上場住宅会社の経理財務スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：経理/財務事務

＊経理経験でグループ3社を支える！
＊大通駅徒歩1分・通勤便利な好立地！
＊年間休日115日&残業月平均10時間！
＊昇給・賞与年2回！
＊育児休業の取得実績あり！
＊転勤なし！

／／／／／／／／／／／／／／／／
＜電話でのお問い合わせ＞
011-210-0073（採用担当）まで
／／／／／／／／／／／／／／／／

【仕事内容】
グループ3社の経理および財務業務をお任せします。日々の入出金に関する処理から決算業務全般まで、これまでの実務経験を活かして幅広く携われる仕事です。

会社のお金の流れを正確に把握し、グループ各社の事業運営を内側から支えるポジションです。現金・預金の管理、振込や支払い、仕訳といった日常業務を着実に進めながら、決算業務にも取り組みます。

～～ 具体的には
〇現金・預金の管理
〇振込・支払業務
〇仕訳処理
〇決算業務全般
〇電話対応 など

／／／／／／／／／／／／／／／／

【グループ3社を支える。】
担当するのはグループ3社の経理・財務業務。1社だけではなく複数社のお金の流れに関わるため、実務経験を活かしながら対応領域を広げられます。日々の正確な処理が、各社の安定した事業運営につながる仕事です。

【日常業務から決算まで。】
現金・預金の管理や振込、支払い、仕訳処理に加え、決算業務全般まで幅広く担当。定型的な処理だけにとどまらず、経理実務を一連の流れで経験できるため、これまで培った知識とスキルを十分に発揮できる職場です。

【通勤に便利な立地。】
勤務地は地下鉄「大通駅」から徒歩1分。札幌市中央区のオフィスで、毎日の通勤負担を抑えやすい立地です。残業は月平均10時間で年間休日は115日あり、生活との両立も図れます。

【制度面も充実。】
昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があります。役職手当（入社時）は月0円から3万円、通勤手当は実費支給で上限はありません。社会保険、職務給制度、復職制度も用意し、長期就業をしっかり支えます。

【長く働ける。】
育児休業は取得実績があります。定年は65歳で、上限68歳までの再雇用制度も用意。仕事と生活の両立を支える制度を整え、経理・財務の経験を活かして将来を見据え、腰を据えて働ける環境です。

／／／／／／／／／／／／／／／／

～～ 当社について
日本グランデ株式会社は、分譲マンション・建売住宅の用地仕入れ、企画、設計、施工監理、販売、マンション管理までを手がけています。サービス付き高齢者向け住宅の企画・設計・運営や介護関連事業も展開し、人・生活・環境・未来に配慮した住まいづくりを進めています。

／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材

経理の実務経験を活かして、グループ各社を支えていただける方を募集します。

【必須】
・経理の実務経験1年以上
・日商簿記3級以上
・Word・Excelの基本操作ができる方

【あれば尚可】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎】
・正確さを大切に業務へ取り組める方
・複数の業務を整理しながら進められる方
・社内外へ丁寧に対応できる方
・責任感を持って業務に取り組める方

年齢の条件と理由：あり（64歳以下の方（定年年齢65歳を上限とするため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

8:45～18:00（実働8時間、休憩75分）
※残業月平均10時間
※決算業務に伴う特別条項あり（年6回を限度に月80時間、年700時間まで）
但し適用実績なし

休日休暇

週休2日制

【年間休日】
115日

【その他休日】
＊GW休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊有給休暇（6ヶ月経過後10日）
※GW・夏季・年末年始は合計11日

勤務地

〒0600042北海道札幌市中央区大通西5丁目1番地1 桂和大通ビル38 7F

交通・アクセス

地下鉄【大通駅】２番出口からすぐ

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万円 〜 25万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【他、各種手当など】
＊昇給年1回
（前年度実績：月1000円～2000円）
＊賞与年2回
（前年度実績：15万円～98万円）
＊役職手当：0円～30,000円（入社時）
＊通勤手当：実費支給（上限なし）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間：3ヶ月

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・通勤交通費支給（上限なし）
・役職手当
・職務給制度あり
・復職制度あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・定年65歳
・再雇用制度あり（上限68歳）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・従業員持株会有

職場環境

大通駅から徒歩1分の通いやすいオフィスです。残業は月平均10時間、年間休日は115日。育児休業の取得実績や再雇用制度もあり、経験を活かして長く働きやすい環境を整えています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
大通公園の喫煙所利用

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]応募フォームからご応募
[2]書類選考
[3]面接（予定2回）
[4]採用
※面接日時・入社日はご相談に応じます。