聞いて覚えて手順通りに進める、自動車部品などの検査スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、工場現場事務

「新しい仕事に挑戦したい」
そんな方にぴったりなのが、グリーンテック本庄営業所の品質サポート職。
自動車部品などを検査・選別し、品質を守る仕事です。
「これくらいなら大丈夫」という自己判断が不具合の見逃しにつながるため、迷ったら先輩や上司に聞き、基準を確かめることが求められます。
質問や確認も、仕事そのもの。
「今聞いてもいいかな？」と悩む必要はありません。
入社したその日から「聞いて確かめる」ことで品質の高い製品づくりに貢献できるから、未経験でも始めやすいのが特徴です。

【 こんな方へ 】
・慎重派。丁寧に物事を進められる
・質問、相談しやすい職場で働きたい
・新しい仕事に挑戦してみたい
・物事の細部によく気が付くタイプ
・本庄周辺で腰を据えて長く働きたい

・未経験から正社員を目指したい
・決められたルールや手順を守ることが苦にならない

・分からないことは分からないと素直に言える
・周囲ときちんとコミュニケーションがとれる

・立ち仕事や身体を動かす仕事に抵抗がない

【 具体的な仕事内容 】
グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品の品質をチェックする仕事です。
たとえば、

• サイズが違っていないか
• 部品の付け違いがないか
• キズや汚れがないか
• 決められた状態になっているか

などを、一つずつ確認します。
チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って選別します。
「これは大丈夫かな？」と判断に迷った場合は、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者に確認・報告します。
入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や知識、作業方法を学びます。その後、実際の現場でOJTを行いながら仕事を覚えていきます。
未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。
品質チェックは基本的にチームで行い、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、少しずつできることを増やしていきます。

【 この仕事で大切なこと 】
一つひとつの作業に、慎重に向き合う姿勢が求められます。
✅初めての作業は、手順やポイントを確認
✅判断に迷ったら、そのまま進めず、先輩や責任者に確かめる
✅異常に気づいたら、すぐに周囲へ伝える
✅覚えた手順は、慣れてからも省かず丁寧に続ける
✅「分かったつもり」「たぶん大丈夫」で済ませない
報連相を大切にし、真面目に取り組める方であれば経験を問わずご活躍いただけます。
また、新人が質問しやすい環境でもあります。
社内アンケートの「新人が質問しやすいか」という項目で、本庄営業所は他の営業所より評価が高め。質問のしやすさが評価されています。

【 入社前に知っておいてほしいこと 】
初めてのことに挑戦する時は誰でも緊張しますが、未経験であることを不安に思う必要は全くありません。
この仕事で大切なのは、分からないことを聞き、教わったことを覚え、決められた手順を守ることです。
担当する顧客先や製品が変われば、確認するポイントや手順も変わります。経験を積んだ先輩も、初めて扱う製品については一つひとつ確認します。
「前にもやったから大丈夫」と思い込まず、いつまでも初めての仕事に向き合うように、丁寧に、謙虚に取り組む。その姿勢が品質を守ります。
実際に、製造・検査の経験者をはじめ、接客・販売、事務、飲食など、さまざまな前職の社員が働いています。
先輩も未経験からはじめた人ばかりだからこそ、あなたに寄り添って支えてくれますよ。焦らず一つずつ、できることを増やしていってください。

【 グリーンテック本庄営業所で働くということ 】
グリーンテック本庄営業所で働く社員の特徴として、30〜40代が77.3％、勤続5年以上が68.2％。
地域で長く働く社員が多い営業所です。
通勤時間は、30分未満が86.4％。
通勤手段は、自動車が86.4％。
本庄市を中心に、深谷市、児玉郡神川町、群馬県伊勢崎市・高崎市などから通勤しています。
また、本庄営業所では、新人も質問しやすく、困ったときには相談しやすい環境があります。
一人で集中するだけではなく、必要なときには周囲へ確認する。声を掛け合う。情報を共有する。
生活圏は大きく変えず、周囲と必要な連携を取りながら長く働く。
それが、グリーンテック本庄営業所の働き方です。

【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】
グリーンテック本庄営業所で働く社員の前職は、

• 製造・工場 45.5％
• 検査・品質管理 18.2％
• 接客・販売 18.2％
• 事務・オフィスワーク 9.1％
• 飲食・サービス 4.5％
• 就業経験なし 4.5％

