児童指導員【トライアル雇用併用求人】

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 男鹿潟上南秋教育会館

就業場所

〒010-0101

秋田県潟上市天王字追分西９３－１１

職種

児童指導員【トライアル雇用併用求人】

仕事内容

障害のある子どもが安全な場で安心して過ごせる場を提供。

職員は障害がある子どもと信頼関係を作り、適切なアセスメントを

行い、子ども・家族が求めている支援を行う。

必要に応じて子どもを自宅や学校に迎えに行く。必要に応じて家庭

に送り届ける。

子どもの実態に応じて、日常生活動作、運動、社会性、言葉、読み

書き、学力などが身につくように、子どもの気持ちに応じながら個

別の支援をする。

集団活動も行う。また、体験活動もする。

保護者と十分な話し合いを行う。将来の自立につながるように支援

する。２次障害が発生しないようにする。

＊変更範囲：法人の定める範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-17337261

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない非営利的団体

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0501-616975-8

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン オガカタガミナンシュ

ウキョウイクカイカン

特定非営利活動法人 男鹿潟上南秋教育会館

所在地

〒010-0101

秋田県潟上市天王字追分西９３－１１

ホームページ

httpps://childstationyuyu.sakura.ne.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

児童指導員【トライアル雇用併用求人】

仕事内容

障害のある子どもが安全な場で安心して過ごせる場を提供。

職員は障害がある子どもと信頼関係を作り、適切なアセスメントを

行い、子ども・家族が求めている支援を行う。

必要に応じて子どもを自宅や学校に迎えに行く。必要に応じて家庭

に送り届ける。

子どもの実態に応じて、日常生活動作、運動、社会性、言葉、読み

書き、学力などが身につくように、子どもの気持ちに応じながら個

別の支援をする。

集団活動も行う。また、体験活動もする。

保護者と十分な話し合いを行う。将来の自立につながるように支援

する。２次障害が発生しないようにする。

＊変更範囲：法人の定める範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒010-0101

秋田県潟上市天王字追分西９３－１１

最寄り駅

追分駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

就業場所に関する特記事項

多機能型（放課後等デイサービス、児童発達支援）障害児通所事業

所

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

潟上市内

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ワード、エクセルを使用して文書作成、表計算、メール送受信

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

作業療法士

あれば尚可

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

指導指導員任用資格 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

185,000円〜232,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

175,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 10,000円〜22,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

有資格者手当 ２，０００円

役職手当 ５，０００円～１０，０００円

時間外手当、休日勤務手当、家族手当（扶養家族）あり

通勤手当は距離に応じて支給しています。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

7,100円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

10,000円〜100,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

8人

うち女性

5人

うちパート

3人

設立年

平成25年

労働組合

なし

事業内容

障害のある小学生～高校生が、放課後や夏休みなどの長期休暇に利

用する「放課後等デイサービス」という福祉サービスです。宿題を

みたり遊んだりします。また就学前の幼児に発達支援を行います。

会社の特長

湖東地区唯一の放課後デイサービスと児童発達支援を同じ事業所内

で行う福祉サービスです。開所して５年程経過しています。利用者

・保護者から高い評価を得ています

法人番号

8410005005697

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後、連絡

選考場所

〒010-0101

秋田県潟上市天王字追分西９３－１１ 男鹿潟上南秋教育会館

最寄り駅

追分駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒010-0101

秋田県潟上市天王字追分西９３－１１ 男鹿潟上南秋教育会館

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

理事長

担当者（カタカナ）

オノ モトシ

担当者

小野 基司

電話番号

018-853-8664

ＦＡＸ

018-853-8335

Ｅメール

okana93_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊子どもとご家族の思いに心を寄せてやさしい対応をすることに加

えて、協調性、熱意、責任感を持って仕事をすることが必要です。

＊「特定非営利活動法人男鹿潟上南秋教育会館」のホームページを

ご覧ください。

＊ハローワークから事前連絡のうえ、応募書類を郵送して下さい。

書類選考後、面接の可否等についてご連絡いたします。トライアル

対象者の方は、面接を必ず行います。

＊『トライアル雇用併用求人』です。

トライアル対象者の方は、面接を必ず行います。

トライアル期間中：同条件

【オンライン自主応募可能求人】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

チャイルドステーションつうゆうは障害がある子どもへのやさし

い対応を心がけるアットホームな事業所です。児童発達支援と放課

後等デイサービスを行っています。子ども・保護者の意思を尊重し

ながら総合的に支援する事業所です。

当然のことですが、ハラスメントが絶対にないようにしています

。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

管理者、児童発達支援管理責任者

復職制度

あり

復職制度の内容

出産、介護

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。