一流の接客力が身につく【ロレックス正規品販売店アドバイザー】

株式会社日新堂
【 1892年創業 】中途入社8割以上 若手活躍中
情報更新日：2026/08/25
掲載終了予定日：2026/10/19

この求人のポイント

一流の時計に、一流のおもてなしを。ロレックスとともに磨く、一流の接客スキル。
【明治25年創業】銀座に本店を構える老舗高級時計店
【未経験者歓迎】時計の知識ゼロでも充実の研修で安心
【研修充実】ワンランク上の接客スキルを磨ける
【中途入社率は80％】20～30代が活躍中！定着率は95％
【働きやすさ】産休育休・復帰実績多数／時短勤務あり
【各種手当充実】住宅手当・家族手当・役職手当…etc.

定着率95％。長く働けるには、理由があります。 年休120日・産休育休からの復帰率100％。

1892年創業の日新堂は、海外有名ブランドを中心に扱う高級時計店として、銀座本店や全国の有名百貨店などに出店している老舗企業。現在、全国13ヶ所でロレックスの正規品販売店を運営しています。

そこで各店舗でご活躍いただく新たな販売アドバイザーを増員募集します。質の高い接客サービスと商品知識を身につけられる当社で、活躍しませんか？

仕事内容

【 定着率95％！個人ノルマなし 】高級時計ロレックスの販売からご購入後のアフターサービスまでお任せします。1人のお客様と長く付き合えます。
具体的には
接客・販売
商品・在庫管理
売場作り・商品ディスプレイ
企画提案 など
一人ひとりに寄り添う接客
特別な1本との出会いをお手伝いするため、無理なお声がけはありません。
お客様の年齢やライフスタイルはもちろん、時計を選ぶ背景や想いも様々。
だからこそ、一つとして同じ接客はありません。
入社後の流れ

導入研修（約10日間） 商品知識と接客の基本、ロレックスの歴史についてなど # 配属店舗 先輩のサポートを受けながら実務研修 # フォローアップ研修 入社後約1年間は、定期的に本社でのフォローアップ研修があります。 外部講師による接客研修、知識を深める社内講習も定期的に実施。

チーフセールス アシスタントマネージャー ショップマネージャー 店舗を統括管理するブロックマネージャー 入社1年でチーフセールスに就任した方や、 産休前に昇進を果たした例も。 年2回の個人評価査定に加え、年間表彰制度もご用意。 年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。
中途入社率は8割！異業種からの転職者が多数活躍中
販売職の経験者はもちろん、一般事務、ジムインストラクター、
ホテルスタッフ、エステティシャン、薬局など、先輩の前職は様々。
充実した研修制度があるため、販売経験がない方も安心してスタートできます。
これまでの経験を活かしながら、自分らしく活躍できる環境です。

対象となる方

【 未経験・第二新卒歓迎 】人物重視の採用 学歴不問 充実の研修・マニュアル完備 産休・育休・時短勤務あり！子育てと両立する社員多数
人柄・意欲重視の採用です
今回の採用では特別な経験やスキルは必要ありません。
【活かせるスキル】

• 販売・接客経験
• 修理技能
• 英語・中国語など語学力（特に英会話ができる方は歓迎です）

【こんな方は向いています】

• 聞き上手で丁寧な対応を心がけられる方
• 明るく笑顔で接客できる方
• 時計やラグジュアリーが好きな方
• 一流の接客スキルを身につけたい方

――様々な出会いから、接客を磨く
結婚記念のサプライズや、お父さまから受け継いだ時計の買い替えなど、
お客様一人ひとりの大切な想いに触れられるのも、この仕事ならでは。
多彩な価値観や想いに触れることで、質の高い接客力を身につけられます。

定着率95％！無理なく長く働ける環境あり！

年休120日＋時季指定休暇5日間＝125日
週休2日制（月10日）
連休あり
残業少なめ
時短勤務OK

子育て中の女性も在籍中です。
産休育休や時短勤務制度を活用しながら仕事と家庭を両立しています。
住宅手当、家族手当など、ライフスタイルに合わせて働ける制度も充実。
安心して長く働けます。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人
お客様が求めている希望を、じっくりお伺いし、希望通りの時計と出会うお手伝いをする仕事です。モノを売るだけではなく、お客様に寄り添い、心を尽くせる方だと、十分に活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人
自分から意欲的に動くことで、たくさんのチャンスを掴める環境です。そのため、現状維持を望んだり受け身の方だと、成長の機会を逃してしまうかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：※業界未経験者でも積極採用中です！
勤務時間：9：00～20：00（シフト制／実働7.5時間）
※店舗により異なる

