続けやすさを大切にできる品質サポート職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証

毎日のことだから、無理なく通えることは大切。
そして仕事では、派手さよりも、決められたことを一つずつ丁寧に続けたい。
グリーンテック横浜営業所には、そんな働き方を続けている社員が多くいます。
品質サポートで大切なのは、
ルールを守る。
小さな違いを見逃さない。
必要なときには確認・報告する。
そんな地道な仕事の積み重ねです。
無理のない通い方で、丁寧な仕事を長く続ける。
そんな働き方を探している方に知ってほしい仕事です。

【 こんな方へ 】

• 毎日無理なく通えて、長く続けられる仕事を選びたい
• 派手な仕事より、地道に続ける仕事の方が落ち着く
• 決められたことを丁寧に繰り返せる
• 小さな違いや気になることをそのままにしない
• 分からないことを確認してから進められる
• 必要な連絡をきちんとできる
• 時間や約束、ルールを守れる
• 一つの仕事をコツコツ続けることが苦にならない

【 具体的な仕事内容 】
自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックします。
たとえば、製品のキズや汚れ、サイズ違い、付け違い、欠けや変形などを一つずつ確認します。
製品ごとに決められている判定基準に沿って良品・不良品を選別し、判断に迷ったときには自己判断で進めず確認・報告します。
入社後は研修で基本を学び、その後はOJTで実際の仕事を覚えます。
未経験の方も、先輩社員と仕事を進めながら少しずつ品質を見る力を身につけていきます。

【 この仕事で大切なこと 】
横浜営業所で大切なのは、「今日もきちんとやる」ことです。
ルールを守る。
時間や約束を守る。
必要な連絡をする。
同じような確認でも、丁寧さを崩さない。
派手な成果を出す仕事ではありません。
ですが、一つひとつの確認をきちんと続けることが、製品の品質を守ります。

【 入社前に知っておいてほしいこと 】
同じような作業を繰り返す場面があります。
一方で、顧客先や担当する製品が変わる場合もあります。
また、一人で集中して製品を見るだけではなく、必要な確認・報告があります。
横浜営業所では、公共交通機関を利用して通勤している社員も多く、通勤時間そのものは長めの社員もいます。
それでも「自分にとって通いやすい」ことが、働き続ける理由として強く残っています。
単純な近さではなく、自分の生活の中で無理なく通い続けられるか。
そこも仕事選びでは大切にしてほしいポイントです。

【 グリーンテック横浜営業所で働くということ 】
グリーンテック横浜営業所では、50代以上が63.0％。
勤続3〜10年の社員が74.1％と、一定期間仕事を続けている社員が多い営業所です。
通勤は公共交通機関が中心で、45分以上かけて通う社員も多くいます。
横浜市を中心に、横須賀市、相模原市などから通勤しています。
毎日の通勤を含め、自分にとって続けやすい働き方を選ぶ。
そのうえで、仕事では決められたことを丁寧に続ける。
それが、グリーンテック横浜営業所らしい働き方です。

【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】
前職は、

• 製造・工場 18.5％
• 検査・品質管理 18.5％
• 事務・オフィスワーク 14.8％
• 営業 11.1％
• 接客・販売 11.1％
• 飲食・サービス 7.4％
• 技術・専門職 7.4％
• 物流・倉庫・軽作業 3.7％
• 建設・設備・工事 3.7％
• 就業経験なし 3.7％

となっています。
前職の雇用形態は、正社員59.3％、契約社員18.5％、パート・アルバイト7.4％、派遣社員7.4％、就業経験なし3.7％、その他3.7％です。

求めている人材

【 必須条件 】
普通免許 （AT限定可） をお持ちであること

・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎

・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

日勤のみ
8：00 ～ 17：00／休憩 1h

・残業月20h 以内

・夜勤なし・交替勤務なし。但し、希望される方はご相談に応じます

※育休復帰後の時短勤務・残業制限など応相談 （規定）

休日休暇

完全週休2日制／毎週 土日祝休み

大型連休／GW・夏季・年末年始に各 10連休程度の長期休暇あり

有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化

特別休暇／慶弔休暇・計画有休消化による休日・積立休暇 （消滅する有休を蓄積し、家庭事情の際に利用可） など

・有給は時間単位での取得が可能。計画有給以外の有給消化も推進中。月1回以上の取得を目標にしています

・年間休日122日＋計画有給5日を含めると実質、年休127日以上

・産前・産後休暇、育児休業・介護休業 各取得実績あり （男性育休も取得実績あり）

勤務地

〒2310033神奈川県横浜市中区長者町9-175 第10吉田ビル 501B
・拠点により車通勤可。原則 転勤なし （本人希望の場合のみ応相談）

交通・アクセス

日ノ出町駅より東へ徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 21万100円 〜 23万300円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照

・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定

【 固定給とは別に支給される諸手当 】
・時間外手当／実働時間に応じて支給
・休日出勤手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算）
・移動手当／拠点 ～ 現場間の移動時間に応じ支給
・通勤手当／交通費全額支給
・深夜割増／22 ～ 翌5時の時間帯は割増された賃金を支給 （規定）
・役職手当／役職によって規定内の金額を支給 （月1万円 ～）

試用・研修期間：試用期間 6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回／4月。評価査定結果による
・賞与年2回／7・12月。事業所業績による
・社会保険完備
・法定健康診断
・インフルエンザ予防接種／実費を法人にて負担
・制服貸与／作業服上下・安全靴・ヘルメット等
・社用車・業務用端末貸与／規定
・受動喫煙防止体制／分煙 （事務所内禁煙）
・退職金制度／勤続3年以上 （確定拠出年金）
・再雇用制度／60歳定年後65歳まで
・定年延長制度／70歳を上限に勤務延長可
・復職制度あり／家庭事情・私傷病等によるやむを得ない離職の場合、出戻り応相談

※給料日：給与は毎月末締、翌月25日支払い

【 その他 従業員向け特典多数 】
・資格取得支援制度
MOS・QC検定・電気工事士ほか、会社指定資格の受験費用補助・合格者へのお祝い金など （規定）

・e-ラーニング・各種研修制度
工学基礎などの学術系から、コンプライアンス遵守等のビジネス系まで多彩

・提案・表彰制度
業績向上に繋がる取り組みや、好成績者・10年以上の勤続者へ、副賞を進呈

・福利厚生施設・テーマパーク利用割引
映画館の割引ほか、関東・関西の有名施設も格安で利用可

・家電製品割引購入制度
指定製品を割安に購入できます

・慶弔見舞金
結婚・出産時には別途、特別有給休暇も付与

・社内公募制度
興味・関心のあるポジションで募集がある場合、異動申請が可能 （規定）

・サークル活動助成
社員交流の促進をサポートしています （参加は任意）

・禁煙応援制度
成功・失敗に関わらず、挑戦した社員に寸志を進呈 （規定）

・人財紹介制度
既存社員の紹介から現場スタッフが入社した場合、両者に特別手当を進呈 （規定）

職場環境

【 会社について 】
私たちグリーンテックは「品質サポートサービス」のプロ集団。

自動車業界を中心としたメーカー様の工場等で、部品類の検査・選別を専門的に担うことで、モノづくりの現場に安全・安心を提供し、メイド・イン・ジャパン品質の実現に貢献しています。

選考プロセス

【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います

勤務地での面接1回のみ （当日は写真付履歴書を持参）
・私服面接可。スーツでなくて構いません

採用内定 （勤務開始日応談）
・7日以内に合否をお知らせします

※応募前のご質問等も受付中。お電話にてご連絡ください