パン製造スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他飲食、パン職人、飲食調理スタッフ

\ 未経験からパン職人へ × 成長企業で店舗運営 /

丁寧な指導で技術を習得し
パン職人を目指せます！

イオンモール内のお洒落で
メルヘンなお店で、
「パン好き」を仕事にできる環境です！

【求人アピールポイント】

✅ 月給25万円〜35万円の安定収入
✅ 年2回の賞与と昇給制度あり
✅ 熟練スタッフのマンツーマン指導
✅ 2024年3月オープンの成長企業
✅ 今後の新規出店で運営に関与可能
✅ イオンモール独自の割引特典あり

【未経験から手に職をつけたい方へ】

パン作りが好きなあなたを歓迎します。
詳細レシピと明確な手順があるため
未経験からでも美味しいパンが焼ける
ようになります。熟練のスタッフが
マンツーマンで丁寧に教えるため
安心して技術を習得できる環境です。

【安定した環境でキャリアを築きたい方へ】

経営者や店長との距離が近く、意見が
反映されやすい環境です。新作メニュー
の試作・試食にも参加でき、店舗運営の
ノウハウを学べます。今後も新規出店を
予定しており、将来的に店舗運営を担う
キャリアパスを描くことが可能です。

【仕事内容】

1. 生地作り
   材料の計量やこねる工程を担当します。
   冷凍生地と手作り生地の両方を扱い
   パン作りの基礎を習得できます。

2. 成型・トッピング
   生地の切り分けや成型を行います。
   反復練習を通じて、美しい形を作る
   感覚を自然と身につけられます。

3. 焼き上げ・確認
   オーブンでの焼き上げを行います。
   新作メニューの試作・試食も行い
   全員で味や形を確認し合います。

• パン好きが集まる職場で

一緒に働きませんか！！
パティシエだった方や
スーパーなどでパン作りをしていた方
なども活躍している職場です！！

【応募後の流れ】

1. 応募受付
   （WEBよりご応募ください）

2. 面接日程の調整
   （就業中の方はご相談ください）

3. 面接実施
   （リラックスしてお越しください）

• 面接・選考について

・面接前の職場見学も可能！

・志望動機よりもパンへの興味や
意欲を重視した面接です

・内定後は即日勤務も可能です
お気軽にご相談ください

• ご連絡先

電話番号：059-264-7866
※問合せ内容は追って
担当者よりご連絡します

求めている人材

• 「パンが好き」という気持ちを大切に、未経験からパン職人を目指しませんか？

【応募条件】

✅ 資格・経験不問

✅ 学歴不問

✅ 年齢不問

【こんな方を歓迎します】

・パンを食べることが好きな方

・新しいことに挑戦したい方

・コツコツと作業に取り組める方

・チームで協力して働きたい方

【歓迎するスキル】

✅ 丁寧な手順を守れる方

✅ チームで意見を出し合える方

✅ 向上心を持って業務に励める方

【教育・研修体制】

・熟練のパートスタッフが
マンツーマンで指導します

・詳細なレシピと手順があり
未経験でも確実に習得可能

・反復練習を通じてパン作りの
感覚を身につけられます

【キャリアプラン】

・新作メニューの試作や試食に
スタッフ全員で参加します

・経営者や店長と距離が近く
店舗運営のノウハウを学べます

・今後予定される新規出店で
中心メンバーとして活躍可能

【働く環境】

・20代から50代まで幅広い
世代が活躍しています

・経営者と直接意見交換できる
風通しの良い職場です

・イオンモール内の店舗のため
独自の割引特典が利用可能

・制服貸与

・ロッカー完備

・休憩室あり

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

✅勤務時間
・7：00～16：00
・実働8時間
・休憩1時間

✅残業と給与の考え方
・月平均残業1～2時間程度
・固定残業代4万4750円～6万2650円（30時間分）
・30時間を超える残業は別途残業代を全額支給

✅シフトの柔軟性
・残業不可の日は相談可
・始発終電を考慮した
シフト調整にも対応

✅働くメリット
・月給25万円～35万円
・賞与年2回と昇給制度
・安定した収入を確保
・技術習得を正当に評価

休日休暇

• 計画的に休める環境で、プライベートも大切に働けます。

【休日・休暇】

• 休日制度

・週休2日制（月9日休み）
・2月は月8日休み
・年間休日107日
・連休取得や土日を含めて休みも相談可能

• 休暇制度

・有給休暇（10日）
・バースデー休暇（年1日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・夏季休暇
・冬季休暇

