私生活重視派の方にも最適な自動車部品などの検査スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ

「これまでの仕事が本当に自分に合っていたのか分からない。だからこそ、新しい仕事に挑戦したい」。そんな前向きな気概を、私たちは大歓迎します。

実際、同じような想いで飛び込み、今では現場の頼もしい戦力として活躍している先輩がたくさんいます。

大切なのは、教わったことを1つずつ覚えて実行すること。もし分からなくなったら、何度でも聞き直せば大丈夫です。先輩や上司が嫌な顔一つせず丁寧に答えます。過去の迷いをバネにしたあなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。

【 こんな方へ 】

• これまでの暮らしや生活リズムを守りたい方
• ワークライフバランスを重視して働きたい方
• プライベートの時間もしっかり確保したい方
• 未経験歓迎の仕事にゼロからチャレンジしたい方
• 一生モノの技術を身につけたい方
• チームワークを大切にしながら働ける方
• コツコツと仕事を進めるのが得意な方
• 自分の将来をじっくり考えながら働ける方

【 具体的な仕事内容 】
自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、品質をチェックします。
たとえば、

• キズや汚れがないか
• サイズが合っているか
• 部品の付け違いがないか
• 欠けや変形などがないか

といったポイントを確認します。
製品ごとに決められた判定基準に沿って良品・不良品を選別します。
「これはどう判断すればいいのだろう」と分からないときには、勝手に判断せず周囲へ確認します。
異常を見つけたときには、きちんと報告します。
入社後は研修からスタートし、その後はOJTで仕事を覚えます。
未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。
分からないことを聞きながら、一つずつできることを増やしていきます。

【 この仕事で大切なこと 】
これまでの生活リズムを守りながら働くことは、着実にキャリアを築く上でも極めて合理的です。

転職でつまずきがちなのは、生活環境そのものが一変してしまうこと。新しい生活に慣れるだけで心身が消耗し、仕事の習得やスキルアップがどうしても後手に回ってしまうからです。

グリーンテックでは、そうした余計なエネルギーのロスが生じないよう、無理のない勤務地や徹底した労務管理であなたを支えます。生活の基盤が揺るがないからこそ、安心して新しい仕事に集中できる。ぜひリラックスしてお越しください。

【 入社前に知っておいてほしいこと 】
今の生活をしっかり守り、さらに一歩進んだより良い暮らしを実現するために、応募の段階で特別な技術や高度な専門スキルを備えている必要はまったくありません。本当に大切なのは、まず自分を取り巻く環境、つまり働く会社や仕事そのものを思い切って見直してみることです。

たとえそれが、これまで歩んできたキャリアの延長線上にない全く新しい分野であったとしても、飛び込む先の会社に未経験者を温かく迎え入れる懐の深さと、基礎から育てる手厚い教育環境さえあれば、人は誰でも着実に力を発揮し、大成していくことができます。

そうした確かな環境を選べば、住み慣れた地域で無理なく暮らしながら、ワークライフバランスと自分自身のキャリアアップを両立させることが可能です。現場で求められるのは、報告・連絡・相談を怠らない実直さだけ。当たり前を大切にできるあなたなら、きっとここで理想の生活を手に入れられます。

【 グリーンテック大野城営業所で働くということ 】
グリーンテック大野城営業所では、40代以上が83.4％。
勤続3〜10年の社員が72.2％と、地域で一定期間働き続けている社員が多い営業所です。
通勤30分未満が72.2％、45分未満が94.4％で、車通勤が中心です。
大野城市を中心に、春日市、那珂川市、糟屋郡須恵町などから通勤しています。
また、大野城営業所は、質問しやすさ、正確さを大切にすること、ミスや異常を伝えやすいことが特徴として見えています。
分からないことを聞くことを、恥ずかしいと思わなくていい。
「聞けること」が、品質を守る仕事の力になる。
それが、大野城営業所です。

【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】
製造・品質経験者は16.7％。
一方で、接客・販売が27.8％を占めるほか、営業、建設・設備・工事、事務・オフィスワーク、ドライバーなど、さまざまな仕事から品質サポートへ移ってきた社員が働いています。
前職の雇用形態は、

