Rapidus株式会社
管理職採用/受注管理シニアマネージャー/拡大フェーズの組織づくりに携わる/フルフレックス制/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
Skills
14 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
9 October 2026
What they need
応募資格について
【必須資格・経験】
・製造業における受注管理・SCM領域の実務/マネジメント経験
・顧客対応・社内調整・業務改善の実務経験
・英語スキル:読み書き・メール対応が可能レベル
____________________
仕事内容
受注管理シニアマネージャー 拡大フェーズの組織づくりに携わる/フルフレックス制
【仕事内容】
受注管理チームのシニアマネージャーをお任せします。
・受注管理チームの統括・戦略立案・業務設計
・顧客デマンドと生産計画の整合性確保
・SAPを活用した業務プロセスの最適化・標準化推進
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉
・チームメンバーの育成・評価・マネジメント
・KPI設計・モニタリング・改善提案
顧客からの注文情報を正確かつ迅速に処理し、社内の関連部署(営業、製造、物流、経理など)との連携を通じて、納期遵守・品質確保・顧客満足の向上を実現する組織を構築・運営していただきます。
<働きがい>
受注管理に留まらず、SAPを活用した業務標準化やKPI設計、部門横断での改善活動を通じて工場運営全体へ影響を与えられるポジションです。拡大フェーズの組織づくりに携わりながら、自らの経験を事業基盤の構築へ反映できる環境があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産管理部 受注管理チームへの配属です。
詳細は面接にてお伝えします。
【雇用形態】
正社員
____________________
待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:1200~1400 万円年俸制月給1000000円~1166667円基本給:1000000円年俸の1/12を毎月支給残業代:残業代支給対象外※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外現職水準を考慮して決定します。通勤手当:あり 実費支給(上限なし)賞与:なし昇給:あり
【待遇・福利厚生】
各種研修(ITセキュリティ研修、法務・コンプライアンス研修、英語研修等)、eラーニング(約400コンテンツ)
【勤務地】
千歳事務所:北海道千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル/JR千歳線「千歳駅」より徒歩9分
IIM-1:北海道千歳市美々758-62/JR各線「南千歳駅」より車で8分
Rapidus Chiplet Solutions:北海道千歳市美々758-173/JR各線「南千歳駅」より車で7分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分 休憩時間:1時間 月平均残業時間:30時間9:00~17:30に時間帯で勤務する社員が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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選考について
【選考プロセス】
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
会社情報
【事業内容・会社の特長】
Rapidus(ラピダス)はソニー、トヨタ自動車、デンソー、キオクシア、NTT、NEC、ソフトバンク、三菱UFJ銀行など、日本国内大手企業8社が出資し、日本政府も投資を行っている半導体の専門家集団が設立した半導体新会社です。
・半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売
・環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発
・半導体産業を担う人材の育成・開発
【募集背景】
組織強化に向けた増員募集です。
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