接時にご相談ください。

Point
訪問先へはマイカーやバイク（原付可）で直行直帰。
訪問時に発生する交通費は全額支給いたします！
公共の交通機関が充実しているエリアは電車やバス通勤もＯＫ！
ご利用者の状況により訪問先が変わることがあります。

給与詳細

基本給：月給 28万3560円 〜 34万9000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給283,560～349,000円
<内訳>
基本給：160,000円
地域加算手当：27,000円
処遇改善手当：35,000～60,000円
調整手当：0～9,560円
資格手当：0～50,000円(保有資格による)
夜勤手当：40,000円(月8回想定)
※処遇改善手当は月日数、
業績により変動、昨年度実績
※調整手当は保有資格により変動
※夜勤手当は1回5,000円(上限)

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• 交通費別途全額支給（規定有）
• 昇給あり：年1回 業績・成績による
• 賞与あり：年2回 業績・成績による

※支給予定 計2.00ヶ月分
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試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
待遇・手当

• 昇給制度 ＆ 賞与あり
• 360度評価制度導入
• 交通費支給
• 各種休暇制度
• ママ・パパの育休取得実績あり

福利厚生・サポート

• 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
• 定期健康診断 ＆ インフルエンザ予防接種補助
• 介護資格取得支援制度 ＆ 充実の研修制度あり
• ハラスメント相談窓口設置
• 社内イベント多数あり

選考プロセス

✰まずはお気軽にご応募を✰
応募はたった「2分」で完了!
電話応募も大歓迎！
遠慮なくご連絡ください！

＜電話からの応募＞
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電話／050-3138-2344（リクルート管理室）
時間／平日9時～17時30分

労働安全衛生法に基づき
入社日決定後、勤務開始までに
直近3か月以内の健康診断書の提出が必要になります