軽量部品の荷受け・開梱スタッフ【阿蘇郡西原村】

ハローワーク事業所名

株式会社 マイスティア

就業場所

〒861-2401

熊本県阿蘇郡西原村大字鳥子 鳥子工業団地３５８－１１

堀場エステック様内での就業です

職種

軽量部品の荷受け・開梱スタッフ【阿蘇郡西原村】

仕事内容

精密機器工場の倉庫にて、部品の受入・開梱作業となります。

半導体製造装置の部品の検査業務となります。

扱うのは軽量部品が中心で、手のひらサイズです。

・納品された部品の荷受け作業

・荷物の開梱作業

・管理用ラベル（現品票）の作成、貼り付け

・保管や管理のための再梱包作業

・納入管理担当への引き渡し

部品の受入から引き継ぎまで、一連の流れ行っていただきます。 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43011-02877661

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

熊本公共職業安定所 上益城出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の電子部品・デバイス・電子回路製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4301-622404-7

事業所名

カブシキガイシヤ マイスティア

株式会社 マイスティア

所在地

〒861-2202

熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７

テクノリサーチパーク内

ホームページ

https://www.meistier.co.jp

有期雇用

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

軽量部品の荷受け・開梱スタッフ【阿蘇郡西原村】

仕事内容

精密機器工場の倉庫にて、部品の受入・開梱作業となります。

半導体製造装置の部品の検査業務となります。

扱うのは軽量部品が中心で、手のひらサイズです。

・納品された部品の荷受け作業

・荷物の開梱作業

・管理用ラベル（現品票）の作成、貼り付け

・保管や管理のための再梱包作業

・納入管理担当への引き渡し

部品の受入から引き継ぎまで、一連の流れ行っていただきます。

※変更範囲：変更なし

雇用形態

有期雇用派遣労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒861-2401

熊本県阿蘇郡西原村大字鳥子 鳥子工業団地３５８－１１

堀場エステック様内での就業です

最寄り駅

ＪＲ豊肥本線 大津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

渋滞が少ない地域なので通勤ラクラクです。きれいで整理された工

場です。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内原則禁煙（喫煙所あり）

※月１日敷地内全域禁煙（車内も含む）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なＰＣスキル

パソコンスキルは、勤怠報告時のみ必要です。

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣

労働者派遣事業の許可番号

派43-030002

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜200,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

基本給（月額換算）は、時給×８Ｈ×月平均労働日数（

２０日）で算出し表示しています。実際の賃金月額は勤

務日数により変動します。

残業代：１分単位で支給

子ども手当：２，０００円／１人

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

時給

1,250円〜1,250円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期対応のため

休憩時間

45分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

勤務表による。ＧＷ・夏季・冬季休暇あり

慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇等

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,650人

就業場所

10人

うち女性

10人

うちパート

0人

設立年

平成2年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

ＡＩソフトウェア研究開発／販売、製造装置・精密機械・組込みＩ

ｏＴシステム開発／製造／販売、半導体・材料の評価／解析、人財

紹介／派遣（４３―ユ―０３０００１、派―４３―０３０００２）

会社の特長

ソフトウェア・装置の開発、半導体関連、人財サービスまで幅広く

手がける技術企業です。中途入社が半数以上で多様な人材が活躍。

健康経営優良法人にも認められ、安心して働ける環境です。

法人番号

2330001009286

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

ご都合のよい日程をお知らせいただけますと幸いです。

選考場所

〒861-2202

熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７

テクノリサーチパーク内

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

メールアドレス要記載

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒861-2202

熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７

テクノリサーチパーク内

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ＷＥＢ面接（スマホ・ＰＣ可）を予定しております。

対面面接ご希望の方は、ご相談くださいませ。

担当者

課係名、役職名

ヒューマンインクレイス事業部

担当者（カタカナ）

サイヨウタントウ

担当者

採用担当 【コード】４０５８

電話番号

096-214-5691

ＦＡＸ

096-214-5766

Ｅメール

meistier_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＼身体を動かして仕事したい方へ／

・荷受けや開梱作業を行うため、身体を動かす仕事を、

お探しの方にはオススメです！

・細かい数字を見ることもあるので、ある程度の視力

は必要となります。お気軽にお問い合わせくださいませ。

・１５キロ程度の重量物を扱う場合もありますが、複数名で

ご対応いただくのでご安心ください。

※通勤手当は会社規定によります。

【オンライン自主応募可】

【オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要】

マージン率（派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に

占める割合）は２９．２７％

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【オンライン自主応募可】

【オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要

• 健康診断（人間ドック補助あり）
• 無料研修（ｅーラーニング）
• 福利厚生制度リロクラブ加入

レジャー施設や映画をお得に利用できます

支店・営業所・工場等

箇所数

11箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

合志本店・Ｆａｂ１

代表的な支店・営業所・工場等２

益城本社

代表的な支店・営業所・工場等３

Ｆａｂ３

関連会社

関連会社１

ＴＲＥＡＳＵＲＥ ＯＦ ＴＥＣＨＮＯＬＯ

関連会社２

特瑞科技有限公司（ｔｒｅｔｅｃ台湾）

関連会社３

株式会社ＴＫＵヒューマン

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 退職金制度（確定給付年金制度）

• 定期健康診断 ※別途人間ドック等の補助あり

• 資格取得支援制度（受験費用補助、研修制度など）

• 社員紹介制度

• 社員会※任意加入

• 福利厚生クラブ リロクラブ

全国の宿泊施設、大手旅行サイト、映画館・レジャー、

スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など様々なシーンで優

待サービスを利用することができます。

例：コメダ珈琲店、ハウステンボス、野球観戦、ＴＯＨＯシネマ、

じゃらん、ココス、ガスト、辛麺屋桝元、スポーツクラブルネサン

ス 等

社員だけではなく、家族・友人の方も利用可能です。（一部除外あ

り）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

派遣社員の方には、

年に１度「キャリアアップ研修」があります。

オンラインで受講が可能です

両立支援の内容

株式会社マイスティアでは、仕事と家庭の両立支援の取組みとして

、従業員が子供を産み育てながら仕事を続けるために、法律を上回

る会社独自の「子の看護休暇制度」を導入しています。

「子の看護休暇制度」小学校就学前の子ども一人について、年間７

日、子ども二人以上の場合は、年間１０日まで看護休暇制度が利用

できます。

「女性が真に働きやすい職場」、そして「男性も育児休業が取得し

やすい企業」であるために今後、社会の変化と自社の現状等を考慮

し、『子の看護休暇制度』を中学校就学前の子供に拡充するなど、

従業員が働きやすい環境を整えながら、さらなる両立支援制度の充

実を図り、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを行って

いくことにしています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

本社には、車椅子の方の移動もスムーズにできるよう

に

廊下の幅も広く 車椅子専用のトイレも各階に設置し

てあります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。