• 正社員 61.1％
• 契約社員 27.8％
• パート・アルバイト 5.6％
• 自営業・フリーランス 5.6％

です。
製造や検査をしていたかどうかよりも、分からないことを確認する、問題を報告する、決められたことを守る。
そんな仕事への向き合い方を活かせます。

求めている人材

【 必須条件 】
普通免許 （AT限定可） をお持ちであること

・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎

・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

日勤のみ
8：00 ～ 17：00／休憩 1h

・1日1 ～ 2h 程度の早出・残業あり

・夜勤なし・交替勤務なし。但し、希望される方はご相談に応じます

※育休復帰後の時短勤務・残業制限など応相談 （規定）

休日休暇

完全週休2日制／毎週 土日祝休み

大型連休／GW・夏季・年末年始に各 10連休程度の長期休暇あり

有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化

特別休暇／慶弔休暇・計画有休消化による休日・積立休暇 （消滅する有休を蓄積し、家庭事情の際に利用可） など

・有給は時間単位での取得が可能。計画有給以外の有給消化も推進中。月1回以上の取得を目標にしています

・年間休日122日＋計画有給5日を含めると実質、年休127日以上

・産前・産後休暇、育児休業・介護休業 各取得実績あり （男性育休も取得実績あり）

勤務地

〒8160921福岡県大野城市仲畑1丁目17-17 オフィスパレア仲畑Ⅷ 2階
・拠点により車通勤可。原則 転勤なし （本人希望の場合のみ応相談）

交通・アクセス

月隈ジャンクション 南西側

給与詳細

基本給：月給 18万1400円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照

・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定

【 固定給とは別に支給される諸手当 】
・時間外手当／実働時間に応じて支給
・休日出勤手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算）
・移動手当／拠点 ～ 現場間の移動時間に応じ支給
・通勤手当／交通費全額支給
・深夜割増／22 ～ 翌5時の時間帯は割増された賃金を支給 （規定）
・役職手当／役職によって規定内の金額を支給 （月1万円 ～）

試用・研修期間：試用期間 6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回／4月。評価査定結果による
・賞与年2回／7・12月。事業所業績による
・社会保険完備
・法定健康診断
・インフルエンザ予防接種／実費を法人にて負担
・制服貸与／作業服上下・安全靴・ヘルメット等
・社用車・業務用端末貸与／規定
・受動喫煙防止体制／分煙 （事務所内禁煙）
・退職金制度／勤続3年以上 （確定拠出年金）
・再雇用制度／60歳定年後65歳まで
・定年延長制度／70歳を上限に勤務延長可
・復職制度あり／家庭事情・私傷病等によるやむを得ない離職の場合、出戻り応相談

※給料日：給与は毎月末締、翌月25日支払い

【 その他 従業員向け特典多数 】
・資格取得支援制度
MOS・QC検定・電気工事士ほか、会社指定資格の受験費用補助・合格者へのお祝い金など （規定）

・e-ラーニング・各種研修制度
工学基礎などの学術系から、コンプライアンス遵守等のビジネス系まで多彩

・提案・表彰制度
業績向上に繋がる取り組みや、好成績者・10年以上の勤続者へ、副賞を進呈

・福利厚生施設・テーマパーク利用割引
映画館の割引ほか、関東・関西の有名施設も格安で利用可

・家電製品割引購入制度
指定製品を割安に購入できます

・慶弔見舞金
結婚・出産時には別途、特別有給休暇も付与

・社内公募制度
興味・関心のあるポジションで募集がある場合、異動申請が可能 （規定）

・サークル活動助成
社員交流の促進をサポートしています （参加は任意）

・禁煙応援制度
成功・失敗に関わらず、挑戦した社員に寸志を進呈 （規定）

・人財紹介制度
既存社員の紹介から現場スタッフが入社した場合、両者に特別手当を進呈 （規定）

職場環境

【 会社について 】
私たちグリーンテックは「品質サポートサービス」のプロ集団。

自動車業界を中心としたメーカー様の工場等で、部品類の検査・選別を専門的に担うことで、モノづくりの現場に安全・安心を提供し、メイド・イン・ジャパン品質の実現に貢献しています。

選考プロセス

【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います

勤務地での面接1回のみ （当日は写真付履歴書を持参）
・私服面接可。スーツでなくて構いません

採用内定 （勤務開始日応談）
・7日以内に合否をお知らせします

※応募前のご質問等も受付中。お電話にてご連絡ください