• シフト例

早番／9：20～18：20（1.5時間休憩）
遅番／10：50～19：50（1.5時間休憩）
※店舗により異なる

• 育児・介護が必要な方でも大歓迎です！

勤務時間など柔軟に対応できますので、ぜひ一度ご相談ください

• 残業は少なめです！

仕事のオン・オフはしっかり切り替えできます！
勤務地：【全国募集！／希望勤務地を最大限考慮します】

• 全国(東京/神奈川/大阪/京都/愛知/静岡/熊本)のブティックにてご活躍いただきます。

【関東エリア】
＜東京＞

• 六本木ヒルズ店

• 東京都港区六本木

• 高島屋(日本橋店/玉川店/新宿店)

• 東京都中央区日本橋

• 東京都世田谷区玉川

• 東京都渋谷区千駄ケ谷

• 京王百貨店(新宿店)

• 東京都新宿区西新宿

• 東武百貨店(池袋店)

• 東京都豊島区西池袋

＜神奈川＞

• 高島屋(横浜店)
• 神奈川県横浜市西区南幸

【関西エリア】
＜大阪＞

• 高島屋(大阪店)
• 大阪市中央区難波

＜京都＞

• 高島屋(京都店)
• 京都市下京区四条通河原町西入真町

【東海エリア】
＜愛知＞

• ジェイアール名古屋タカシマヤ
• 愛知県名古屋市中村区名駅

＜静岡＞

• 遠鉄百貨店
• 静岡県浜松市中央区砂山町

【九州エリア】
＜熊本＞

• 鶴屋百貨店
• 熊本市中央区手取本町

マイナビ転職の勤務地区分では…

静岡県
給与：月給26万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（昨年度の賞与実績：平均9.5ヶ月）

【上記月給の最低保証額はあくまでも新卒の場合の給与です】
※あなたの経験・能力を考慮の上、当社規定で決定します

※昨年度の賞与実績は、賞与年2回＋決算賞与（平均9.5ヶ月）でした。
※毎月の店舗目標達成により支給されるインセンティブもあります
※住宅手当や家族手当など各種手当も充実しています

モデル年収例
年収600万円 経験5年 主任（入社5年）／月給26万円＋賞与＋各種手当 ※賞与は業績により変動あり
年収860万円 経験10年 店長（入社10年）／月給30万円＋賞与＋各種手当 ※賞与は業績により変動あり
昇給・賞与：昇給／年1回

• 賞与／年2回
• 決算賞与／業績による
• 昨年度賞与＋決算賞与平均9.5ヶ月支給

諸手当：交通費全額支給

• 住宅手当
• 家族手当
• 残業手当
• 深夜手当
• 役職手当
• 英語などの外国語資格手当
• 資格手当

休日・休暇：年間休日120日＋時季指定休暇5日間＝年125日の休み

• 休日

週休2日制（月10日）※シフト制

• 休暇

有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業

• 産休・育児休業を取得し復帰率は100％です！

• 希望休で土日のお休みや連休を取ることも可能です

有給も取りやすく、入社1年目で7連休を取得し海外旅行に行った社員も！

またお子さまが急な体調不良を起こした時は、当日お休みが取れるようにする等、働きやすい職場づくりを目指しています。
福利厚生：社会保険完備

• インセンティブあり
• 時短勤務制度
• 連続休暇取得制度
• 海外研修
• 退職金
• 財形貯蓄制度
• 結婚・出産祝い金制度
• 慶弔見舞金
• ジョブリターン制度
• 部活動(野球・フットサル・マラソン・サバイバルゲーム・異文化コミュニケーションなど)
• 社員親睦会あり
• 社員表彰制度

