児童発達支援管理責任者　※現役児発管によるサポート有

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 ＡＳＡＨＩおおいた

就業場所

〒870-0017

大分県大分市弁天２丁目３番１０号 Ｒｅ－Ｒｏｏｍｓ１階

職種

児童発達支援管理責任者 現役児発管によるサポート有

仕事内容

～ 基礎研修済みで、働きながらＯＪＴと実践研修の修了を

目指す方（児発管候補）も歓迎します！！ ～

• 多機能型事業所こーずは、支援・療育を行う事業所です。

・児童発達支援（１歳児～６歳児）

・放課後等デイサービス（６歳～１８歳）

【業務内容】

＊児童発達支援管理責任者業務全般

＊利用児童・保護者への支援、個別支援計画作成

＊シフト作成、研修

＊関係機関事業所との連携

＊相談業務 「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44010-23821861

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4401-618627-5

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン アサヒオオイタ

特定非営利活動法人 ＡＳＡＨＩおおいた

所在地

〒870-0131

大分県大分市大字皆春１６０６－１

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

児童発達支援管理責任者 ※現役児発管によるサポート有

仕事内容

～ 基礎研修済みで、働きながらＯＪＴと実践研修の修了を

目指す方（児発管候補）も歓迎します！！ ～

• 多機能型事業所こーずは、支援・療育を行う事業所です。

・児童発達支援（１歳児～６歳児）

・放課後等デイサービス（６歳～１８歳）

【業務内容】

＊児童発達支援管理責任者業務全般

＊利用児童・保護者への支援、個別支援計画作成

＊シフト作成、研修

＊関係機関事業所との連携

＊相談業務 「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒870-0017

大分県大分市弁天２丁目３番１０号 Ｒｅ－Ｒｏｏｍｓ１階

最寄り駅

ＪＲ日豊本線 大分駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

就業規則で定められているため

必要なＰＣスキル

ワード・エクセル等を使用します。

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

必須

児童発達管理責任者研修：修了 又は、基礎研修：修了

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

275,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円〜20,000円

役職手当 50,000円〜50,000円

処遇改善手当 5,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊通勤手当は、片道２ｋｍ以上から対象となり、

事業所の規定により支給します。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

＊１年間の変形労働時間制

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

＊シフトによる

＊年末年始（１２／２９～１／３）、盆（８／１３～１５）、ＧＷ

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

コーズ保育園

会社の情報

従業員数

企業全体

25人

就業場所

5人

うち女性

4人

うちパート

2人

設立年

平成26年

労働組合

なし

事業内容

障害福祉施設（就労継続支援Ａ型・就労継続支援Ｂ型・就労定着支

援・職場適応援助者・児童発達支援・放課後等デイサービス、障が

い者グループホーム）

会社の特長

一人ひとりが個性や能力を十分に発揮し、作業を通じて生きがいや

一般就労へ向けての意欲を持ち、社会の中での自立を目指していけ

るよう支援していきたいと思っています。

法人番号

1320005009177

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒870-0131

大分県大分市大字皆春１６０６－１

最寄り駅

ＪＲ日豊本線 鶴崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格者証

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

※ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業は

一切お断りします。

担当者

池田

電話番号

097-513-0005

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 児童発達支援管理責任者

～ＯＪＴあり／実務未経験・基礎研修修了者も歓迎！！～

• 安心のＯＪＴ体制（第２児発管の募集です）

現在、現役の児発管が１名在籍しています。

まずはその先輩スタッフのもとで、ＯＪＴを通じて仕事の流れを

一つずつ学んでいただきます。

【子育て世代が働きやすい環境です】

＊子どもの急な病気や学校等の行事の際に、半日・１日または

時間単位で休暇を取得することができ、ＮＰＯ全体で応援体

制をつくっています。「子育て応援求人」

＊有給休暇が取得しやすい環境です。

＊グループ会社内に、保育園があります。

【働きやすい職場環境です】

＊現在働いていただいているスタッフも明るく元気な方が多く、

子どもたちに活動を提供するだけでなく、

保護者とのコミュニケーションやチームワークを通じて、

自分自身も成長することができます。

＊マイカー通勤可。駐車場有（無料）

＊昼食は、お弁当を支給します（無料）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 児童発達支援管理責任者の候補として、

ＯＪＴあり！実務未経験・基礎研修修了者も歓迎します！

• 必要な免許・資格

・児童発達支援管理責任者の研修修了者

又は

・児童発達支援管理責任者「基礎研修」修了者

（※実践研修までの２年間の実務経験ルート対応可能です）

• 頼れる先輩がいるから、ブランク・未経験でも安心！

すでに専任の児発管（１名）が活躍中ですので、

一人で業務を抱え込むことはありません。

わからないことはすぐに質問・相談できる環境です。

• キャリアアップを全面的にバックアップします！

基礎研修修了後、実践研修の受講に必要な「２年間の実務

（ＯＪＴ）」を当事業所でクリアできます。

もちろん、その後の実践研修の受講費用補助やシフト調整

など、資格取得に向けたサポートも万全です！

関連会社

関連会社１

株式会社前田工務店

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務ごとにあり

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

障害者に配慮したその他の施設・設備等

当施設には、訪問型職場適応援助者や精神保健福祉士

・社会福祉士などの専門職及び主任児童委員などの職

員が自主的に参加している支援も行っております。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。