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統括管理者

Exclusive opportunity

Onsite

統括管理者

特定非営利活動法人 あおぞら

統括管理者

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 あおぞら

就業場所

〒950-1134

新潟県新潟市江南区天野2丁目13番1号

障がい者就労支援事業所 あおぞらポコレーション

変更範囲:新潟市内・阿賀野市内

職種

統括管理者(管理職候補/江南区天野)

仕事内容

・拠点マネジメント:各拠点事業計画・予算管理・収支管理

・スタッフマネジメント:採用・人材育成・人事評価

・利用者支援の品質管理:サービス管理責任者と連携し、個別支援

計画の適正運用や利用率の維持・改善を推進

・新規利用者の促進:支援学校・相談支援事業所への定期訪問やS

NS広報など、営業・広報活動を営業担当者と協力して展開

・授産事業拡大の推進:各拠点の特性に応じた生産管理・販路開拓

・請負内容の拡大などをチームで推進 応募前職場見学を行っていますので、お気軽にお問い合わせくだ

さい。

【変更の範囲:会社の定める範囲】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15010-35337461

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新潟公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1501-512410-5

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン アオゾラ

特定非営利活動法人 あおぞら

所在地

〒950-1134

新潟県新潟市江南区天野2丁目13番1号

ホームページ

http.//www.aopoco.org

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

統括管理者(管理職候補/江南区天野)

仕事内容

・拠点マネジメント:各拠点事業計画・予算管理・収支管理

・スタッフマネジメント:採用・人材育成・人事評価

・利用者支援の品質管理:サービス管理責任者と連携し、個別支援

計画の適正運用や利用率の維持・改善を推進

・新規利用者の促進:支援学校・相談支援事業所への定期訪問やS

NS広報など、営業・広報活動を営業担当者と協力して展開

・授産事業拡大の推進:各拠点の特性に応じた生産管理・販路開拓

・請負内容の拡大などをチームで推進

※応募前職場見学を行っていますので、お気軽にお問い合わせくだ

さい。

【変更の範囲:会社の定める範囲】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒950-1134

新潟県新潟市江南区天野2丁目13番1号

障がい者就労支援事業所 あおぞらポコレーション

変更範囲:新潟市内・阿賀野市内

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

全館禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

*59歳以下の方を募集(定年60歳)

学歴

必須

大学以上

専攻について

専修学校卒業以上の方もご相談ください。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

マネジメント経験1年以上ある方(介護以外の業種でも可)

※障害福祉サービスでの経験があれば尚可

必要なPCスキル

基本的なPC入力 社内SNSを活用した情報発信

ワード・エクセル・パワーポイントを使った企画書の作成

オンライン会議の運営など

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

231,190円〜358,702円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

192,190円〜319,702円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 29,000円〜29,000円

管理者手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

通勤手当は片道2km以上から支給いたします。

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

17,500円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

シフト制(月1~2回土曜勤務あり)

お盆休み・年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

46人

就業場所

18人

うち女性

11人

うちパート

7人

設立年

平成15年

労働組合

なし

事業内容

あおぞらは障がいのある方の就労支援、生活スキル獲得のプログラ

ム、地域イベントを行っています。R7年9月には暮らす場である

グループホームの開設をしました。

会社の特長

障がいのあるなしにかかわらず「楽しく働き、楽しく暮らす」こと

をめざして、まず働くスタッフがやりがいを感じ、安心して働ける

場所でありたい。スタッフ間の心理的安全性を大切にしています。

法人番号

7110005003030

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒950-1134

新潟県新潟市江南区天野2丁目13番1号

障がい者就労支援事業所 あおぞらポコレーション

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

※職務経歴書は手書き不可

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒950-1134

新潟県新潟市江南区天野2丁目13番1号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務

担当者(カタカナ)

ゴトウ イジュウイン

担当者

後藤 伊集院

電話番号

025-280-7655

FAX

025-384-8644

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇連絡不可時間帯:土日祝・平日18時以降 昼休12時-13時

  • こんな方に向いています

地域と連携し課題を解決することに関心がある方

数字を見ながら現場を動かすことにやりがいを感じられる方

障がいのある方の自立や社会参画に興味がある方

チームをまとめ、人を育てることに興味がある方

  • 障害福祉の経験は不問です

管理職・リーダー職など、チームをまとめた経験をお持ちの

方であれば、障害福祉の現場経験がなくても歓迎します。

異業種からご転職された方が多数活躍中です。

  • 資産形成・福利厚生のサポートが充実

・「退職金・資産形成の積立制度」に加入しており、従業員の

安定した資産形成をサポートしています。

・各種手当に加え、従業員向け医療保険への加入など、福利厚生を

手厚く整備しています。安心して長く働ける環境です。

※職務経歴書は、Word等での作成・提出をお願いしています

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

障がい者の就労支援は、自分も取引先も社会も共に今より、よりよ

く生き、幸せをめざす事業と言えます

主体的に仕事に取り組める環境、風土があおぞらにはあります。

スタッフが伸び伸びと、自発的にものを考え、発信し、行動する。

そういう姿から利用者は学びます。

就労支援をする上での基本スキルは外部・内部研修で学びながら

、現場で支援にあたっていただきます。同時に、スタッフ同士のコ

ミュニケーション、会社内で安心感を持って働けることを大切にし

ています。

月に1度、「自主勉強会」を開催し、日頃の仕事で迷っているこ

とやうまくいったことなどを共有する時間を作っています。

障がいのある方、生きづらさを抱えている方、社会問題に興味、

関心がある方、元気でイキイキと働きたい方、人の気持ちや幸せを

応援したい方、人とかかわることが好きな方、大歓迎です。

第2の家族である「あおぞら」でご自身と障がい者や同僚、社会の

よりよいあり方を目指して一緒に走る「仲間」を募集しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の内容

  • 資格取得支援制度

・業務上必要と認定した資格を職員が取得する際に、

法人が金銭面でバックアップする制度を採用

両立支援の内容

  • 育児・介護支援制度

・育児休業・介護休業の取得実績あり

・時短勤務制度(育児・介護対象者)

・介護休暇制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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