現場の違いが、経験になる自動車部品などの検査スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、工場現場事務

似ている部品でも、確かめる場所が違う。
現場が変わると、作業の進め方も違う。

品質サポートには、製品や現場ごとの違いを知るおもしろさがあります。
グリーンテック豊田西営業所で担当するのは、自動車部品や小型工業製品などのキズや汚れ、サイズ違いのチェックです。
依頼内容によって、顧客先や扱う製品が変わることもあります。

「この製品では、どこを確認するのだろう」
「前の現場とは、何が違うのだろう」
その都度、聞いて、確かめて、新しい手順を覚える。

一つのやり方を覚えて終わりではなく、違いから学ぶ経験を重ねたい。そんな方に合う仕事です。

【 こんな方へ 】

• 初めて見る製品に、少し興味が湧く
• 同じように見えるものの違いを知るのが好き
• 慣れた仕事に加えて、新しい作業も覚えてみたい
• やり方が変わったら、変更点を確かめる
• 「前はこうだった」と、自分の経験だけで決めつけない
• 場所ごとのルールに合わせて行動できる
• 知らないことを聞くのは、経験を増やす一歩だと思う
• 新しく教わった方法にも、まず取り組んでみる
• 新鮮さのある仕事も、地道な繰り返しも大切にできる
• 一つの会社で働きながら、さまざまな現場を経験したい

【 具体的な仕事内容 】
グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。
たとえば、

• キズや汚れがないか
• サイズが違っていないか
• 部品の付け違いがないか
• 欠けや変形がないか
• 決められた状態になっているか

などを、一つずつ確認します。
製品ごとに決められている判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。
判断に迷った場合は、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。
入社後は研修からスタートし、その後はOJTで実際の仕事を覚えていきます。
未経験の方も、先輩社員と一緒に品質を見るポイントや仕事の流れを覚え、少しずつ一人でできることを増やしていきます。

【 この仕事で大切なこと 】
経験がある作業ほど、「今回も同じだろう」と思わず、違いを確かめることが大切です。

現場が変わったら、手順を聞き直す。
製品が変わったら、見るポイントを確認する。
以前とは異なる方法でも、今回の基準に合わせて取り組む。

過去の経験は役立ちますが、それだけで判断できるとは限りません。
大切なのは、覚えたやり方にこだわらず、新しいルールを受け止める柔軟さです。
気になった違いを質問し、理解してから作業する。その繰り返しが、現場に応じて対応する経験になります。

慣れても学び直すことを面倒がらない。その姿勢が、品質を守る仕事で活きてきます。

【 入社前に知っておいてほしいこと 】
新しい製品や現場に関われることは、この仕事の特徴の一つです。ただし、毎日違う場所へ行ったり、次々に新しい作業を担当したりするとは限りません。
同じ製品の確認を繰り返す日もあります。そのときにも、集中して丁寧さを保つことが必要です。

一方で、現場が変われば、慣れていたやり方を切り替える場面もあります。確認する箇所や判定基準を覚え直すことには、手間もかかります。
立ち仕事や身体を動かす作業に加え、チームや顧客先の方との確認・報告も、仕事の一部です。

「新しいことを知るのは面白い。違うやり方なら、聞いて覚えてみよう。」
そう考えられる方なら、現場の変化も学ぶ機会として捉えられるはずです。

新しい仕事への好奇心と、慣れた作業を丁寧に続ける姿勢。その両方を活かして、経験を積み重ねていきませんか。

【 グリーンテック豊田西営業所で働くということ 】
グリーンテック豊田西営業所では、30代・40代・50代がそれぞれ27.1％。
特定の世代に偏らず、さまざまな年齢の社員が働いています。
通勤は車が中心で、豊田市を中心に、岡崎市、知立市、みよし市などから通勤しています。
これまでの職種や雇用形態もさまざまです。
だからこそ、豊田西営業所では「何をしてきたか」だけではなく、
決められたことをきちんとやる。
分からなければ確認する。
ミスをごまかさない。
そんな仕事への向き合い方を大切にしています。

【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】
前職は、

• 製造・工場 28.8％
• 検査・品質管理 13.6％
• 飲食・サービス 11.9％
• 接客・販売 10.2％
• 物流・倉庫・軽作業 8.5％
• 事務・オフィスワーク 8.5％
• ドライバー・配送 6.8％
• 就業経験なし 5.1％
• 営業 3.4％
• 医療・福祉・教育 1.7％
• 建設・設備・工事 1.7％