1日の流れ
9:20 出勤
開店までに商品の陳列や清掃、朝礼の実施
お客様に気持ちよくお買い物をしていただく準備を整えます。

10:00 開店
接客、商品発注、商品発送、伝票管理、包装、入金など

18:50 退勤
売り場内の施錠、環境をしっかり確認して退勤します。

• 店舗やシフトによって異なります。

ワンランク上のおもてなしを…：有名高級ブランドの商品を扱うため、
来店されるお客様は実にさまざま。
VIPな方も多くいらっしゃいます。

多彩な方々との出会いを通じて
大きく成長できる環境です。

アフターサービスも通して、
長いお付き合いができるのも大きなやりがい。
ワンランク上のおもてなしを身につけることで、
自分自身の成長にもつながります！

この求人の特徴

急募
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
英語を使う仕事
中国語を使う仕事
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
小売・流通
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：1948年 (昭和23年) 3月 【創業：明治25年】
代表者：代表取締役社長 佐川 良二
従業員数：540名(2026年2月現在)
資本金：3,600万円
事業内容：時計貴金属宝石類の小売販売

• 時計及び装身具の国内卸販売
• 工芸美術品・記念品各種
• 上記に付帯する業務一切

本社所在地：東京都中央区銀座7-9-13
事業所：営業本部・業務推進部・外商部
東京都港区新橋5-34-3 栄進開発ビル 7F

• 大阪営業所

大阪市浪速区難波中3-5-2 新販なんばビル7F
企業ホームページ：http://www.nsdo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ここまでお読みいただき、ありがとうございます！
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。

・応募の秘密は厳守します。
・応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！
・ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。

※誠に申し訳ございませんが、過去ご応募頂いた方(1年以内)の再応募はご遠慮いただいております。何卒ご理解賜りますよう、お願い申し上げます。
応募受付後の連絡：応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
※応募多数の場合、履歴書（写真貼付）を郵送もしくはメールで送付いただく場合がございます。
採用プロセス：人柄重視の採用方針です！少しでも興味を持った方は、ぜひご応募いただければ幸いです。
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

1次面接
リラックスしてお越しください。 ※1次面接後に簡単なレポートを提出して頂く場合があります。

内定
入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください！
書類選考のポイント：書類選考で大切にするのは、「なぜ当社で働きたいのか」という想いです。あなたの言葉で私たちに伝えてください！
面接回数：1回
面接地：各エリアにて行います。
問い合わせ先：株式会社日新堂
住所
〒105-0004
東京都港区新橋5-34-3 栄進開発ビル7F
電話番号
03-3432-3911
備考
＜アクセス＞
都営三田線「御成門駅」徒歩2分
各線「新橋駅」徒歩6分

会社･仕事の魅力

美しく時を刻む、ロレックスを多くの方へ――

• 世界中で愛され続ける、ロレックスの魅力

高い品質と技術力、そして時代を超えて愛される普遍的なデザイン。
ロレックスは、徹底した自社一貫生産によって、
細部にまでこだわった時計づくりを追求しています。

長い歴史の中で培われた確かな技術と揺るぎない品質は、世界中で高い評価を獲得。
世代を超えて受け継がれるその時計は、ステータスの象徴であると同時に、
長く愛用できる価値ある一本として、多くの人々を魅了し続けています。

• お客様との出会いが、自分自身の成長にもつながる

普段の生活ではなかなか接することのないお客様や、
時計・ブランドについて豊富な知識をお持ちのお客様など、
様々な方と接する機会があります。

接客を通して新しい知識や価値観に触れられるのも、この仕事の魅力。
仕事だけでなく、一人の大人としての成長も感じられる環境です。
だからこそ、お客様に誠実に向き合える人柄を重視しています。

• 購入後も続く、お客様とのつながり

この仕事は、“時計を販売して終わり”ではありません。
最高の空間で最高の時計を手にしてもらうことが
もっとも大切だと考えております。
そのため、アドバイザー同士も互いに知識や接客を高め合い、
チームでお客様をお迎えしています。
メンテナンスで再来店される方や、親子代々ご愛用いただく方も多く、
購入後も長くお客様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。

マイナビ転職編集部より

日新堂の創業は1892年。長い歴史と伝統を誇る老舗企業です。高級腕時計専門店として全国に25店舗展開し、様々な商品を扱う同社は、高級ブランドも多く日本における正規品販売店として、各メーカーからも厚い信頼を寄せられています。今後も店舗拡大を計画しており、今回はそのための増員募集。テクニックよりも真心を重視した接客スタイルのため、未経験でもチャレンジOK！ぜひ、ワンランク上の技術を磨きたい方はご応募ください。