ジェルネイルのネイリスト

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：ネイリスト

「ネイルの仕事は好き。でも、働く時間も大切にしたい」
経験を活かして、週2日・1日4時間から働きませんか。

【短時間でも、基本時給1,300～1,500円】
・指名料100％還元＋店販売上10％還元
・試用・研修期間1か月も同条件
・日曜・祝日のお休みも相談可能
・扶養内勤務OK／ブランクのある方も歓迎
・車通勤OK、無料駐車場完備

瑞穂市の「BIANCA eye design」は、Your,GURT&GRANOLAの2階にあるアイ・ネイルサロンです。
今回はジェルネイルを担当するネイリストの募集。アイリストの実務経験は問いません。

【お任せするお仕事】
定額ネイル、シンプル・マグネット・フレンチなどのジェルネイル施術をお願いします。
担当メニューは経験に応じて相談可能です。これまでの施術経験や得意なデザインを、面接でお聞かせください。

【家庭や生活に合わせてシフトを相談】
10:00～20:00の間で、週2日・1日4時間から勤務できます。
シフト例：10:00～14:00、11:00～15:00、12:00～16:00。
※上記は勤務例です。希望する曜日・時間帯を面接時にご相談ください。
「お迎えまでの時間に働きたい」「少しずつ仕事復帰したい」という方も歓迎します。土日祝に勤務できる方も歓迎します。

【時給にプラスして、頑張りを還元】
指名料は100％、店販売上は10％を還元。能力に応じて昇給もあります。
研修中も給与条件は変わりません。

【自分の美容も楽しめる待遇】
スタッフの施術無料、店販商品のスタッフ割引あり。制服貸与、髪型・ネイル自由です。
穂積駅から車で約5分。無料駐車場があり、マイカーで通勤できます。

応募後は面接1回。希望する勤務日数や時間帯も、お気軽にご相談ください。

求めている人材

【必須条件】
・ネイリストの実務経験が3か月以上ある方

アイリストの実務経験は問いません。

【歓迎】
・ジェルネイルの施術経験を活かしたい方
・ブランクから仕事復帰したい方
・土日祝に勤務できる方

お客様との会話や、丁寧な施術を大切にできる方をお待ちしています。得意なデザイン、勤務日数・時間帯のご希望をお聞かせください。

勤務時間詳細

10:00～20:00の間でシフト制
週2日・1日4時間から勤務OK。

【シフト例】
10:00～14:00／11:00～15:00／12:00～16:00
※上記は勤務例です。希望する曜日・時間帯をご相談ください。

・家庭都合のシフト調整も相談可能
・扶養内勤務OK
・フルタイム希望も歓迎
・実働7時間の場合は休憩1時間
・副業、WワークOK（同業での掛け持ちは不可）

休日休暇

シフト制（店舗は定休日なし）
・日曜・祝日のお休みも相談可能
・年末年始休暇あり
勤務する曜日や日数は、生活に合わせてご相談ください。

勤務地

〒5010216岐阜県瑞穂市生津天王町１丁目１０３
※車通勤OK / マイカー通勤可（無料駐車場完備）

交通・アクセス

JR東海道本線「穂積駅」より車で5分 ※車通勤OK / マイカー通勤可（無料駐車場完備）

給与詳細

基本給：時給 1300円 〜 1500円

基本時給1,300～1,500円。
基本時給に加えて、指名料100％・店販売上10％を還元します。
能力に応じて昇給あり。
試用・研修期間1か月も給与条件は変わりません。

試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【週2日・1日4時間の勤務例】
時給1,300円×4時間×月8日＝月収41,600円

【週3日・1日4時間の勤務例】
時給1,300円×4時間×月12日＝月収62,400円

【週3日・1日6時間の勤務例】
時給1,300円×6時間×月12日＝月収93,600円

上記に指名料・店販手当を加算します。
※月4週換算の計算例です。勤務日数・時間と手当の実績により異なります。

待遇・福利厚生

※適用されない社会保険がある理由：社会保険は勤務時間など加入条件に応じて適用

【福利厚生】
【収入への還元】
・指名料100％還元
・店販売上10％還元
・能力に応じて昇給あり

【美容を楽しめる待遇】
・スタッフの施術無料
・店販商品のスタッフ割引
・制服貸与
・髪型、ネイル自由

【通勤】
・車、バイク通勤OK
・無料駐車場完備

職場環境

BIANCA eye design／Your,GURT&GRANOLAの2階。アイとネイルを併設するサロンです。今回はジェルネイル担当の募集。ブランクのある方も、経験や得意なデザインを活かして働けます。

選考プロセス

応募後、面接を1回行います。
面接時は写真付きの履歴書をご持参ください。
写真による技術チェックも行います。
その後、採用を決定します。