〈段ボールシート〉機械オペレーター【ミニ面接会対象求人】

ハローワーク事業所名

株式会社 タカオカ

就業場所

〒637-0014

奈良県五條市住川町１２７５ テクノパ－ク・なら工業団地

職種

〈段ボールシート〉機械オペレーター【ミニ面接会対象求人】

仕事内容

＊機械による段ボールシートの製造

（コルゲートマシンで段ボール特有の波形をつけ、上下を貼り

合わせてシートを作り出す。制御盤でインプットし製造）

＊巻き取り紙の付け替え作業

＊オペレーターの補佐業務

＊フォークリフト運搬業務（免許取得者）

• チームでするお仕事です
• フォークリフト資格のない方には費用を会社負担で取得して頂き

ます

• 初心者の方には親切丁寧に指導しますので安心して応募下さい

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29040-02925961

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年11月9日

受理安定所

下市公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

加工紙製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2904-100960-3

事業所名

カブシキガイシャ タカオカ

株式会社 タカオカ

所在地

〒637-0014

奈良県五條市住川町１２７５ テクノパ－ク・なら工業団地

ホームページ

http://www.takaoka-db.co.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

〈段ボールシート〉機械オペレーター【ミニ面接会対象求人】

仕事内容

＊機械による段ボールシートの製造

（コルゲートマシンで段ボール特有の波形をつけ、上下を貼り

合わせてシートを作り出す。制御盤でインプットし製造）

＊巻き取り紙の付け替え作業

＊オペレーターの補佐業務

＊フォークリフト運搬業務（免許取得者）

• チームでするお仕事です
• フォークリフト資格のない方には費用を会社負担で取得して頂き

ます

• 初心者の方には親切丁寧に指導しますので安心して応募下さい

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒637-0014

奈良県五條市住川町１２７５ テクノパ－ク・なら工業団地

最寄り駅

ＪＲ和歌山線 北宇智駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

京奈和自動車道 五條北インターチェンジから車で５分程度です

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

３ヶ所あり（換気扇完備）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜37歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成を図るため若年者を職務経験不問で募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊住宅手当（世帯主） １００００円（支給要件あり）

＊家族手当

・（扶養）配偶者 ８０００円

・子供（２０歳未満・扶養）

５０００円／人（上限なし）

＊残業手当

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常量を大幅に超える受注が集中し納期がひっ迫、機械トラブル、

大規模なクレーム対応、６回限度８０Ｈ／月、７２０Ｈ／年延長可

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーあり、年末年始、お盆

・土曜日…繁忙期等は出勤あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

88人

就業場所

74人

うち女性

7人

うちパート

3人

設立年

昭和25年

資本金

2,500万円

労働組合

なし

事業内容

段ボ－ルシ－卜・段ボールケ－スの企画製造販売。包装資材全般、

食品および青果物関連資材、容器類その他紙製品の販売。

防災に関するオリジナル製品等にも力を入れて取り組んでいます。

会社の特長

段ボールはリサイクル性に優れ地球環境にも役立っており当該製品

がたとえ少量の注文であったとしても誠意ある対応をしている事で

お客様に喜んで頂いております。

法人番号

5150001015515

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

令和８年１１月９日（月）１３：３０～

選考場所

〒638-0041

奈良県吉野郡下市町大字下市２７７２－１

ハローワーク下市 １階相談室

最寄り駅

近鉄吉野線 下市口駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接会で一次選考後、後日、事業所において職場見学と二次面接へ

移行の可能性があります。

担当者

課係名、役職名

ハローワーク下市

担当者

求人・職業相談部門

電話番号

0747-52-3867

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊企業年金基金に加入しています

＊通勤には原付以上が便利です

＊通勤手当は会社規定により片道２ｋｍ以上から支給します

＊無料駐車場あります

※フォークリフト免許をお持ちでない方は、採用後に取得して頂き

ます。取得に際しての費用は会社が全額負担します

• 社内の健康目標を定め「健康宣言」をしております

【ハローワーク下市 ミニ面接会】

日時：令和８年１１月９日（月）１３：３０～

場所：ハローワーク下市 １階相談室

応募にはハローワークの紹介状が必要です

※事業所への事前連絡は不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

〈こんなええトコあります〉

１、勤続年数が満１０年、２０年、３０年、４０年到達者に対し

て永年勤続表彰として旅行券が支給されます。

２、健康保険の扶養家族の子を対象として小、中、高に入学の際

はお祝い金が支給されます。

３、新年会、慰安旅行、ゴルフコンペ等の開催を通じて社内の交

流を図っています。

４、準中型、フォークリフト等仕事に使う免許取得は会社が全額

サポートします。

５、従業員が誕生日を迎えた場合、一律１０，０００円の祝い金

が支給されます。

年商

令和7年

35億8,200万円

令和6年

33億390万円

令和5年

31億4,200万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

企業年金基金加入

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。