ゼネコンの建築施工管理スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、建築製図/CADオペレーター

＼元請として、地域に残る建物づくりを／

学校や工場、店舗、集合住宅など、
公共・民間の建築工事における
施工管理をお任せします。

配属先は井出組の建築部。
これまでの経験や資格を活かし、
将来の現場代理人・リーダー候補として
ご活躍いただきたいと考えています。

• 具体的な仕事内容

工事の着工準備から完成・引き渡しまで、
現場全体を管理するポジションです。

• 施工計画の立案・工程管理

図面や工事内容を確認し、
施工手順・スケジュールを計画。
協力会社と作業の段取りを調整し、
進捗に応じて工程を管理します。

• 品質管理

設計図書や仕様書に沿って、
使用材料や施工状況、仕上がりを確認。
各工程での検査・記録を通じて、
建物の品質を守ります。

• 安全管理

朝礼や現場巡視、安全指導などを実施。
作業環境や施工方法を確認し、
職人・協力会社の皆さんが
安全に働ける現場をつくります。

• 原価管理

現場の予算と実際の支出を管理。
資材・外注費などを確認しながら、
品質と施工効率を考え、
適正な利益の確保につなげます。

• 関係者との打ち合わせ・調整

発注者や設計者との打ち合わせ、
協力会社の選定・手配、
現場での作業指示などを担当。
関係者と連携し、工事を進めます。

• 各種書類の作成

施工計画書や行政提出書類の作成、
工事写真の撮影・整理、
検査・引き渡しに必要な資料の
取りまとめなどを行います。

• 手がける建物

学校・公民館などの公共施設をはじめ、
工場・倉庫・事務所・店舗、
アパート・住宅など、
幅広い建築工事を手がけています。

人が学ぶ場所、働く場所、暮らす場所。
完成した建物が地域で使われ続けることも、
この仕事のやりがいです。

• 元請だから、工事全体に関われる

担当するのは元請案件。
発注者や設計者と直接やり取りしながら、
協力会社とともに建物を完成させます。

これまで培ってきた段取り力や判断力、
現場での調整力を活かし、
品質・工程・安全・原価の各面から
工事全体を動かしてください。

• 入社後について

まずは当社の施工体制や
業務の進め方を理解していただき、
これまでの経験・得意分野を踏まえて
担当業務をお任せします。

現場管理の経験を活かしながら、
当社の社員や協力会社との関係を築き、
担当する現場で力を発揮してください。

• 現場経験を、次のキャリアへ

将来的には現場代理人として
工事全体を統括する役割に加え、
若手社員の指導・育成にも
携わっていただきたいと考えています。

自分自身が現場を動かすだけでなく、
経験や技術を次の世代へ伝える。
地域の建物づくりと、
井出組のこれからを支える存在として、
長くご活躍いただけることを期待しています。

求めている人材

＼建築施工管理の経験・資格を、次のキャリアへ／

現場代理人・リーダー候補として、
建物づくりを支えてくださる方を募集します。

• 応募条件

建築施工管理の実務経験があり、
次のいずれかの資格をお持ちの方

・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・一級建築士
・二級建築士

工程・品質・安全・原価管理や、
協力会社との調整など、
これまでの現場経験を活かせる募集です。

• こんな経験を歓迎します

• 公共施設・工場・店舗・集合住宅などの

建築施工管理経験

• 施工計画の立案や工程表の作成経験

• 発注者・設計者との打ち合わせ経験

• 協力会社の手配や作業指示の経験

• 現場予算の管理・コスト調整の経験

• 現場代理人・主任技術者としての経験

• 後輩への指導や若手社員の育成経験

すべての経験が必要なわけではありません。
担当してきた建物や工事規模、
得意な業務などをお聞かせください。

• こんな方と働きたいと考えています

・安全と品質を大切にし、
責任を持って現場に向き合える方

・職人や協力会社の意見にも耳を傾け、
周囲と協力して工事を進められる方

・状況の変化に応じて、
段取りや進め方を考えられる方

・これまでの経験を活かし、
工事全体をまとめる役割に挑戦したい方

・地域に残る建物づくりに携わり、
腰を据えてキャリアを築きたい方

• マネジメント経験は問いません

「現場経験を活かして、次の役割に進みたい」
「将来は若手の育成にも携わりたい」
そんな想いをお持ちの方も歓迎します。

現場で培ってきた判断力や調整力を、
これからはチームを支える力へ。
井出組で、経験を重ねた先の
新しいキャリアを築いていきませんか。

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり38時間25分

休日休暇

• 年間休日117日

• 週休二日制

第一土曜のみ出勤のため、ほぼ完全週休2日制です。

• 祝日休み

• 年末年始休暇

※5日以上の連続休暇可能

• GW休暇

※5日以上の連続休暇可能

• 夏季休暇

※5日以上の連続休暇可能

• 慶弔休暇

• 有給休暇

※前年平均取得日数：10日

• 産前・産後休暇

※実績あり

• 育児休暇

※実績あり

• 介護休暇

勤務地

〒4170033静岡県富士市島田町２-１１５

交通・アクセス

JR東海道線富士駅からタクシーで15分、東名高速富士ICから車で10分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 45万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給：30万円～45万円
＋各種手当

＋賞与年３回 ※内一回 決算賞与
（平均9ヶ月分以上、平均200万円以上）

【各種手当】

• 残業手当

• 資格手当（最大月額30,000円）

• 通勤手当（実費支給／制限なし）

• 家族手当

• 住宅手当

• 車両補助手当（マイカー通勤のみ）

試用・研修期間：6カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収711万円／35歳 (経験9年)
年収811万円／42歳 （経験15年）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 確定拠出退職年金

• 福利厚生代行サービス（ベネフィットステーション会員）

• 資格取得各種補助・資格取得費用貸付（無利子）

• 団体医療保険

• 社員旅行・レクリェーション

• 静岡県移住者支援制度（移転費用の公的補助）の登録企業

※U・Iターン支援

• 退職金制度