本社管理部門課長職(総務・人事労務・経理業務)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務

＞＞正社員：管理部門の課長候補
総務・人事・労務・経理業務経験
5年以上の方を募集します！
（いずれかのご経験があればOK）

• 老舗日本料理店「春帆楼」&割烹旅館を

運営するオリックスグループの安定企業

• 130年以上の歴史ある「ふぐ料理文化」を

バックオフィスで支える仕事

• 大手グループ企業内の

キレイなオフィスで勤務

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【 仕事内容 】
管理部門の課長職として、総務・人事・労務・経理に関する幅広い業務をお任せします。

＞＞具体的には…

• 総務業務

・備品・消耗品の発注、管理
・契約書や社内文書の作成・管理
・社内環境の整備

• 人事・労務業務

・勤怠データの確認、管理
・就業規則や各種社内制度の運用
・社員からの問い合わせ対応
・人材採用関連業務

• 経理業務

・管理会計業務
・仕訳入力、伝票処理
・請求書の発行、確認
・入出金管理、経費精算
・売掛金・買掛金の管理
・月次・年次決算の補助
・会計事務所や関連部署との連携

など

※給与計算は外部に委託しているため、給与額の計算業務はありません。
ただし、勤怠データの確認や委託先への情報共有など、給与計算に付随する連携業務をお願いする場合があります。

※社内申請や規則等については、オリックスグループ規定に準じて行っています。

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• 当社について…

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株式会社春帆楼は、
オリックスグループの一員として、
日本のふぐ料理公許第一号の
老舗日本料理店「春帆楼」
を運営している会社です。

初代内閣総理大臣・伊藤博文公にも愛された「春帆楼」は、明治から受け継がれてきた職人の技術と、お客様を想うおもてなしの心を大切にしています。

現在は、日本料理店・割烹旅館の運営をはじめ、ふぐ料理の宅配、ケータリング、世界の食文化を取り入れた料理を提供しているお店「HARUHORO」の運営など、食に関する幅広い事業を展開しています。

歴史と伝統を守りながら、
オリックスグループの総合力を生かし、
新しい食の価値を届けている会社です！

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• 職場の雰囲気

当社管理部門は
現在4名の少人数チームです。
各担当がこまめにコミュニケーションとりながら業務を進めています。

• ホームページURL

https://www.shunpanro.com/

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求めている人材

• 総務・人事・労務・経理経験5年以上の方

（いずれかのご経験があればOK）
・マネジメント業務経験者優遇
・丁寧なコミュニケーションを大切に出来る方

• 以下のような方は大歓迎

・中小企業での管理部門業務経験者
（総務・人事・労務・経理問わず）
・飲食業界や宿泊業界での本社業務経験者

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇

• 週休2日制（土曜・日曜）

・祝日
・有給休暇：有（10日～）

・年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・積立保存休暇
・産前産後休暇
・介護休暇等

勤務地

〒1050013東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー14階

交通・アクセス

浜松町駅より徒歩3分/大門駅より駅直結

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 25万5000円 〜 33万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万5000円

• 月給には以下一律手当が含まれます。

・エリア手当：25000円
・役職手当：30000円

• 想定年収

450万円～570万円

※給与は経験・能力を考慮して決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給
・賞与
・社会保険完備
・オフィスカジュアルOK
・定期健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・ストレスチェック診断
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可能
・研修制度充実：OJT研修・階層別研修・スキル別研修 など

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

• 選考の流れ…

書類選考 ➡ 一次面談 ➡ 適性検査・最終面談

• 遠方の方はオンラインで実施。

※最終面談は対面（新幹線や飛行機などの長距離分を支給）

• 入社日は柔軟に対応します。

在職中の方もお気軽にご応募ください。