ダイハツ車の品質保証

仕事内容:

＼安定企業で活躍できます！／

◆ダイハツのグループ会社／創業91年の実績

◆賞与年2回で5か月支給／日頃のがんばりを還元！

◆手当充実／資格手当や家族手当など。

◆年間休日121日／GW、お盆、年末年始は約10連休！

▼募集背景
今回の募集は、品質保証部の体制強化を目的としています。
現在、課内での業務量が増加しており、

既存メンバーの負担軽減と新たな風を吹かせるための人員補充が必要です。

▼業務詳細
プロジェクトのスタート
新型車やマイナーチェンジに合わせてプロジェクトが始まります。

担当車種ごとに分かれ、設計部門の図面を確認。

「過去に起きたトラブルは再発しないか？」を各部署と協議し、製品の完成度を高めていきます。

▼検査基準書づくり
取引先の規格を基に、自社製品の「良品条件」を定義して基準書を作成。素材の組み合わせが複雑な自動車シートだからこそ、一つひとつの特性を理解しながら基準を作り込む必要があります。実際に試作部品を測定し、基準を満たすかを確認するなど、モノづくりの最前線を支える重要な役割です。

▼製造工程の確立
多くの人や機械が関わる工場では、「工程づくり」も品質を左右します。生産技術や現場と連携し、不具合を防ぐ仕組みを考え抜くことが、品質保証の腕の見せどころ。自分の提案がそのまま工程に反映される場面も多く、やりがいを実感できます。

▼量産後のフォロー
万が一、不具合が出てしまった場合には原因を突き止め、改善につなげます。「どこで、どんな問題が起きたのか」を解析し、次のプロジェクトの基準づくりへ反映。失敗を次に活かす循環があるからこそ、品質保証は成長の連続です。

▼企業風土／カルチャー
組織としてはまだ成長過程にあり、

各メンバーが自分のスキルを最大限に活かして働ける環境です。
新しい技術や運用方法を積極的に取り入れ、効率的な運用を目指しています。

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◆当社のPOINT◆
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＜やりがいと成長環境＞
当社はダイハツグループの一員としてシートの100％を担っていますが、組織は決して大きくありません。そのため、一人ひとりの裁量が大きく、若手であっても早い段階から重要な仕事を任されます。自分のアイデアや提案が形になり、製品の品質を支えている実感を得られる環境です。「こうすればもっと良くなる」という思いを行動に移せる人にとって、大きなやりがいがあります。

＜社員が辞めない職場＞
ほんの一部分ですが、下記の通り制度が充実しています。

■年間賞与5か月分支給
■GW、お盆休み、年末年始は約10連休
■家族手当、子女手当あり
■産休・育休取得実績多数で復職率100%
■転勤なし
■社員食堂あり(1食260円)
■多種多様な資格手当

アピールポイント:

▼組織構成
配属部署：品質保証部
チーム体制：現在13名（男性12名、女性1名）
平均年齢：40.4歳

求める人材:

【必須条件】

・未経験でも体力に自信のある方

・社会貢献をしたいと思う方

・品質業務にチャレンジしてみたい方

【歓迎条件】

品質保証の経験2年以上（業界問わず）

勤務時間・曜日:

08:45～17:30
実働時間：8時間/日
休憩時間：45分

平均残業時間：20時間程度

休暇・休日:

完全週休2日制
◇ 年間休日121日以上
◇ 夏季休暇（10日程度）
◇ 年末年始休暇（10日程度）
◇ GW休暇（10日程度）

勤務地:

原則屋内禁煙、喫煙室あり

アクセス:

阪急宝塚線・大阪モノレール蛍池駅より徒歩8分
大阪モノレール大阪空港駅より徒歩12分

自転車、バイク通勤可

自動車通勤可（社内規定に準ずる）

給与:

・昇給年1回（4月）

・賞与年2回（7月・12月）

★年間5か月支給★

・残業代別途支給

待遇・福利厚生:

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格手当あり（約30種類）
◇ 時短勤務制度あり
◇家族手当、子女手当あり
◇社員食堂あり（1食260円）

◇ベネフィットステーション提携

その他:

◎面接2回

・1次：WEB

・最終：対面

雇用形態: 正社員

給与: 4,600,000円 - 5,200,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間