作業に集中できる自動車部品などの検査スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、工場現場事務

「次は、目の前の作業にじっくり集中できる仕事がしたい」
接客や販売を経験しそんな思いを持った方に、グリーンテック岡崎営業所の品質サポート職をおすすめします。
仕事は、自動車部品などにキズやサイズ違いがないか、決められた基準に沿って一つずつ確認すること。
臨機応変に相手の要望に応える働き方から、製品にコツコツ向き合うスタイルに働き方を変えられます。
ですが、チームでの仕事となるため、分からないことを聞く、異常を報告するなど周囲とのやり取りも必要です。「聞く力」や「必要なことを伝える力」を生かしながら、集中して取り組める仕事に挑戦しませんか。

【 こんな方へ 】

• 人と接する時間を減らせる仕事がしたい
• コツコツ集中して取り組むのが好き
• 周囲への連絡、報告ができる
• 分からないことは自分から質問できる
• プライベートを大切にして働きたい
• 決められた手順や基準を守れる
• 未経験から挑戦できる仕事を探している
• 岡崎周辺で腰を据えて長く働きたい

【 具体的な仕事内容 】
グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。
たとえば、

• サイズが違っていないか
• 部品の付け違いがないか
• キズや汚れがないか
• 欠けや変形などがないか
• 決められた状態になっているか

などを、一つずつ確認します。
チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。
品質の仕事では、「なんとなく大丈夫そう」で判断することはできません。
「これは基準内なのかな？」
「このキズは問題ないのかな？」
そんなふうに判断に迷ったときには、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。
入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や知識、作業方法を学びます。その後は実際の現場でOJTを行いながら、製品を見るポイントや判定基準、仕事の流れを覚えていきます。
未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。
基本的な仕事の進め方を覚えたうえで、一つずつできることを増やしていきます。

【 この仕事で大切なこと 】
目の前の作業にコツコツ取り組むことと、周囲とのコミュニケーションの両方を大切にすることです。
製品を一つずつ確認するときは、作業に集中。判断に迷ったときや異常に気づいたときは、周囲に声を掛けて確認・報告します。
集中する時間と、仲間とやり取りする時間があるので、「人と関わることは好き。でも、一人で黙々と取り組む時間もほしい」という方に向いています。
製造以外の仕事から転職した先輩も多数活躍中。これまで培ってきた人との関わり方を、新しい仕事でも生かせます。

【 入社前に知っておいてほしいこと 】
品質チェックでは、気づいた異常や判断に迷う点を、周囲に正確に伝える必要があります。「どの部品の、どこが、どうなっているか」が伝わってこそ、責任者も状況を把握し、適切に判断できます。
ここで生きるのが、接客でお客様の要望を聞き取り、担当者へ伝えたり、相手に分かる言葉で説明したりしてきた経験です。その「相手が理解し、動けるように伝える力」が、不具合の見逃しや認識違いを防ぎ、品質を守ることにつながります。
「人と接するたびに気を張り、帰宅するとぐったり」。そんな毎日を見直したい方へ。
作業に集中し、必要なときには周囲とやり取りする。自分に合う働き方を選ぶことで、帰宅後は家族や友人との会話、自分の好きなことも楽しめる日々を目指せます。これまでの経験を生かしながら、仕事の後の時間も大切にしていきませんか。

【 グリーンテック岡崎営業所で働くということ 】
グリーンテック岡崎営業所では、20代以下から60代以上まで幅広い世代が働いています。
30代と50代がそれぞれ28.1％と比較的厚く、勤続5年以上の社員は49.1％。3年以上5年未満の社員も26.3％おり、地域で一定期間仕事を続けている社員が多くいます。
通勤時間は、15分未満29.8％、15～30分54.4％で、30分未満が84.2％。
通勤は自動車が中心です。
岡崎市を中心に、額田郡幸田町、安城市、豊田市、西尾市などから通勤しています。
仕事を変えるために、今の生活圏まで大きく変える必要はありません。
岡崎周辺での暮らしを続けながら、これまでとは違う仕事へ移る。
そして、つくる側とは少し違う立場から、製品の小さな異常や違いに気づき、ものづくりの品質を守る。
地域での暮らしはそのままに、自分の慎重さや丁寧さを仕事にする。
それが、グリーンテック岡崎営業所での働き方です。

【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】
グリーンテック岡崎営業所で働く社員の前職は、

• 製造・工場 29.8％
• 飲食・サービス 22.8％
• 接客・販売 12.3％
• 検査・品質管理 12.3％
• 事務・オフィスワーク 7.0％
• 就業経験なし 7.0％
• 建設・設備・工事 1.8％
• 営業 1.8％
• 物流・倉庫・軽作業 1.8％
• 技術・専門職 1.8％
• ドライバー・配送 1.8％

