物流センターでの管理者候補(リーチフォークリフト作業あり)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ

＼ 将来の管理職候補 ／
リーチフォークリフト作業経験
や食品倉庫での経験が活かせます。
✅20代・30代スタッフ在籍中！
✅管理者昇格後は、月給35万円以上！
✅食品物流大手のグループ会社
✅充実の福利厚生
✅固定勤務時間制｜日勤のみ

【仕事内容】
将来の拠点運営を担うリーダー候補募集！

創業50年の実績を誇る食品物流大手
「アサヒロジスティクスグループ」の一員として、
将来の物流センターの管理者を
目指していただくポジションです。

まずは現場のリーチフォークリフト業務からスタートし、
段階を踏んで管理業務へステップアップ！
既存の若手メンバーと一緒に、
チームで成長できる環境が整っています。

• 段階的なキャリアステップ

【STEP 1：現場業務（まずはここから！）】

食品倉庫内でのリーチフォークリフト作業を中心に、
現場の基本を押さえます。
・リーチフォークリフトでの入出荷作業
・食品の荷受け・仕分け・検品
・温度帯管理（冷蔵・常温など）
・賞味期限・ロット管理
・在庫管理・ロケーション管理
・衛生ルール・安全ルールの徹底

【STEP 2：現場リーダー補佐（経験・意欲に応じて）】

現場に慣れてきたら、チームをまとめ、
効率を高める動きをサポート！
・一緒に働く作業員への声かけ・段取り調整
・作業進捗管理
・品質チェック
・動線・配置の改善
・食品特有の衛生管理の指導
・新人へのフォークリフト指導（経験に応じて）

【STEP 3：管理者候補としての業務（本格的な拠点運営へ）】

拠点全体を動かすキーマンとして幅広く活躍！
・作業員の配置・段取りの最適化
・取引先との調整
・コスト管理の基礎
・安全・品質の仕組みづくり
・食品の品質保持・温度帯管理の徹底
・入出荷の流れをスムーズにするための改善提案
・現場の動線・作業効率の見直し
・保管スペースの最適化や棚割り改善

• 働きやすさと環境の魅力

【快適・最新の設備環境】
移動ラックやデジタルピッキングなど最新設備を完備。
冷凍エリア作業も適切な交代制・防寒対策を行い、
身体に負担をかけない配慮を徹底しています。

【完全固定勤務制で生活リズム安定】
日勤専属の勤務体系なので、
不規則なシフトで体調を崩す心配はありません。

【アピールポイント】
・大手グループの圧倒的な安定性＆充実の福利厚生
手当・賞与・社内イベントも多数！

・「作業者」で終わらない。キャリアアップを後押し

「ずっと現場作業だけでは将来が不安」
「自分のアイデアで現場を良くしたい」
という想いをしっかり評価します。

・20代・30代が中心の前向きなチーム

スタッフ同士で声を掛け合い、
改善に挑戦する風通しの良い職場です。

【こんな方にピッタリ】
・作業者で終わらず、上を目指したい方
・現場の課題を見つけて改善できる方
・周りを巻き込みながら動ける方
・既存の若手メンバーと一緒に、
管理者として成長していきたい方
・自分の成長に前向きな方
・将来、拠点運営に関わりたい方

求めている人材

【必須】
フォークリフト運転技能講習終了をお持ちの方

年齢の条件と理由：あり（40歳未満の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

【日勤専属】9:00～18:00（実働8時間）

休日休暇

完全週休2日制（シフト制）
※基本曜日固定
※家族行事や旅行等で希望休取得可能！

勤務地

〒5690036大阪府高槻市辻子3-1-1 高槻センター
※北摂総合センターの配属の可能性あり
面接時に詳細をお伝えします。

交通・アクセス

「高槻市」駅から車10分※車・バイク・自転車通勤OK

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 27万5000円 〜 34万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

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• 管理者昇格後は…

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月給35〜45万円へ
大幅給与アップ！

・役職手当
・深夜割増手当
・残業手当
※経験・能力を考慮し優遇いたします。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

入社後すぐ

• 単身者

月収28万円＋賞与年2回
月給内訳：月給27万5000円＋交通費5000円

• 子どもが2人いるスタッフ

月収30万円＋賞与年2回
月給内訳：月給27万5000円＋子育て支援手当2万円＋交通費5000円

管理者へ昇格後

• 単身者

月収35万円＋賞与年2回
内訳：月給34万5000円（役職手当含む）＋交通費5,000円

• 子どもが2人いるスタッフ

月収37万円＋賞与年2回
内訳：月給34万5000円（役職手当含む）＋子育て支援手当2万円＋交通費5,000円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・賞与年2回（7月・12月）
・昇給年1回
・社会保険完備
・制服貸与
・資格支援金制度あり
（フォークリフト・運行管理者・危険物乙4類・第1種衛生管理者など）
・子育て支援手当（1万/人：扶養している子供18歳の年度末迄）
・交通費支給（規定）※一律交通費 5,000円
・結婚祝い金
・出産祝い金
・永年勤続表彰あり（5年ごとに商品券等）
・60歳で再雇用制度あり
・退職金制度あり
・安全大会・表彰制度
・転勤なし
・車・バイク・自転車通勤可
・駐車場・駐輪場あり
・化粧室は男女別
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・冷蔵庫・電子レンジ使用OK
・お弁当持参OKな風土

＜2026年10月より新たに拡充された福利厚生＞
・海外研修制度
・誕生日ギフトカード（3,000円）
・野球観戦チケット抽選
・初夢大会（旅行・家電など豪華景品抽選）

＜社員への想いを、感謝で表現します＞
・ベストドライバー表彰（副賞で海外研修に参加可能）
・ドライバーコンテスト
・ベストサービススタッフ表彰
・世界に1つの賞状（勤続年数20年の方には、
入社から現在までのエピソードを交えた
世界に一つだけのオリジナルの賞状を授与いたします）

選考プロセス

＜最短1分で応募完了！＞
応募ボタンから、またはお電話でも受付中！
「タウンワーク」「ハローワーク」「とらばーゆ」
「はたらいく」「リクナビNEXT」で
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