全国転勤 びっくりドンキー(直営)の店舗スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー

✨この求人のポイント✨

• キャリアに応じた研修を実施
• 飲食未経験の方大歓迎！

将来、店舗運営以外のキャリアにも
挑戦可能
(教育・環境・マーケティングなど)

• 努力がしっかり評価される体制

頑張りは待遇などでしっかり評価します！

• 年間休日120日！

年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！

• 賞与は年3回支給

5.00カ月 2025年実績

✅ 今後お任せしたいお仕事内容
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接客、調理、スタッフ育成、
売上・人件費・仕入などの
数値管理を含む、
店舗運営全般をお任せします。

• 接客・ホール業務

・お客様のご案内、商品の提供、
お問い合わせ対応

・テーブルの片付けや店内清掃
＊お客様満足度の向上、空間整備

• キッチン業務

ハンバーグの調理・盛付・衛生管理
＊商品品質の向上

• 店舗運営に関わる業務

・スタッフの教育、採用、マネジメント

・売上・人件費・仕入などの数値管理

＊働きやすい店舗風土整備

半年から１年目で基礎をしっかり学び、

その後はマネジメント業務を
身につけていきます

経験を積んでいただいた先には店長や

マネジャーへ挑戦もすることが可能。

※キャリアUPのための研修機会も用意

自分の工夫で店舗やチームを
より良くしていく過程に、
仕事のやりがいを感じられます。

将来的には、全国の直営店で
転居を伴う異動や職種変更の
可能性があります。
引越しが必要な場合は、
引越し費用の補助や
借上社宅制度があります。

✨キャリアを広げられる環境
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初めは店舗業務を
習得していただきます。

その後は店長昇格に向けて
マネジメント業務を
習得していただきます。
入社後から昇格まで、
キャリアに応じた研修を
実施いたします。

集合研修やWeb研修、
eラーニングを通じて、
現場で必要な知識や技術を
段階的に身につけられます。
また、仕事内容や働き方の希望を
聞き取りする自己申告アンケートを
年1回実施しています。
希望や適性に沿って他部門や
様々なポジションに経験を広げて
いただくことも可能です。

全国の店舗で異なる経験を積み、
幅広い店舗運営や
マネジメントのスキルを
身につけられる環境です。

年間休日120日や年2回の
5連休など、しっかり休める
環境があるからこそ、
仕事の日はお客様やチームに
集中できます。
働く前に気になる事は下記をご覧下さい！
https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/

✅勤務地について
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• 初期配属について 最初の配属店舗は、

入社前に「エリア（北海道、東北、
関東・中部、関西、九州）」のご希望を
お伺いしたうえで決定いたします。

※都市指定ではなく「エリア」での
希望となります
（詳細は面談でご説明します）。

• 店舗異動について 個々の

キャリアプランにより転居を伴う
異動が発生いたします。

しかし、エリアをまたぐ異動は
全体の「1割以下」！！！

ほとんどが初期配属エリア内での
転居・異動となるため、
見知らぬ遠方へ急に異動になる
ケースは少なく安心です。

※異動の際に引越が必要な場合は、
会社から引越費用が支給されます。

※引越を伴わない
地域限定社員もございます。
【地域限定対象エリア】

• 関東エリア

(東京都/神奈川県/千葉県)

ご希望の場合は面接時に
お申し付け下さい。
※待遇・条件は異なります。

✅ アレフについて
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全国に340店舗以上を展開する
びっくりドンキーチェーン本部です。
「食」本来のおいしさ 豊かさを
追求するために「びっくりドンキー」を
はじめとする店舗を運営しながら、
食を通じた社会的インフラを目指しています。

現在、新たな仲間を増員募集中！
業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です
充実した教育・研修制度と
手厚いサポート体制で、安心して
新しいキャリアをスタートできます！

