商品に縛られない店舗・商空間の法人営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築法人営業、土木法人営業、不動産法人営業

✅営業経験を店舗づくりに
✅年収¥4,000,000以上
✅建築業界未経験OK
✅飛び込み・テレアポなし
✅既存顧客へのルート営業約8割
✅年休125日／東証プライム上場

ラックランドは、スーパーや飲食店、
食品工場、物流倉庫、温浴施設など、
人々の生活に欠かせない商空間をつくる会社です。
企画・設計・施工から、完成後のメンテナンスまで、
自社グループで一貫して対応しています。

【仕事内容】
既存のお客様から寄せられる新規出店、
改装、設備更新などの相談に対し、
内装・設備・コストを組み合わせた計画を提案します。
既存顧客へのルート営業が約8割。
店舗をつくって終わりではなく、
メンテナンスを通じて関係が続くため、
次の出店や10年、15年後の改装まで相談されることがあります。

【仕事の流れ】

• 出店・改装の目的、予算、納期、運営上の課題をヒアリング
• 社内の設計・施工・設備担当へ相談し、案件ごとのチームを編成
• 内装、冷凍・冷蔵、空調、厨房などを組み合わせた計画を作成
• 見積もり、提案、お客様との折衝、契約関連業務
• 着工後の工程確認、社内外の関係者との調整
• 完成後のフォローと、次の出店・改装に向けた関係づくり

【商品を売る営業ではありません】
ラックランドはメーカーではないため、
使用する製品やメーカーに縛りがありません。
デザインを優先したい案件では意匠性の高い設備を、
コストを抑えたい案件では予算に合う仕様を選ぶなど、
提案の組み合わせは案件ごとに変わります。
お客様が言葉にできていない要望まで掘り下げ、
条件を整理し、そのお客様にとっての正解をつくる仕事です。

営業が一人で専門知識を抱える必要はありません。
社内には設計、施工、設備、メンテナンスの専門家がいます。
それぞれの知識を借りながら意見をまとめ、
お客様の希望と予算・工程・技術上の条件を両立させます。
単独で数字を追う営業ではなく、
案件全体を動かすプロジェクトマネージャーに近い役割です。

【手掛けるのは、毎日の生活を支える空間】
華やかな店舗だけをつくる会社ではありません。
スーパーの売場やバックヤード、惣菜厨房、食品工場、
物流倉庫、温浴施設など、専門設備が必要な施設を得意としています。
日常的に利用される空間だからこそ、見た目だけでなく、
働く方の動線、衛生、温度管理、設備の安定稼働まで考えます。
業態やお客様ごとに学ぶことが異なり、
一つの商材だけでは得られない提案力が身につきます。

【会社の魅力】

• 企画・設計・施工・メンテナンスを自社グループで一貫対応
• 年間施工実績2,661件、年間メンテナンス対応20,000件以上
• 東証プライム上場、連結従業員1,368名、グループ会社22社
• 年間休日125日。土日祝が基本で、休日出勤時は代休を取得
• 昇給年1回（4月）、賞与年2回（夏・冬。評価・業績によって変動あり）
• 資格取得報奨金・資格手当あり（社内規程により該当する場合）
• 社員持株会・財形貯蓄・退職金制度あり
• 女性の育児休業取得率100％。出産・育児休暇・時短勤務制度あり

求めている人材

【必須条件】

• 法人営業経験2年以上（業界不問）
• 普通自動車運転免許

※建築・内装・設備業界の経験は問いません。

【歓迎条件】

• 無形商材（不動産を含む）の法人営業経験3年程度
• 商品を売るだけでなく、顧客の課題を掘り下げて提案した経験
• 複数部門や取引先を巻き込み、納期や予算を調整した経験
• マネージャー、リーダー経験（少人数の管理経験も可）
• 施工管理、建築、設備に関する経験

【この仕事に合う方】

• 自分の考えを押し通すのではなく、専門家の意見を素直に吸収できる方
• 状況の変化に合わせて、臨機応変に提案を組み直せる方
• 華やかさだけでなく、生活を支える機能的な空間づくりに興味がある方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

【勤務時間】
9:00～17:30（休憩1時間）
総労働時間：1ヶ月あたり160時間

業務に合わせてフレックス勤務も可能です。
例：10:00～18:30（休憩1時間）

直行直帰、サテライトオフィス、
TV会議にも対応しています。

休日休暇

【休日】

• 年間休日125日
• 週休2日制（基本は土日祝休み）

※年に数回土日の出勤がありますが、代休を取得できます

• GW、年末年始休暇
• 夏季休暇（7～9月の間に3日）
• 年次有給休暇、慶弔特別休暇
• 育児休暇、介護休暇

勤務地

〒0600032北海道札幌市中央区北二条東11-23

交通・アクセス

苗穂駅徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：年俸 292万2400円 〜 411万9480円

固定残業代：あり
1年あたり107万7600円 〜 188万520円（固定残業時間：1年あたり540時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【給与】
年収：¥4,000,000～¥7,000,000
月給：¥333,400～¥583,400

【月給の内訳】

• 基本給：¥243,600～¥425,940
• 固定残業代：¥89,800～¥157,460（月45時間分）

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※45時間を超える時間外労働分は別途支給します。

【昇給・賞与】

• 昇給年1回（4月）
• 賞与年2回（夏・冬。評価・業績によって変動あり）

【諸手当】

• 通勤手当、時間外勤務手当
• 資格手当、職種手当、役職手当

（社内規程により該当する場合のみ）

• 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】

• 交通費全額支給
• 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
• 資格取得報奨金、資格手当（社内規程により該当する場合）
• インフルエンザ予防接種
• 人間ドック（35歳以上。脳ドック・胃カメラ・腸カメラを含む）
• 労災上乗保険、教育ローン
• 出産・育児休暇制度、時短勤務制度
• 社員持株会制度、財形貯蓄
• 退職金制度
• オフィス内分煙

選考プロセス

【応募後の流れ】
①履歴書送付（メールまたは郵送）
②書類選考
③Web1次面接
④対面2次面接
⑤採用
※面接前に適性検査を受けていただきます。

【会社について】
ラックランドは、店舗や施設の企画・設計・施工から、
完成後のメンテナンスまでを自社グループで担っています。
スーパーや飲食店のほか、食品工場、物流倉庫、ホテルなども手掛けています。

東証プライム上場。1970年創業。連結売上476億円（2024年実績）、
従業員数は連結1,368名・単体988名（2025/6/30時点）、
年間施工実績2,661件（2024年実績）、
年間メンテナンス対応件数約20,000件以上です。