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働き方改革の先をいくルート配送ドライバー

Exclusive opportunity

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働き方改革の先をいくルート配送ドライバー

株式会社岩田産業グループホールディングス

働き方改革の先をいくルート配送ドライバー

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


  • 仕事内容

\2026年10月に移転・拡大!/
業績好調につき、東福岡支店は近隣エリアの新拠点へ移転!
ピカピカの新しい事務所で、
気持ちよく働ける環境です。

岩田産業グループが社員の働きやすさを追求して、
新しい勤務スタイルを確立したのが
「ロジテック・イワタ株式会社」です。
営業・ノルマなし、電話営業も一切なし、
固定配送に集中できる配送ドライバーの募集です!

【具体的な仕事内容】
✅ 商品のピッキング・積み込み

  • 配送リストに沿って行います。

専任スタッフのサポートあり!
✅ 決まったルートでの配送

  • 近隣エリアの飲食店やホテル、

老健施設などへお届けします。
✅ 配送件数は1日30~50件程度
✅ お届け時の集金や注文メモの受け取り
✅営業トークや新規開拓は、もちろんゼロ
✅事務作業もゼロ

\東福岡支店のリアル/
「同世代がいるかな……」という心配は不要です!
✅ 20代:6名 / 30代:6名

  • 若手メンバーが中心になって大活躍中!

全社員のひとりひとりの工夫で、
働きやすく、やりがいのある会社に
していきたいと強く願っています。

【固定ルートならではの醍醐味】

  • ️ 積み込みは「工夫」の連続!

遠い配送先を奥に、近い先を手前に積む。
これだけで作業効率が劇的にUPします!

  • ️ 走るほどに「攻略法」がわかる!

「この時間はここが混むな」
「ここに停めるとスムーズだな」
まるでRPGのように効率化と達成感が
積み重なっていくおもしろさがあります!

\働くイメージが湧く!/
実際のルートセールスドライバーの
働く様子を動画で公開中!

  • こちらのURLをコピーして検索!

https://www.youtube.com/watch?v=9E6zrnzMElw

  • 仕事の特徴

長期歓迎
経験者・有資格者歓迎

  • 求める人物像・資格

【応募資格】
・普通自動車運転免許(AT限定可)必須
・定年60歳のため、59歳以下の方(例外事由1号)
・トラック運転手、配送ドライバー、軽貨物ドライバー、セールスドライバーなどの経験がある方
・学歴不問
※準中型免許をお持ちの方は優遇

【求める人物像】
・目に見えないストレスに思い悩むより、目の前のお客さんに「こんにちは!」と言いたい方
・シンプルなことをトコトン突き詰めるのが好きな方
・プライベートでも約束や時間を守る、礼儀をわきまえた方
・将来は家族を第一に!と考えている方
※2つ以上当てはまったら、まずご応募ください。
※新しい働き方、新しい配送のあり方を作っていくため業界未経験者の方も歓迎です!

【こんな方が活躍中】
・20代、30代活躍中!
・中途入社者も多数活躍中!
・異業種からの転職者も活躍中!

  • 勤務時間

7:00~18:00(休憩1時間)
※残業少なめ
※定時退社できるよう全員で工夫していきましょう!

【休日・休暇】
・週休3日(日曜固定、他週2日休み※シフトによる)
・年間休日156日(年間休日120日以上)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇(法定通り)
・慶弔休暇
・特別休暇制度
・産前産後休暇、育児休暇

  • 労働時間

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
平均残業時間:
平均所定労働時間:1ヶ月あたり168時間

  • 勤務先

ロジテック・イワタ株式会社 東福岡支店
〒811-3134
福岡県
古賀市青柳580-17
※アクセス情報: 車・バイク・自転車通勤OK/青柳(バス停)より徒歩8分
※最寄駅: 古賀駅より車10分

  • 給与

月給 200,000円~240,000円
月給200,000円~240,000円+諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

・残業代は全額支給
・賞与年2回/昨年実績あり(7月・12月+決算賞与)
・昇給あり/年1回
※昇給・賞与は業績による

【福利厚生・待遇】
・車通勤OK
・交通費支給(規定あり)
・社会保険完備
・資格取得支援制度(中型免許取得費用会社負担ほか)
・制服貸与(上着支給/夏場はポロシャツ支給もあり)
・資格手当、役職手当
・慶弔見舞金制度
・社員割引にて食材の購入可
・定年制(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・退職金制度、団体保険制度、財形貯蓄制度
・永年勤続リフレッシュ休暇制度
・保養施設(湯布院/天然温泉付一戸建)
・社内イベントあり(レクリエーション、表彰式、新年会、周年イベントなど。スポーツチームなどもあり。)
固定残業代の有無:なし

