既存顧客対応の営業事務スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：営業推進、一般事務、営業事務

✅ こんな方に選ばれています

• 「事務だけ」よりお客様と関わる仕事がしたい
• 自分で案件を動かしたい、責任ある仕事がしたい
• コツコツ型だけど、考えて対応するポジションに興味がある
• 東京通勤は大変…でも仕事の中身・やりがいは妥協したくない

【仕事内容】
既存のお取引先・関係会社からの
お問い合わせ・ご依頼対応を中心とした営業事務業務です。

個人・新規営業はありません。

＜主な業務内容＞
①

• お客様・取引先からの電話／メール対応（※電話対応が多め）
• 内容のヒアリング、状況整理
• 長期・短期案件の進行管理
• 関係部署・取引先との調整
• 案件ごとの進捗管理・社内事務

②

• 既存顧客からの紹介・反響案件の対応

（ヒアリング～調整）

• 必要に応じた顧客・取引先への訪問・立会い（外出及び年数回程度の出張有り）

✅ 対応は一つひとつ丁寧に任されるスタイル
✅ 定型文もあり/覚えれば自分で判断・対応可
✅ マニュアル＋OJTでしっかり教えます

【この仕事の特徴】

• 全国規模で、生活に身近な分野に関わる仕事
• 案件を「細切れ」ではなく、最初から最後まで担当
• 自分の対応・成果が見えやすいポジション

【1日の働き方】

• PC作業中心(Excel中心）
• 電話・メールを使って業務を進めます
• 外出は年に1.2回程度

求めている人材

• 必須条件

・PCの基本操作ができる方

・Excelを使用した業務経験がある方

（簡単な入力レベルでOK）

• 歓迎条件

・営業事務経験

・一般事務経験

・営業経験
・接客、販売経験

・顧客対応経験

・案件管理や進行管理経験

• こんな方に向いています

✅ 人と話すことが好き
✅ 複数の業務を同時に進めることが得意
✅ 指示待ちより主体的に動きたい
✅ 事務職からキャリアアップしたい
✅ 営業経験を活かして
内勤中心の仕事に挑戦したい

• こんな方には向いていません

・電話対応が苦手な方
・データ入力だけの事務を希望される方
・調整業務が苦手な方
・受け身の仕事を希望される方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

9:00～18:00（休憩1時間）

• 時短勤務の社員も在籍
• リモートワーク可能（入社1年後から）
• ライフバランスを見ながら有休取得可能

休日休暇

• 土日祝日
• GW
• 夏季休暇
• 年末年始

勤務地

〒3300063埼玉県さいたま市浦和区高砂３丁目６番１５号 ８F

交通・アクセス

「浦和駅」西口から徒歩7分 (県庁近く)

給与詳細

基本給：月給 24万円 〜 35万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【①給与】
月給 240,000円 〜280,000円

• 前給と経歴を考慮の上応相談
• 基本給・固定残業代の総額

・基本給：月給 193,400円～
・固定残業代：あり
1ヶ月あたり46,600円〜
固定残業時間：1ヶ月あたり30時間
※残業実績は1ヶ月あたり10～20時間程度
※固定残業時間を超えた勤務時間に
ついては別途残業代を支給する

• 賞与：月給の3か月分（実績）

＜想定年収＞
360万円～420万円

【①＋②給与】
月給 250,000円 〜350,000円

• 前給と経歴を考慮の上応相談
• 基本給・固定残業代の総額

・基本給：月給 201,400円～
・固定残業代：あり
1ヶ月あたり48,600円〜
固定残業時間：1ヶ月あたり30時間
※残業実績は1ヶ月あたり10～20時間程度
※固定残業時間を超えた勤務時間に
ついては別途残業代を支給する

• 賞与：月給の3か月分（実績）

＜想定年収＞
375万円～480万円
（マネジメント業務を伴う
幹部登用により600万円以上可）

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
試用期間の給与は、所定内給与の80％となります。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 24万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費全額支給
• 有給休暇
• 産休・育児休暇
• 昇給あり（実績・勤続年数に応じて）
• 服装・髪色・ネイル自由

職場環境

• 30代～40代男女スタッフ活躍中
• 休憩スペースあり（サテライトオフィス）

選考プロセス

＜採用担当からのメッセージ＞
今回、業績向上による「増員」で
求人募集をすることになりました。
自分のペースで無理なく勤務し、
一つ一つ業務を覚えていくことができるよう、
余裕を持った体制を整えています。
不安な時は質問しやすい環境にあり、
マニュアルの手助けもあるので、
いつでもフォローすることができる状況です。

＜ユニファイジャパンについて＞
各企業様の環境問題への取組みを
データ管理や資料作成等の事務処理を
通じてお手伝いをしています。

詳しい会社情報はHPをご覧ください！
https://www.unify-j.co.jp/

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