となっています。

前職の雇用形態は、

• 正社員 57.6％
• 契約社員 16.9％
• パート・アルバイト 15.3％
• 派遣社員 6.8％
• その他 3.4％

です。

求めている人材

【 必須条件 】
普通免許 （AT限定可） をお持ちであること

・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎

・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

日勤のみ
8：00 ～ 17：00／休憩 1h

・受注状況により早出・残業あり

・夜勤なし・交替勤務なし。但し、希望される方はご相談に応じます

※育休復帰後の時短勤務・残業制限など応相談 （規定）

休日休暇

完全週休2日制／毎週 土日祝休み

大型連休／GW・夏季・年末年始に各 10連休程度の長期休暇あり

有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化

特別休暇／慶弔休暇・計画有休消化による休日・積立休暇 （消滅する有休を蓄積し、家庭事情の際に利用可） など

・有給は時間単位での取得が可能。計画有給以外の有給消化も推進中。月1回以上の取得を目標にしています

・年間休日122日＋計画有給5日を含めると実質、年休127日以上

・産前・産後休暇、育児休業・介護休業 各取得実績あり （男性育休も取得実績あり）

勤務地

〒4710835愛知県豊田市曙町3-16 THKビル 2・3階

・拠点により車通勤可。原則 転勤なし （本人希望の場合のみ応相談）

交通・アクセス

土橋駅より南西へ徒歩2分

給与詳細

基本給：月給 19万4600円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照

・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定

【 固定給とは別に支給される諸手当 】
・時間外手当／実働時間に応じて支給
・休日出勤手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算）
・移動手当／拠点 ～ 現場間の移動時間に応じ支給
・通勤手当／交通費全額支給
・深夜割増／22 ～ 翌5時の時間帯は割増された賃金を支給 （規定）
・役職手当／役職によって規定内の金額を支給 （月1万円 ～）

試用・研修期間：試用期間 6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回／4月。評価査定結果による
・賞与年2回／7・12月。事業所業績による
・社会保険完備
・法定健康診断
・インフルエンザ予防接種／実費を法人にて負担
・制服貸与／作業服上下・安全靴・ヘルメット等
・社用車・業務用端末貸与／規定
・受動喫煙防止体制／分煙 （事務所内禁煙）
・退職金制度／勤続3年以上 （確定拠出年金）
・再雇用制度／60歳定年後65歳まで
・定年延長制度／70歳を上限に勤務延長可
・復職制度あり／家庭事情・私傷病等によるやむを得ない離職の場合、出戻り応相談

※給料日：給与は毎月末締、翌月25日支払い

【 その他 従業員向け特典多数 】
・資格取得支援制度
MOS・QC検定・電気工事士ほか、会社指定資格の受験費用補助・合格者へのお祝い金など （規定）

・e-ラーニング・各種研修制度
工学基礎などの学術系から、コンプライアンス遵守等のビジネス系まで多彩

・提案・表彰制度
業績向上に繋がる取り組みや、好成績者・10年以上の勤続者へ、副賞を進呈

・福利厚生施設・テーマパーク利用割引
映画館の割引ほか、関東・関西の有名施設も格安で利用可

・家電製品割引購入制度
指定製品を割安に購入できます

・慶弔見舞金
結婚・出産時には別途、特別有給休暇も付与

・社内公募制度
興味・関心のあるポジションで募集がある場合、異動申請が可能 （規定）

・サークル活動助成
社員交流の促進をサポートしています （参加は任意）

・禁煙応援制度
成功・失敗に関わらず、挑戦した社員に寸志を進呈 （規定）

・人財紹介制度
既存社員の紹介から現場スタッフが入社した場合、両者に特別手当を進呈 （規定）

職場環境

【 会社について 】
私たちグリーンテックは「品質サポートサービス」のプロ集団。

自動車業界を中心としたメーカー様の工場等で、部品類の検査・選別を専門的に担うことで、モノづくりの現場に安全・安心を提供し、メイド・イン・ジャパン品質の実現に貢献しています。

選考プロセス

【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います

勤務地での面接1回のみ （当日は写真付履歴書を持参）
・私服面接可。スーツでなくて構いません

採用内定 （勤務開始日応談）
・7日以内に合否をお知らせします

※応募前のご質問等も受付中。お電話にてご連絡ください