児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員

仕事内容:

発達に課題のあるお子さまに対し、得意なことを伸ばしながら、お子さまの可能性を最大限に広げる療育の場です。子どもたちが「やってみたい」「挑戦したい」と思える活動や教材を用意し、総合的に発達を促していきます。送迎業務あり。

詳しい仕事の流れや事業所の様子はインスタグラムやフェイスブック、HPからご確認ください。

・株式会社SOU

HP: https://sou-tokushima.com/

Instagram ID: sou.tokushima

・トモデココ

HP: http://tomodecoco.com/

Instagram ID: tomo.de.coco

アピールポイント:

1. 総合的な療育プログラム

当施設では、感覚統合・ビジョントレーニング・学習支援・認知トレーニング・ソーシャルスキルトレーニング・スヌーズレンなどの総合的な療育プログラムを取り入れ、子どもたち一人ひとりの特性に合ったサポートを行います。

2. 相談しやすいチューター制度

入社後3ヶ月は、先輩社員が専任メンターになるチューター制度があり、困りごとが相談しやすい環境です。マニュアルに沿ったOJTを徹底し、未経験でも着実に業務を理解できるサポート体制です。

3.成長が分かる！人材育成評価制度

独自の人材育成・評価制度で求められている働き方の姿勢が明確なので、何をすればよいかが一目瞭然です。半期ごとの成長がひと目で分かり、モチベーションアップにもつながります。

4. 充実の社内研修

年間計画に沿って、感覚統合・ビジョントレーニングなど専門知識を学べる研修があり、未経験者も安心！入社後の新入社員研修では、社内ルールを理解しながら気軽に質問ができます。　※資格取得支援制度あり

5.強みを知ってチームで活かす

全社員にストレングスファインダー®を実施。自分や仲間の強みを知ると、力を発揮できる場面が自然と増えます。相談しやすく、「これに困ってる」とSOSが出せる理由のひとつがここにあります。

〈新卒から転職者まで、リアルな声をお届け！〉

〇新卒/入社2年目

初めは右も左も分からない状態でしたが、チューターや事業所の先輩が優しく教えてくれて、少しずつ業務に慣れていきました。自分のペースで成長したい方も、新しいことに挑戦してみたい方も自分の居場所が作れる職場です。次は、私があなたの「やってみたい」を応援します。安心して飛び込んできてください。

〇教員からの転職/入社3年目

教員として働く中で、仕事量の多さや自分の能力不足を痛感し、子ども一人ひとりに十分向き合えないまま続けることが難しいと感じて諦めた経験がありました。現場で「子どもにとってなにが一番か」を共有し、協力しながら子どもにしっかり向き合える時間が確保され、やりがいを感じています。

〇障害児入所施設からの転職/入社5年目

あんなに慎重だった自分が、挑戦を楽しむようになっていました。新事業所の立ち上げや運営、仕組みづくり、人材育成など、未経験の領域にも思い切って飛び込ませてもらえた経験は、私の仕事観を大きく変えました。新しいアイデアを前に「あーでもない、こうでもない」と夢中で語り合える仲間に囲まれて働いています。

こんな方にぴったりの職場です

・一人ひとりの子どもにじっくり向き合いたい方
・自分の「好き」や経験を強みに、そしてチームの力になりたい方
・思いっきり挑戦できる環境で、未来の自分の可能性を広げたい
・私たちと一緒に、 子どもたちの未来を育てていきませんか？
お気軽にご応募・お問い合わせください！

求める人材:

【いずれかの資格・免許を取得、もしくは該当する方】

・保育士
・幼稚園教諭、小・中・高の教員免許
・理学療法士、作業療法士
・言語聴覚士
・臨床心理士
・公認心理師
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・心理、教育、社会、社会福祉の学科を卒業された方
・児童指導員任用資格

学びたい方、弊社のバリューに共感してくださる方大歓迎です！
未経験の方でも、充実した研修制度でスキルアップを目指せます！

【勤務地】
徳島市八万町千鳥61－5レンタルオフィス仁木Ⅱ（トモデココ）、
徳島市八万町上福万町214-4（トモデココ フレール）、
徳島市鮎喰町一丁目（トモデココ アトリエ）
板野郡藍住町東中富字長江傍示3番1（トモデココ リアン）

勤務時間・曜日:

〈児童発達支援〉
8：30～17：30（平日は8時間勤務）
9：00～16：00（土・祝は6時間勤務でOK）

〈放課後等デイサービス〉
9：30～18：30（平日は8時間勤務です）
9：00～16：00（土・祝・学校休業日は6時間勤務でOK）

休暇・休日:

【休日数】
・週休2日制（日曜固定、年末年始、GW、お盆は休み）
・年間休日115日＋有給休暇、時間単位で有給取得できます！
毎月休み調査があり、ほぼ希望通りのシフトで働けます。

勤務地:

マイカー通勤OK、従業員駐車場あり

給与:

• 手当

特別手当10,000円

役職手当0～50,000円

稼働率手当0～￥70,000円

資格手当10,000～20,000円

通勤手当4,200～17,900円

• 月収モデル例

◆3年目／20代／児童指導員（後輩育成や活動企画を担当）
総支給 24.4万
基本給 182,000
役職手当 15,000
特別手当 10,000
資格手当 10,000
稼働率手当 20,000
通勤手当 7,100

◆5年目／20代／児童発達支援管理責任者（事業所運営や新規プロジェクト企画に関わる）
総支給 33.5万
基本給 193,000
役職手当 45,000
特別手当 10,000
資格手当 10,000
稼働率手当 70,000
通勤手当 7,100

• 賞与年2回あり

その他:

【雇用形態】
正社員・契約社員
6ヶ月の試用期間（契約社員）ののち、正社員へ登用します。

【選考方法】

1，お電話（088-661-0375　トモデココアトリエ）にてエントリー下さい。

2，面接時に履歴書をご持参ください。

3，採用結果の通知は1週間以内に致します。

【こども性暴力防止法に基づく確認について】

・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行される「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律」（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、こどもと接する業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めます。

・このため、採用選考の過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

・内定後または採用後に、申告内容が事実と異なることが判明した場合は、内定取消しまたは解雇等の対象となります。

※「特定性犯罪」「特定性犯罪事実該当者」の内容は、面接時にお渡しする参照条文をご確認ください。

雇用形態: 正社員

給与: 180,000円 - 258,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 147時間