EGAOホールディングス株式会社
高級ホテルスパのセラピスト・エステティシャン
16 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
9 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:アルバイト・パート
職種:エステティシャン、セラピスト
\一泊3万円以上のホテル・旅館で働く/
5万円、10万円の宿も珍しくありません。
記念日や節目の旅で来られるお客様が、スパにもいらっしゃいます。
そのぶん、ここでの施術は1時間の重みが違います。
お迎えの一礼、施術中の間合い、お見送りのひと言。
そのすべてが「このホテルのサービス」として見られます。
技術はもちろん、ホテルのスタッフと同じ基準で
お客様の前に立てる方をお待ちしています。
栃木県那須町・五万坪の敷地に佇む「ホテルエピナール那須」内のホテルスパ『なごみ』で、フェイシャル、ボディ、ヘッドスパ、全身もみほぐし等の施術をお任せします。
機械に頼らない「オールハンド」の技術と、自然治癒力に働きかけるケアが当サロンの強み。
お客様一人ひとりと対話しながら、心を込めて施術してください
<お仕事の流れ>
❶受付でお客様をお迎えし、ご予約を確認
❷フェイシャル、ボディ、ヘッドスパ、全身もみほぐし等の施術
❸お見送りのあと、次のお客様を迎える準備
受付対応・予約管理・店内清掃などサロン運営全般も含まれますが、施術前後にはインターバルを確保。「ゆとりの接客」を大切にしています。
\当サロンの3つの特徴/
✅ノルマ・販売目標:一切なし
✅施術前後にインターバル確保
✅五万坪敷地のリゾートホテル内
「もっと凝りをほぐすメニューを作りたい」など、現場発のアイデアも歓迎しています。
【アピールポイント】
- 技術ひとつで「高時給」
・基本時給1,300円〜2,000円
・金土日・祝日・祝前日:時給+125円
・GW/お盆/年末年始:時給+250円
・深夜業手当あり
- リゾートで働く特別感
・五万坪敷地のホテル内サロン
・四季を感じる那須のリゾート
・国内有数ホテルの接客を体得
- オーダーメイド研修あり
・専任トレーナーが一貫サポート
・研修も勤務時間内・給与全額支給
求めている人材
- セラピスト・エステティシャン経験1年以上
- ホテルが最寄り駅から離れているため、車で通勤できる方(普通自動車運転免許)
<こんな方が活躍中>
・ブランクから復帰した経験者
・主婦・主夫の方も活躍中
・副業、Wワークで勤務している方も多数
・施術の資格は不問(経験を重視)
勤務時間詳細
15:00〜翌0:00の間でシフト制(実働は1日最大8時間・休憩1時間)
- 週1日〜・1日4時間〜OK
- 土日祝のみ勤務もOK
- シフトは応相談
- 残業ほぼなし(月5時間程度)
休日休暇
週1日〜OK/シフト制/応相談
勤務地
〒3250302栃木県那須郡那須町高久丙1番地 ホテルエピナール那須内「なごみ」
交通・アクセス
JR東北本線「高久駅」から車で13分 ※車通勤可
給与詳細
基本給:時給 1300円 〜 2000円
時給1,300円〜2,000円+各種手当
※経験者の方は、経験年数やスキル、資格等によって時給が上がります(試用期間3ヶ月は条件変更なし)
<手当>
・繁忙日手当:金土日、祝日、祝前日の勤務は1時間あたり+125円(8時間で1,000円)
・大型連休手当:GW、お盆、年末年始の勤務は1時間あたり+250円(8時間で2,000円)
・深夜業手当
・休業手当・役職手当・業績手当
・別途交通費支給(規定内全額支給)
試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ※加入条件を満たす方のみ)
・交通費支給
・副業可
・繁忙日は給与UP
・正職員登用あり/管理職登用あり
・車通勤可
・WEB面接対応
・医療レベル抗菌加工「SIAAダイヤニウム」導入
選考プロセス
最後まで読んでいただきありがとうございます。
「週に何日入れるか決まっていない」
「まず話だけ聞きたい」という段階でも、お気軽にご連絡ください。
①「応募画面に進む」よりエントリー
②面接日程の調整連絡
③面接実施(WEB面接可)
④採用可否のご連絡
⑤入職手続き
・応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどです。
・在職中の方も、勤務開始日は柔軟に相談に応じます。
【運営会社:EGAOホールディングスについて】
当社はホテル・旅館内でのスパ運営において、東日本を中心に全国30か所以上の実績を持つエステ会社です。
20年以上の歴史を誇る安定した経営基盤があるからこそ、スタッフが数字に縛られず技術向上に専念できる環境を実現しています。
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