放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

児童発達支援・放課後等デイサービスMORE～モア～ 大牟田校の児童発達支援管理責任者求人 【最終更新2026/10/09】

児童発達支援管理責任者募集 年間休日120日！ボーナス年2回/残業ほぼなし/有休消化率90%/昇給制度あり！育休・産休あり

児童発達支援管理責任者のかた募集！！

「MORE～モア～」は、児童発達支援・放課後等デイサービスです。

障がいのある子どもたちの“できた！”を増やすお仕事。

今回は児童発達支援管理責任者のかたを募集しています。
広く新しい施設で一緒に働きませんか？
わたしたちと一緒に人間関係も、雰囲気も、一緒につくりませんか？

そして何より大事にしているのは、

スタッフが無理なく、前向きに働けること。

未経験OK・充実したサポート体制

エリアマネージャーと本部サポートチームが常にバックアップ。
「こういうケースどうしよう？」
「この判断で大丈夫かな？」
すぐ相談できる環境です。
一人で抱え込むことはありません。

個別支援計画はAI補助

書類作成はシステムがサポート。
スタッフの負担を減らすために導入しています。
だからこそ、残業は少なめ。

請求業務は本部サポートチームで行います

現場でなくてもできる業務は、本部のサポートチームで行っております。
施設のお仕事に集中できる環境です。

残業は月平均10時間未満

“時間内に終わらせる”を徹底。
持ち帰りなし。
プライベートはきちんと守ります。

有給消化率90%以上

休みに理由はいりません。
イベント、旅行、家族の時間。
ちゃんと休める環境です。

「児童発達支援・放課後等デイサービスで働いたことないけど、興味がある」

「挑戦したいけど、少し不安」

そんな気持ち、大歓迎です。

人間関係は本当に良好。
ベタベタしすぎない。
でも困ったときはすぐ声をかけ合う。

仕事には集中する。
でも、ピリピリしない。

その“ちょうどいい距離感”を大切にしています。

ぜひ新しい場所で、
気持ちよくスタートしませんか？

【募集職種】

児童発達支援管理責任者

【仕事内容】

#オープン3年以内 #集団療育 #個別療育

• 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、

児童発達支援管理責任者としてのお仕事をお任せします。

• 主なお仕事は…

・利用児童のアセスメント
・個別支援計画の作成（AIシステム補助あり）
・モニタリング
・保護者さまとの面談・相談対応
・スタッフとの連携・支援内容の共有
・シフト作成や利用調整
・送迎業務（社用車使用） など

• ＼個別支援計画はAI搭載システムを導入／

書類作成の負担を減らし、
「子どもと向き合う時間」を大切にできるようにしています！

会社としても、
“スタッフが働きやすい仕組みづくり”に本気です！！

• 1日の流れ（例）

9:00 出勤・準備
午前 児童受け入れ・活動
昼食サポート
午後 個別・集団活動
夕方 送迎
その後 記録・共有・翌日の準備

業務は時間内に終わらせる文化。
持ち帰りはありませんので、ご安心ください。

• キャリアについて

管理業務と現場支援のバランスは【7：3】。
「現場だけ」ではなく、
運営やチームづくりにも関われるポジションです。

エリア展開も継続中のため、
今後のキャリアアップの可能性も広がっています

「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。
しっかり支える体制を整えてお待ちしております！

【診療科目・サービス形態】

#放課後等デイサービス

【給与】

【正職員】月給 270,000円 〜 400,000円

【給与の備考】

※経験・能力を考慮して決定します。

・職級手当：7,000円～57,000円
・管理職手当：58,000円～120,000円
・処遇改善手当：10,000円
・交通費支給
・試用期間3か月（条件変更なし）

• 昇給査定 年2回
• ボーナス 年2回

半期ごとに目標を設定し、
面談と評価シートに基づいて査定を行います！

「なんとなく上がる／上がらない」ではなく、基準が明確なので
自分のスキルアップが目に見えてわかります

【想定年収】

児童発達支援管理責任者/未経験
・入職1年目 380万円
・入職2年目 420万円
・入職3年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援 #ハラスメント相談窓口あり #離職率10%以下

• 安心して長く働けるよう、制度を整えています！

・社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）

・昇給 年2回
・ボーナス 年2回
・交通費支給

・残業 月平均10時間未満
・持ち帰り業務なし

・車通勤可
・私服勤務OK
・WEB面接対応可

・資格取得支援制度あり
（受験料は法人負担！）

・研修制度あり
WEB研修は勤務時間内に受講可能。

制度があるだけでなく、
実際に活用できる環境を整えています！

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり

• サポート体制充実

・個別支援計画作成の実践フォロー
・保護者面談の同席サポート
・数値管理や加算取得の考え方共有
・シフト管理や人員配置の相談対応

困ったときはすぐ相談できる環境です。
一人で判断を抱え込むことはありません。

• 研修制度も完備

・WEB研修は勤務時間内に受講可能
・外部研修への参加も可能
・資格取得支援制度あり（受験料法人負担）

「学びたい」を後押しする仕組みがあります。

【勤務時間】

#残業ほぼなし
勤務日
月曜～土曜のうち週5日（シフト制）

勤務時間
平日 9:00～18:00（休憩60分）
土曜・長期休暇期間 9:00～17:00（休憩45分）

・土曜や長期休暇中は、少し早めに終了します。

・残業は月平均10時間未満。
時間内で終わらせることを大切にしています！

【休日】

#週休2日 #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出 #時間単位で有休OK #夏季休暇あり #年末年始休暇あり
・週休2日（シフト制による/希望シフト制）
・完全週休2日制
・有給消化率90%以上
・日曜はお休み

【長期休暇・特別休暇】

・慶弔休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・育休・産休取得実績あり
・復帰後ショートタイム正社員制度あり

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #自動車運転免許 #サービス管理責任者 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #WEB面接可 #LGBTQ+フレンドリー #見学相談可
＼未経験OK・ブランクあり歓迎・年齢不問／
経験よりも、
「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。

必須条件
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
※送迎業務があります（社用車使用）

・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
（以下いずれかに該当し、研修修了済の方もしくは研修を受講できる要件を満たしている方）

例：
・保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士などの有資格者で実務経験を満たす方
・児童福祉分野で一定期間以上の実務経験がある方
・児童発達支援管理責任者基礎研修および実践研修修了者

※詳細は面接時に確認させていただきます。

【歓迎要件】

・管理職経験3年以上
・保育士、児童指導員、理学療法士、臨床心理士などの実務経験
・放課後等デイサービスや児童発達支援での勤務経験
・PCの基本操作ができる方（タイピング、Word・Excelの簡単な操作） など

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

児童発達支援・放課後等デイサービスMORE～モア～ 大牟田校

【この事業所の募集職種一覧】

児童発達支援管理責任者（正職員） / 児童指導員/指導員（正職員） / 保育士（正職員）

【アクセス】

#駅近(5分以内) #車通勤可
福岡県大牟田市本町4丁目9‐5
西鉄天神大牟田線 大牟田駅から徒歩で3分
JR鹿児島本線(博多～八代) 大牟田駅から徒歩で12分
西鉄天神大牟田線 新栄町駅から徒歩で21分

【設立年月日】

2024年春

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス

【営業時間】

平日：9:00～18:00
土曜日、長期休暇：9:00～17:00

【休業日】

日曜日・祝日・年末年始・夏季休暇（完全週休2日制）

【利用者定員数】

1日10人

【施設規模】

定員10名

【スタッフ構成】

児童発達支援管理責任者：1名
保育士：3名
言語聴覚士：1名
児童指導員：2名