【正社員】医療事務

ハローワーク事業所名

特定医療法人社団 勝木会 やわたメディカルセンター

就業場所

〒923-8551

石川県小松市八幡イ１２番地７

職種

【正社員】医療事務

仕事内容

病院での一般医療事務（外来・入院）、受付業務、電話応対業務

業務の変更範囲：会社の定める業務
応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介

状』の交付を受けてください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

17020-06198161

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

小松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1702-001473-7

事業所名

トクテイイリョウホウジンシャダン カツキカイ ヤワタメ

ディカルセンター

特定医療法人社団 勝木会 やわたメディカルセンター

所在地

〒923-8551

石川県小松市八幡イ１２番地７

ホームページ

https://www.yawatamedical.com/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【正社員】医療事務

仕事内容

病院での一般医療事務（外来・入院）、受付業務、電話応対業務

業務の変更範囲：会社の定める業務

※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介

状』の交付を受けてください。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒923-8551

石川県小松市八幡イ１２番地７

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

医療機関（病院・クリニック）

または介護施設で１年以上の実務経験

レセプト（診療報酬明細書）点検業務の経験

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌへの入力、電子カルテの操作経験

必要な免許・資格

免許・資格名

メディカルクラーク（医療事務技能審査）

必須

ドクターズクラーク（医師事務作業補助技能認定）

必須

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

194,500円〜224,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,500円〜210,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

等級昇格給手当 1,000円〜6,000円

処遇改善手当 4,000円〜4,000円

ベースアップ手当 4,000円〜4,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

働き方、経験等に応じて給与を決定します

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.20％〜1.20％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.90ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急変時などの緊急事態のときは、月６０時間（年６か月）、年間６

００時間までできる

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

第２・４・５土曜日、指定休日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

617人

就業場所

617人

うち女性

471人

うちパート

101人

設立年

昭和43年

労働組合

なし

事業内容

リハビリテーション科、整形外科、循環器内科、眼科、脳神経内科

、内科、内分泌・糖尿病内科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、外科、脳神

経外科、消化器内科、呼吸器内科、皮膚科他 （１９９床）

会社の特長

医療、介護、健康増進分野で、健康を「ウエルネス」と捉え、地域

の皆さんがいきいきはつらつと暮らすサポートをしています。様々

な職種が協業し、チーム医療を推進しています。

法人番号

4220005003451

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒923-8551

石川県小松市八幡イ１２番地７

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

作文（詳細特記事項参照）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

事前送付

郵送の送付場所

〒923-8551

石川県小松市八幡イ１２番地７

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募書類を受領後、面接日までに適性検査を事前受験いただきます

。詳細は履歴書に記載のメールアドレスへご連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

総務人事部

担当者（カタカナ）

ヂイ

担当者

地井

電話番号

0761-47-1827

ＦＡＸ

0761-47-1941

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

作文：「医療事務として目指すもの」

１，２００字程度、Ｗｏｒｄ等でＡ４サイズ１枚にまとめて事前提

出

※履歴書はＡ３サイズ、メールアドレスの記載をお願いいたします

「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

女性が多く活躍している職場です。

福利厚生：健康増進施設（ダイナミック）の利用助成、ボーナス休

暇制度（６日）

職務内容については直接ご説明出来ればと思いますので、

一度、事前に施設見学へお越しいただけますと幸いです。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

やわたメディカルセンター

代表的な支店・営業所・工場等２

芦城クリニック

代表的な支店・営業所・工場等３

訪問看護ステーション リハケア芦城

関連会社

関連会社１

公益財団法人北陸体力科学研究所

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

慶弔特別休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボーナス休暇

健康増進施設（ダイナミック）の利用助成

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人職員研修、２年目研修、３年目研修、リーダー研

修、管理職研修など、入職後は計画的に研修を受講

両立支援の内容

男性の子育て目的の休暇の修得促進

育児休業をしている労働者への職業能力の開発および向上のための

情報提供

所定外労働の削減のための実施

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。