【休暇の実態と柔軟性】

• 休暇の取得について

・産前産後や育児休暇の取得・復帰実績あり
・希望休の相談が可能

• 休日を活かすメリット

・平日休みを活用して、混雑を避けたお出かけや役所の手続きが可能
・シフト制のため、予定に合わせた休日調整が相談しやすい環境

※ 産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

勤務地

〒5140817三重県津市高茶屋小森町145番地

交通・アクセス

紀勢本線「高茶屋」駅から徒歩10分 ※自転車・バイク・徒歩通勤も可能 ※マイカー通勤も可能

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万5250円 〜 28万7350円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万4750円 〜 6万2650円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

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当社は年齢や前職など関係なく
入社後の実績に応じて
昇給＆昇格をしていきます！

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【賞与・昇給】

・賞与：年2回
・昇給：制度あり

【手当・福利厚生】

・交通費規定支給（月3万円まで）
・休日出勤手当あり
・スタッフ割引制度あり
・制服貸与
・ロッカーあり
・休憩室あり
・健康診断あり
・イオンモール特典あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

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【年収例をご紹介！】

• 未経験入社1年目（21歳の方）

年収例350万円
※月給25万円、賞与年2回、交通費規定支給

• 店長入社2年目（30歳の方）

年収例390万円
※月給27万円、賞与年2回、交通費規定支給

• エリアマネージャー（想定年収）

年収例560万円
※月給40万円、賞与2回、交通費規定支給

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• 未経験スタートの方も

昇格・昇給できる制度が整っています！

• 年功序列ではなく、しっかり評価し給与に反映してきます！

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待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

【給与・報酬のサポート】
・月給25万円〜35万円
・賞与年2回
・昇給制度あり
・休日出勤手当
・交通費規定支給（月3万円迄）

【生活・環境のサポート】

• イオンモール特典

・モール内店舗の割引や無料特典
・ポイント付与等の独自優待
・制服貸与
・ロッカー・休憩室完備

【安心の健康・保険】
・雇用・労災・健康・厚生年金
・定期健康診断

【ライフステージ・制度】
・産前産後・育児休暇
（取得・復帰実績あり）
・バースデー休暇
・慶弔休暇
・夏季・冬季休暇

【キャリア・成長支援】
・マンツーマンの技術指導
・新作メニューの試作・試食参加
・店舗運営に関わるキャリアパス

職場環境

現在は小規模体制となっているため
経営者、店長との距離感が近いのもポイント！

伝えたいことがお互い伝えられる環境です！

学生さん、フリーターさん、
主婦さんなど20～40代の幅広い世代が活躍中！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
指定場所にて喫煙可能

選考プロセス

【ネット応募】24時間OK
応募シートを入力後、送信ください。
応募シートを確認後、追って担当者から
メールもしくは電話にてご連絡します。
担当者から直接、携帯番号からご連絡します。
ご対応をよろしくお願いします。

【電話での問合せも可能です！】
059-264-7866
※問合せいただいた内容については
追って、担当者からご連絡させていただきます。

【面接】
リモート面接にて対応予定です。

• 面接前の職場見学を実施
• 面接日程調整時のメールにて

「面接前の職場見学を希望」とお伝えください。

• 現在、就業中の方は面接日程、入社日など事前にご相談ください！

• 面接＆内定後、準備が整い次第、スグ勤務も大歓迎です！