求めている人材

【必須要件】
・高卒以上
・35歳までの方

• 例外事由3号のイ：

長期キャリア形成のため
・深夜帰宅が不可能ではない方

• シフトにより24時以降の退勤と

なる場合があるため

• 車通勤OK！

どなたかによる送迎での帰宅が
可能な方も歓迎します！

【こんな方が活躍しています】
・人と関わる仕事が好きな方
・未経験から店舗運営や
マネジメントを学びたい方
・全国の店舗で経験を積み、
キャリアの幅を広げたい方
・将来、店長・マネジャーや
本部職に挑戦したい方
・接客/調理だけじゃなく
幅広い経験を積みたい
・チームでの協力を大切にできる方
・旅行や趣味も楽しみながら、
ワークライフバランスを大切にしたい

【その他応募資格】
＜必須要件＞
日本語での接客・マニュアルの理解が
必要なため、以下の全てを満たす方
・日本国内での就労が可能な
有効な在留資格をお持ちの方
・日本語レベルN1資格保有の方
・日本語での円滑な
コミュニケーションが取れる方
※ビザの取得サポートは行っておりません

年齢の条件と理由：あり（・35歳までの方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため)）

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

週休2日制(月10日/シフト制)
勤務時間帯は店舗により異なります
残業は月平均16.5時間(2025年実績)

• しっかり休める環境があるからこそ、

仕事の日はお客様やチームに
集中できます。
働く時はしっかり働き、休む時は
しっかり休む！メリハリのある
働き方でプライベートも充実✨

• 固定残業なし

1分単位でしっかり支給！

休日休暇

週休2日制
(月10日/シフト制)
年次有給休暇
(初年度10日付与、最高40日まで)
慶弔休暇
異動休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇
(年2回、5日以上の連休を
取得できます)

【年間休日】
120日

勤務地

〒0100003秋田県秋田市東通７丁目４番８号
総合職(全国型)採用となります。
将来的にはキャリア形成のため、
職種変更や転居を伴う異動の可能性がございます。（北海道・東北・関東・関西・九州の各直営店）

• 初期配属について

最初の配属店舗については、
入社前に希望勤務地をお伺いのうえで決定致します。

• 店舗異動について

個々のキャリアプランにより1～3年ごとに
転居を伴う異動となる可能性がございます。(転居を伴わない店舗異動の場合もございます)
その際は事前に本人の事情を確認のうえ、
最終的に異動先の決定をいたします。

交通・アクセス

秋田駅から徒歩12分／車で4分

給与詳細

基本給：月給 25万5000円 〜 29万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※年齢・経験等を考慮して決定。
※試用期間3カ月(労働条件変更無)

昇給：年1回
(7.30％ 2万7522円 2025年実績)
賞与：年3回
(5.00カ月 2025年実績)
※勤務6カ月後より満額支給

【手当】
通勤手当
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
家族手当
職責手当(4万5000円以上)

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 30歳／在籍3年／一般スタッフ

• 年収500万円（月給30万円）

• 35歳／在籍10年／店長

• 年収620万円（月給38万円）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
車通勤可(勤務地による)
退職金制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
育児休業制度／介護休業制度
年次有給休暇ストック制度
GLTD団体長期障害所得保障保険
食事補助制度（店舗勤務）
ご家族食事優待制度
定期健康診断
借上社宅制度
(最大50％の補助/条件あり)
引越し費用補助
(転居を伴う移動の際に、
引っ越し費用を会社が負担)

職場環境

✨スタッフインタビュー✨
入社の決め手は、「人の良さ」と
「多様な経験ができる環境」があると
感じたからです
飲食業務だけでなく教育、環境、
マーケティングなどの業務にも
挑戦する土壌があります。
「いろんなことに挑戦したい」
という方に最適な会社です！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

・応募
・カジュアル面談（Web）
＊履歴書・職務経歴書のご用意は
カジュアル面談で会社の理解を
深めていただいてからでOKです！
・書類選考/適性検査(自宅受験)
・最終面接
・内定