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テレアポ・飛び込みナシの法人営業

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テレアポ・飛び込みナシの法人営業

株式会社リージョン

テレアポ・飛び込みナシの法人営業

13 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業

「売る」より「提案」に集中できる営業
テレアポ・飛び込み営業はありません!
アポイント取得は専属チームが担当するため、
すでに興味を持ってくださっている
飲食店・美容室などのお客様への
訪問・提案からスタートできます。

成約率は65~70%!
効率よく商談に取り組める環境です。

<働きやすさもポイント>
✅月収30万円以上目指せる
✅土日祝休み
✅年間休日122日以上
✅残業少なめ
✅直行直帰OK

==================

  • お仕事内容

==================

  • 現在の電気代や契約内容をヒアリング
  • 電気料金がどれくらい安くなるか

シミュレーションを提示

  • 料金プランをご提案
  • ご契約・手続きのサポート

商材は「電気代が安くなるプラン」なので、
内容も分かりやすく、
無理に契約を勧めるような営業ではありません。

また、事務作業は専門チームが担当。
お客様との会話やニーズの把握、
提案にしっかり時間を使えます。

直行直帰もOK!
無駄な移動を減らしながら、
効率よく働けます。

==================

  • 未経験から営業デビューも歓迎

==================

マニュアル・研修を用意しているので、
営業経験がない方もご安心ください。

元飲食・元アパレル・元フリーターなど、
異業種からスタートした先輩も活躍中!

「営業は自分には難しそう」
そんな方も大丈夫です。

ヒアリングのコツや
お客様のニーズをつかむ方法から、
一つずつ身につけていけます。

月収30万円以上を目指せる環境で、
仕事もプライベートも大切にしませんか?

求めている人材

<必須条件>
・高校卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方
(AT限定可)
・35歳以下の方

<こんな方におすすめ>

  • 営業の仕事は大変そう…と思っている方
  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 土日祝休みの仕事に挑戦したい方
  • 今の生活を変えたいと考えている方
  • 未経験から新しい仕事を始めたい方

営業経験や特別な話術は必要ありません。
お客様の話を聞きながら、
ニーズに合わせて提案できる方なら大歓迎です。

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

9:30~18:30
(休憩1時間/実働8時間)

<1日の流れ/例>

【出社する場合】
9:30 出勤

契約書類の整理・訪問(1件)

12:00頃 ランチ休憩(1時間)

13:00頃 訪問(約2件)

17:00頃 帰社・事務処理

18:30 退勤

【直行直帰の場合】
9:30 直行で訪問(約1~2件)

12:00頃 ランチ休憩(1時間)

13:00頃 訪問(約2件)

18:30 直帰

休日休暇

【年間休日122日以上】
完全週休2日制(土日祝休み)

・年末年始休暇
・夏季休暇
・出産/育児休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

勤務地

〒4600002愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ザ・スクエアS02号室

交通・アクセス

「丸の内駅」より徒歩3分 ※「伏見駅」8分・「久屋大通駅」10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万5500円 〜 38万3100円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万9500円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※平均残業時間/月:5時間程度

【試用期間中(3カ月間)】
月給22万円
(基本給20万5500円〜+固定残業代1万4500円~)
固定残業代9h・超過分は別途支給

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万5500円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり1万4500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり9時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

<年収例>
【入社2年目・営業スタッフ:26歳】
年収570万円=月給36.1万+インセンティブ+賞与 年2.5ヶ月分

【入社4年目・マネージャー:33歳】
年収750万円=月給39.5万+インセンティブ+賞与 年4ヶ月分

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 昇給(四半期毎査定より)
  • 賞与(年2回/7月・12月)
  • インセンティブ制度
  • 通勤手当
  • 資格取得支援・手当てあり
  • 社会保険完備
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援制度あり
  • 資格手当あり

職場環境

業務拡大にともない、
新メンバー10名以上・積極採用中!

【20代・30代が活躍中!】
フリーターから正社員の転職も
未経験の方も必要な知識はイチから学べる好環境!
専門のスタッフが在籍で
テレアポも一切ありません!

選考プロセス

※WEB面談・対面面談の選択OK!
※お問い合わせ先は大阪営業部になります。
TEL:050-5212-5763(平日9時~18時)

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