となっています。
製造や検査の仕事をしていた社員だけではありません。
飲食・サービス、接客・販売、事務、営業など、人と接する仕事やまったく異なる職種から品質サポートへ移ってきた社員も働いています。

前職の雇用形態も、

• 正社員 36.8％
• パート・アルバイト 22.8％
• 契約社員 19.3％
• 派遣社員 7.0％
• 嘱託 5.3％
• 就業経験なし 5.3％
• 自営業・フリーランス 3.5％

と、一つの働き方に偏っていません。
これまでの職種そのものよりも、
決められたことを守る。
小さな違いに気づく。
分からないことは確認する。
必要なことはきちんと伝える。
そんな仕事への向き合い方を、品質サポートの仕事で活かしていけます。

求めている人材

【 必須条件 】
18歳以上 （例外事由） かつ、
普通免許 （AT限定可） をお持ちであること

・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎

・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援

年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法））

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

下記時間帯でのシフト交替制 （各 休憩あり）

（1） 日勤／8：00 ～ 17：00
（2） 夜勤／20：00 ～ 翌 5：00

・残業月40h 程度。受注状況により変動あり

※育休復帰後の時短勤務・残業制限など応相談 （規定）

休日休暇

完全週休2日制／毎週 土日祝休み

大型連休／GW・夏季・年末年始に各 10連休程度の長期休暇あり

有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化

特別休暇／慶弔休暇・計画有休消化による休日・積立休暇 （消滅する有休を蓄積し、家庭事情の際に利用可） など

・有給は時間単位での取得が可能。計画有給以外の有給消化も推進中。月1回以上の取得を目標にしています

・年間休日122日＋計画有給5日を含めると実質、年休127日以上

・産前・産後休暇、育児休業・介護休業 各取得実績あり （男性育休も取得実績あり）

勤務地

〒4440204愛知県岡崎市土井町池田乙12
・拠点により車通勤可。原則 転勤なし （本人希望の場合のみ応相談）

交通・アクセス

岡崎駅より西へ車で7分

給与詳細

基本給：月給 20万2000円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照

・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定

【 固定給とは別に支給される諸手当 】
・時間外手当／実働時間に応じて支給
・休日出勤手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算）
・移動手当／拠点 ～ 現場間の移動時間に応じ支給
・通勤手当／交通費全額支給
・深夜割増／22 ～ 翌5時の時間帯は割増された賃金を支給 （規定）
・役職手当／役職によって規定内の金額を支給 （月1万円 ～）

試用・研修期間：試用期間 6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回／4月。評価査定結果による
・賞与年2回／7・12月。事業所業績による
・社会保険完備
・法定健康診断
・インフルエンザ予防接種／実費を法人にて負担
・制服貸与／作業服上下・安全靴・ヘルメット等
・社用車・業務用端末貸与／規定
・受動喫煙防止体制／分煙 （事務所内禁煙）
・退職金制度／勤続3年以上 （確定拠出年金）
・再雇用制度／60歳定年後65歳まで
・定年延長制度／70歳を上限に勤務延長可
・復職制度あり／家庭事情・私傷病等によるやむを得ない離職の場合、出戻り応相談

※給料日：給与は毎月末締、翌月25日支払い

【 その他 従業員向け特典多数 】
・資格取得支援制度
MOS・QC検定・電気工事士ほか、会社指定資格の受験費用補助・合格者へのお祝い金など （規定）

・e-ラーニング・各種研修制度
工学基礎などの学術系から、コンプライアンス遵守等のビジネス系まで多彩

・提案・表彰制度
業績向上に繋がる取り組みや、好成績者・10年以上の勤続者へ、副賞を進呈

・福利厚生施設・テーマパーク利用割引
映画館の割引ほか、関東・関西の有名施設も格安で利用可

・家電製品割引購入制度
指定製品を割安に購入できます

・慶弔見舞金
結婚・出産時には別途、特別有給休暇も付与

・社内公募制度
興味・関心のあるポジションで募集がある場合、異動申請が可能 （規定）

・サークル活動助成
社員交流の促進をサポートしています （参加は任意）

・禁煙応援制度
成功・失敗に関わらず、挑戦した社員に寸志を進呈 （規定）

・人財紹介制度
既存社員の紹介から現場スタッフが入社した場合、両者に特別手当を進呈 （規定）

職場環境

【 会社について 】
私たちグリーンテックは「品質サポートサービス」のプロ集団。

自動車業界を中心としたメーカー様の工場等で、部品類の検査・選別を専門的に担うことで、モノづくりの現場に安全・安心を提供し、メイド・イン・ジャパン品質の実現に貢献しています。

選考プロセス

【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います

勤務地での面接1回のみ （当日は写真付履歴書を持参）
・私服面接可。スーツでなくて構いません

採用内定 （勤務開始日応談）
・7日以内に合否をお知らせします

※応募前のご質問等も受付中。お電話にてご連絡ください