となっています。
製造や検査だけでなく、接客・販売、事務、飲食など、さまざまな仕事を経験してきた社員が働いています。

前職の雇用形態も、

• 正社員 50.0％
• パート・アルバイト 22.7％
• 派遣社員 13.6％
• 契約社員 9.1％
• その他 4.5％

と、一つの働き方に偏っていません。

求めている人材

【 必須条件 】
18歳以上 （例外事由） かつ、
普通免許 （AT限定可） をお持ちであること

・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎

・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援

年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法））

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

下記時間帯でのシフト交替制 （各 休憩あり）

（1） 日勤／8：00 ～ 17：00
（2） 夜勤／20：00 ～ 翌 5：00

・残業月20 ～ 40h。受注状況により変動あり

※育休復帰後の時短勤務・残業制限など応相談 （規定）

休日休暇

完全週休2日制／毎週 土日祝休み

大型連休／GW・夏季・年末年始に各 10連休程度の長期休暇あり

有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化

特別休暇／慶弔休暇・計画有休消化による休日・積立休暇 （消滅する有休を蓄積し、家庭事情の際に利用可） など

・有給は時間単位での取得が可能。計画有給以外の有給消化も推進中。月1回以上の取得を目標にしています

・年間休日122日＋計画有給5日を含めると実質、年休127日以上

・産前・産後休暇、育児休業・介護休業 各取得実績あり （男性育休も取得実績あり）

勤務地

〒3670063埼玉県本庄市下野堂611-1
・拠点により車通勤可。原則 転勤なし （本人希望の場合のみ応相談）

交通・アクセス

神保原駅より南東へ車で6分

給与詳細

基本給：月給 20万200円 〜 29万2800円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照

・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定

【 固定給とは別に支給される諸手当 】
・時間外手当／実働時間に応じて支給
・休日出勤手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算）
・移動手当／拠点 ～ 現場間の移動時間に応じ支給
・通勤手当／交通費全額支給
・深夜割増／22 ～ 翌5時の時間帯は割増された賃金を支給 （規定）
・役職手当／役職によって規定内の金額を支給 （月1万円 ～）

試用・研修期間：試用期間 6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回／4月。評価査定結果による
・賞与年2回／7・12月。事業所業績による
・社会保険完備
・法定健康診断
・インフルエンザ予防接種／実費を法人にて負担
・制服貸与／作業服上下・安全靴・ヘルメット等
・社用車・業務用端末貸与／規定
・受動喫煙防止体制／分煙 （事務所内禁煙）
・退職金制度／勤続3年以上 （確定拠出年金）
・再雇用制度／60歳定年後65歳まで
・定年延長制度／70歳を上限に勤務延長可
・復職制度あり／家庭事情・私傷病等によるやむを得ない離職の場合、出戻り応相談

※給料日：給与は毎月末締、翌月25日支払い

【 その他 従業員向け特典多数 】
・資格取得支援制度
MOS・QC検定・電気工事士ほか、会社指定資格の受験費用補助・合格者へのお祝い金など （規定）

・e-ラーニング・各種研修制度
工学基礎などの学術系から、コンプライアンス遵守等のビジネス系まで多彩

・提案・表彰制度
業績向上に繋がる取り組みや、好成績者・10年以上の勤続者へ、副賞を進呈

・福利厚生施設・テーマパーク利用割引
映画館の割引ほか、関東・関西の有名施設も格安で利用可

・家電製品割引購入制度
指定製品を割安に購入できます

・慶弔見舞金
結婚・出産時には別途、特別有給休暇も付与

・社内公募制度
興味・関心のあるポジションで募集がある場合、異動申請が可能 （規定）

・サークル活動助成
社員交流の促進をサポートしています （参加は任意）

・禁煙応援制度
成功・失敗に関わらず、挑戦した社員に寸志を進呈 （規定）

・人財紹介制度
既存社員の紹介から現場スタッフが入社した場合、両者に特別手当を進呈 （規定）

職場環境

【 会社について 】
私たちグリーンテックは「品質サポートサービス」のプロ集団。

自動車業界を中心としたメーカー様の工場等で、部品類の検査・選別を専門的に担うことで、モノづくりの現場に安全・安心を提供し、メイド・イン・ジャパン品質の実現に貢献しています。

選考プロセス

【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います

勤務地での面接1回のみ （当日は写真付履歴書を持参）
・私服面接可。スーツでなくて構いません

採用内定 （勤務開始日応談）
・7日以内に合否をお知らせします

※応募前のご質問等も受付中。お電話にてご連絡ください