電気通信工事スタッフ(経験者優遇・前職給与保障)

仕事内容:

＼前職の給与は下げません。経験と技術を、正当に評価します／

電気工事・通信工事・防犯カメラ・LAN配線などの経験をお持ちの方へ。

「やっている仕事の割に、給与が上がらない」

「現場は任されるのに、評価に反映されない」

「残業や休日出勤が多く、体力的にきつい」

そんな思いがあるなら、一度当社の話を聞いてください。

■ 当社の約束① 前職給与保障

入社時の月給は、前職の給与を考慮して決定します。

給与が下がる不安なく、転職できます。

【前職の月給を下回らないよう設定します】

確認書類：給与明細／保障期間：要相談(3～６か月)／賞与を除く月給ベース

※その後は評価に応じて決定します

経験・資格・現場での役割に応じて、さらに上乗せします。

■ 当社の約束② 技術を活かせる、幅広い工事

通信工事、電気工事、光ネットワーク工事、セキュリティ関連工事の4分野を自社で一貫して手がけています。

・LAN配線／無線LAN（Wi-Fi）環境の構築

オフィスから商業施設まで、将来の拡張も見据えた設計・施工

・光ネットワーク工事

光ケーブルの敷設、融着接続、OTDR（光パルス試験器）による品質測定

・電気工事

分電盤の増設、サーバーラックへの電源引き込み、LED照明の更新、UPS設置など

・防犯カメラ／セキュリティ工事

IPカメラの配置設計、録画機器の設置、入退室管理システムの導入

一般住宅から、工場、事務所、商業施設、イベント会場まで、現場の種類も豊富です。

資格や経験を活かして、仕事の幅を広げられます。

【融着接続などの経験者は、特に優遇します】

■ 当社の約束③ 現場を動かすリーダーを目指せます！

経験に応じて、次の業務をお任せします。

・現場調査、施工、設定、動作確認、お客様への説明

・工程管理、段取り、資材の手配

・新人スタッフの指導・同行

・お客様への提案（機器の選定、配置の相談など）

アピールポイント:

当社は2022年創業の、まだ若い会社です。

決まった型に押し込めず、現場の判断を尊重します。

あなたの意見が、会社のやり方を変えていきます。

現場責任者、リーダー、将来の部門責任者など、キャリアの道は自由に描けます。

■ 代表メッセージ

「地元で働ける場所を、本気でつくりたい」

代表の青木は、その思いで2022年に当社を創業しました。

若手が育ち、長く働き続けられる環境づくりを最優先にしています。

経験者のあなたには、現場の即戦力として活躍いただくとともに、

後輩を育てる存在として、会社の成長を一緒に支えてほしいと考えています。

求める人材:

■ こんな方、待っています

・LAN配線、電気工事、光配線、防犯カメラの施工経験がある

・今の給与や評価に、納得できていない

・技術を磨いて、できる仕事を増やしたい

・後輩に教えることにも興味がある

・地元（つくば・常総周辺）で腰を据えて働きたい

※普通自動車免許（AT限定可）が必要です。

※資格は不問です。お持ちの方は優遇します（第二種電気工事士、電気通信工事担任者、施工管理技士など）。

勤務時間・曜日:

8:00−17:00 休憩60分

休暇・休日:

日、祝休み

土は隔週で休み

長期休暇あり（GW・年末年始）

有給休暇あり

給与:

固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥21,300〜￥23,150（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生:

前年度の実績に応じてボーナス（賞与）支給実績あり

制服支給あり

工具支給あり

資格取得支援あり

その他:

給与:

固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000

1か月当たりの固定残業代￥21,300〜￥23,150（10時間相当分）を含む。

10時間を超える残業代は追加で支給する。

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間