営業/自動車部品メーカー向け/福利厚生・休暇制度充実/完全週休二日制/営業(法人向け)/愛知県/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】
・(1)(2)のいずれかを満たす方
(1)オペレーション業務（在庫管理や納期調整業務など営業事務）経験が2年以上ある方（業界不問）
(2)輸送機器業界や機械系業界を顧客担当したことがある方
・パソコン （PowerPoint、Word、Outlook）が一般レベルで使える方
※Excel：Vlookup・IF関数などの関数を用いたデータ集計、ピボットテーブルを用いたデータ集計など

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仕事内容

営業（自動車部品メーカー向け）／福利厚生・休暇制度充実
【仕事内容】
【部・チームのミッション・業務概要】
弊部は、得意先の内示情報を起点に工場や関連部門と連携し、需給変動や供給リスクに対応しながら安定供給を支える組織です。得意先・工場・関連部門をつなぐ窓口として、納期・供給情報を一元管理し、安定供給を実現することで顧客満足度の向上に貢献します。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
得意先・工場・関連部門と連携しながら安定供給を支え、需給変動や供給課題の解決に携われるポジションです。調整力や課題解決力を磨くとともに、業務改善やDX推進にも挑戦できます。
(1) 自社のオペレーションシステムを操作し、製品の受発注・在庫管理・納入・納期調整等を行う業務
・取扱い製品：自動車用ハーネス及びハーネス部品（コネクタ、端子、電線）、各顧客と開発した専用部品
・ 内示管理：生産計画の作成、内示変動確認、内示に対する確定注文の誤差確認
・ 発注処理：売上や在庫確保に必要な所要数を自社工場・仕入先へ発注
・ 受注処理：注文を受領し、自社システムへの登録
・ 納期管理：自社工場・仕入先、及び顧客との納期調整
・ 売上管理：顧客への納入管理、検収確認
・ 在庫管理：在庫計画の作成及び実績管理、倉庫のスペース調整、顧客への引取交渉、廃番管理
(2) その他の業務
・ 各種調査、申請書類、資料の作成
・ 来客・電話対応、書類整理、社内外打ち合わせ等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】

• 納入部： 45名 （男性：3名、女性：42名）
• 中部納入チーム： 14名 （男性：2名、女性：12名）

【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
年収：500～750 万円 月給制 基本給：270700円残業代：全額支給 変動手当：資格手当 住宅手当 世帯手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
・独身寮制度
・単身寮制度
・社宅制度
・食堂利用補助制度
・食事補助制度
・企業年金基金制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度 など（※社内規定に準ずる）

【勤務地】
愛知県豊田市福受町上ノ切159-1
愛知環状鉄道線「三河上郷駅」車で6分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
原則、入社後1年間は在宅勤務不可。2年目以降、週2回まで可能。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※将来的に国内、海外への転勤があります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 10:00～15:00 月平均残業時間：25時間
【休日休暇】
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
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選考について

【選考プロセス】
面接1回
書類選考適性検査面接
※選考フローは変動する可能性があります。

会社情報

【事業内容・会社の特長】
～社会をあらゆる場所で支えている、信頼の矢崎グループです。～
クルマの中で、住まいの中で、街の中で、同社グループの製品は人々の安全と快適を支えています。
自動車用ワイヤーハーネスをはじめ、電線、ガス機器、空調機器、太陽熱利用機器まで、多種多彩な製品を開発。
さらには、介護やエコビジネスを中心とした新しい事業にも挑戦しています。

【事業内容】
同社は、人事、財務業務等 管理業務全般を手がけ、グループ全体の円滑な企業活動をアシストしています。
また、先進技術の研究開発、製品の営業・販売、AIなど最新技術の活用によりDXを推進し、新たな価値創造を行っています。
【募集背景】
得意先ニーズの多様化や需要変動への迅速な対応に加え、業務標準化やDX推進など、納入部に求められる役割が拡大しており、安定供給を支える情報連携体制の強化と業務改善の推進が課題となっています。本ポジションには、納期・在庫管理を通じた安定供給の実現に加え、業務改善やデータ活用を推進し、チームの業務高度化を牽引する役割を期待しています。
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