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新工場の拠点長候補 医療機器パーツの製造・管理

Exclusive opportunity

Onsite

新工場の拠点長候補 医療機器パーツの製造・管理

太陽パーツ 株式会社

新工場の拠点長候補 医療機器パーツの製造・管理

13 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

太陽パーツ 株式会社

就業場所

〒581-0076

大阪府八尾市南久宝寺3丁目12番2号

職種

新工場の拠点長候補 医療機器パーツの製造・管理

仕事内容

当社は「機械部品」「住設機器の設計・製造」を専門とし、お客様

が企画した新製品を具現化しています。新設されたばかりの

久宝寺工場(大阪府八尾市)にて医療機器向け高精度部品を

中心としたさまざまな部品の製造および工場運営全般の

管理業務を担っていただきます。

【具体的な業務】

精密切削加工:NC旋盤やマシニングセンタを用いた金属

(アルミ等)の加工。

工程・在庫管理:受注に基づいた生産スケジュールの立案、

出荷管理、在庫調整。

組織づくり: 将来的にはスタッフの採用・

教育、作業効率化の改善提案など。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27080-22788461

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

堺公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の金属製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2708-402266-9

事業所名

タイヨウパーツ カブシキガイシャ

太陽パーツ 株式会社

所在地

〒587-0065

大阪府堺市美原区小寺402-1

ホームページ

http://www.taiyoparts.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

新工場の拠点長候補 医療機器パーツの製造・管理

仕事内容

当社は「機械部品」「住設機器の設計・製造」を専門とし、お客様

が企画した新製品を具現化しています。新設されたばかりの

久宝寺工場(大阪府八尾市)にて医療機器向け高精度部品を

中心としたさまざまな部品の製造および工場運営全般の

管理業務を担っていただきます。

【具体的な業務】

精密切削加工:NC旋盤やマシニングセンタを用いた金属

(アルミ等)の加工。

工程・在庫管理:受注に基づいた生産スケジュールの立案、

出荷管理、在庫調整。

組織づくり: 将来的にはスタッフの採用・

教育、作業効率化の改善提案など。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒581-0076

大阪府八尾市南久宝寺3丁目12番2号

就業場所に関する特記事項

JR「久宝寺」駅北出口より徒歩3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

NC旋盤、またはマシニングセンター等の業務経験がある方(学校

で学んだ程度でも可)。製造現場での実務経験をお持ちの方

(業界・製品不問)工場長経験ある方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヵ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

3.00%〜%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 5.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

  • 第4土曜日は出勤
  • 大型連休年3回!(GW・夏季休暇・年末年始)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

150人

就業場所

86人

うち女性

31人

うちパート

13人

設立年

昭和54年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

キッチン・バス・トイレ・洗面など、住宅設備機器の設計・製造・

販売が売上の50%。医療・機械・映像機器など工業部品製造・販

売が売上の50%。多品種少量・多業種への部品販売。 Z02

会社の特長

失敗も賞賛する社風。挑戦した結果、失敗したがノウハウを残した

社員を表彰する大失敗賞があります。失敗を恐れずのびのびと仕事

ができる環境を用意しております。

法人番号

7120101004708

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒587-0065

大阪府堺市美原区小寺402-1

最寄り駅

大阪メトロ御堂筋線 新金岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒587-0065

大阪府堺市美原区小寺402-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

WEB面接も対応可能です

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

スギタ

担当者

杉田

電話番号

072-361-8885

FAX

072-361-3330

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*創業40年間一度も赤字決算なし

*お誕生日祝い制度あり。高い有給取得率。

*何度もTVで取上げられている「大失敗賞」など、ユニークな表

彰制度あり。

*レクリエーション、サークル活動あり<野球部、ゴルフ部、自転

車部、つり部等> 会社から補助金のサポートもあります。

*毎年社員旅行あり。<5年に一度はハワイなど海外旅行>

応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページから

のオンライン自主応募は除く)

【業務の変更範囲】会社の定める業務

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 創業43年を迎えましたが、一度も赤字決算なし

  • 毎年決算賞与支給!基本賞与も含めて年三回支給

  • 何度もメディアで取上げられている「大失敗賞」など、

ユニークな社員表彰制度あり

  • レクリエーション・サークル活動あり(野球部、ゴルフ部など)

  • 毎年社員旅行あり!5年に一度は海外旅行

実績(香港、ハワイ、北京、グアム等)

  • 有給取得可!お休みはとりやすい雰囲気です

  • 誕生日祝い制度あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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