車載用リレー商品の開発・設計・商品技術/完全週休二日制/フレックス可/設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

応募資格について

【必須資格・経験】
【必須】
・機械製図経験

【歓迎】
・リレー等の電気デバイス製品設計
・技術的視点に基づく、問題解決経験

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・業務を通じての学びに対して、貪欲であること
・自ら問題解決へ取り組み、解決への提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

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仕事内容

【栃木県/大田原】車載用リレー商品の開発・設計・商品技術
【仕事内容】
100年以上にわたり多様なデバイスで社会の進化に貢献！数多くの商品でグローバルシェアTOPを獲得
海外売上比率約75％・合計80拠点のグローバルメーカー
月平均残業17.8時間(2023年度)

• 募集背景

・車載リレーのコモディティ化が進み、競合他社との競争軸が性能からコストへ移っていくなかで、当事業としては、標準化の進化による効率的な戦いを掲げています。
その標準化の進化のため、これまでのスキル・経験を活かし、新たな価値観・目線による気づきを期待し人財を募集します。

• 担当業務と役割

・主な担当業務は、車載用リレーの新製品の「部品・製品設計」「設計した製品の造出までの推進」になります。

• 具体的な仕事内容

・製品に求められる品質要求に基づき、構成する部品の設計（材料選定、形状寸法・公差等を含む）と、部品を組み合わせての製品設計。
・設計した部品・製品設計内容が、品質要求を満足できているかの技術・論理的検証や、ものづくり面での課題検証。
・設計内容に基づきCADソフトを用い、図面作成。
・図面に基づく製造体制の構築は、社内の別部門になりますが、連携して製品造出までを推進。

• この仕事を通じて得られること

・自身が作成した図面に基づき、製品が造出されていくことが実感できます。
・自分が設計した製品が、グローバルシェアNo.1の車載リレーメーカーのラインナップに加わります。
・部品・製品設計には、材料知識,電気的知識,物理的知識に加え、ものづくりに対する知識（プレス金型、成形金型、アッセンブリ加工、処理等）が必要となり、
実践と通して、学ぶことができます。

• 職場の雰囲気

・若手が多く、知識・経験もまだ十分ではないため、責任者のリードの元、業務にあたりながら、成長している組織です。
・部門内では一つの製品に対し、責任者含め2名程度のチームで取り組んでいます。
・ものづくりの部門との連携は不可欠なため、関係部門との調整や打ち合わせは多めです。

• キャリアパス

・製品設計での知識を活かし、製品を製造している海外拠点（ベトナム）での活動や、
製品を購入して頂くお客様との技術等を通して、より製品に求められる内容を知る機会を用意します。
【雇用形態】
正社員(期間の定めなし)
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
給与形態: 固定給制年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
【待遇・福利厚生】

• 加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

• 福利厚生

【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

• 教育制度・キャリアサポート

【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※拠点・部署によって異なる場合があります

【勤務地】
栃木県大田原市 西那須野駅より車で12分
【勤務時間】
8時30分から17時 一部、フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）リモートワーク：原則不可（事情により勘案）海外出張：状況により可能性あり
【休日休暇】
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日：128日（2023年度実績）
年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日）
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
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選考について

【選考プロセス】
選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）

会社情報

【事業内容・会社の特長】

1. 事業概要
   「多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづける」をミッションに掲げ、主に以下の4つの製品群を展開しています。
   ・電子部品: コンデンサ、抵抗器、インダクタ（コイル）などの受動部品。
   ・制御デバイス: リレー、スイッチ、コネクタ、センサーなど。
   ・産業デバイス、FA（ファクトリーオートメーション）: 産業用モータ、レーザーマーカー、PLC（プログラマブルコントローラ）、画像処理装置など。
   ・電子材料: 半導体パッケージ基板材料、封止材、多層基板材料など。

2. 事業領域と戦略（3つの注力領域）
   社会課題の解決と成長を両立させるため、特に以下の3つのメガトレンド領域にリソースを集中させています。
   ・車載CASE: 電気自動車（xEV）の普及に対応する高機能デバイスや、自動運転を支える技術の提供。
   情報通信: 生成AIや5G/6Gなど、高度な情報社会を支えるデータセンター向け電子材料やサーバー用部品。
   ・工場省力化（FA）: 製造現場の労働力不足を解決するための、自動化・省人化ソリューション。

3. 会社の特徴
   「見えないところから、世界を変える」
   パナソニック創業以来の「良い部品が、良い製品を作る」という思想を継承。製品の内部で使われるデバイスや材料の進化によって、社会インフラや最終製品の性能を根本から支える存在。
   ・圧倒的なグローバル体制
   人員構成: 全従業員約3.9万人のうち、約65%にあたる約2.5万人が海外に所属。
   ・拠点展開: 開発、生産、販売の各拠点が世界各地に広がり、グローバルなサプライチェーンに対応しています。
   ・「ピカイチ」を追求する文化
   「ピカイチ（尖った技術・人・製品）」であることを価値観として掲げています。社員一人ひとりが自律し、プロフェッショナルとして熱意を持って行動する風土づくりを推進しています。
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