  • 受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

  • 応募後の流れ

【応募について】
ここまでお読みいただきありがとうございます。
まずは「応募する」ボタンを押して応募画面へ。
氏名等を入力して簡単に応募できます。
WEBは365日、24時間受付中!
応募受付完了次第、担当よりご連絡します。

【選考の流れ】
(1)書類選考
(2)面接(1回予定)
(3)内定
※面接の日時は、相談に応じます。
※最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
※入社時期は相談の上、決定します。

【ロジテック・イワタ株式会社について】
設立:2024年
事業内容:一般貨物自動車運送事業
岩田産業グループでは、2016年から給与改定と労働時間の短縮を進めており、2017年には地域未来牽引企業に選出。
給与改定は過去9年間で7回実施、年間休日も段階的に増加させており、この度週休3日を実現しました!
「食を通じて九州を元気に!」を経営スローガンとして、業務用卸売事業・料理小売事業を九州・山口に展開。
九州・山口の"食"を支える専門商社として、エリアトップクラスの規模を誇る私たちの仕事の目的は「お客様に喜んでいただく」こと。
新法人であるロジテック・イワタはその岩田産業グループの配送部門を担います。

【岩田産業グループは働き方改革を進めています】
当社では、さまざまな方にご活躍いただけるよう柔軟な働き方ができる制度を整えています。
・週休3日制(週4日勤務)で趣味をフルに楽しむ
・1日6時間の時短勤務で副業と両立
・タイミーで1日職場体験や、2〜3ヶ月の短期勤務もOK!
当社では面接ではないカジュアルな面談&職場見学会も行っていますので、お気軽に一度お問い合わせください。

  • 応募受付電話番号

092-942-3264

  • 個人情報の取扱いについて

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

  • アピールメッセージ

【1】週4日勤務の正社員
年間休日156日。週に4日働いて3日休むという、時代の先を行く令和時代の新たな働き方。週3日の休みを活かして、家族との時間や趣味、学びの時間も確保しやすい働きかたです。
【2】完全配送特化型
営業・ノルマ・電話営業なし、配送に集中できる設計
(ノルマはありませんが、各自目標を持って取り組みましょう!)
【3】残業少なめ
もちろん、お客様と直接接するお仕事なので、ちょっぴりイレギュラーが発生することも。
それでも定時で帰れる工夫を全社員で考え続ける社風です。
【4】安定した基盤と成長企業
九州最大級の業務用食品卸グループ、売上505億円の圧倒的基盤

【職場の雰囲気】
・嘘をつかない、時間を守る、挨拶をする当たり前のことを最も大切にする職場です
・イレギュラー時も「当たり前に助け合う」社風、助けるから助けてもらえる、義理人情です。
・若手もベテランもフラットに話せる自然体の雰囲気、家族とまではいきませんが、家族に近いです。

  • 職種

交通・運輸

  • 勤務形態

固定労働時間制

  • 先輩からのメッセージ

【週休3日で働く在籍社員のインタビュー】
・中途入社・先輩社員(前職:ガソリンスタンド)
運転が好きなため転職を決め、週休3日の求人を見て応募しました。
1日の勤務時間は長いと聞いていましたが、実際に働くと時間の体感は異なり、プライベートで愛犬の散歩やドライブを満喫できています。
今後は後輩教育など、新しい分野にも積極的にチャレンジしたいです!

・中途入社・先輩社員(前職:金属加工工場)
会社都合での退職を機に求人を探し、「週休3日制」を魅力に感じてロジテック・イワタに入社しました。
週3日の休みを活用して、趣味の庭づくりやDIYを楽しんでいます。
ワンチームでの業務連携がスムーズなため、勤務時間が異なっても仕事のやりにくさを感じることがないのでとても働きやすい環境ですね。

・中途入社・先輩社員(前職:物流倉庫)
祖父の介護や親の送迎が必要になったことをきっかけに、家族との時間を確保できる働き方を求めて転職を決意しました。
週4日での勤務はメリハリと安定性があり、家族からも感謝される機会が増えました。
空いた時間には語学(英語・ドイツ語)の勉強もしていて、今後は幅広い業務経験を積んでキャリアを伸ばしたいと考えています。

  • 雇用期間の定め

定めなし

  • URL

https://iwatasangyo.co.jp/

  • 更新日

2026年10月09日

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