オリックスレンタカー店で店舗スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付

＜ 経験不問！車の知識がなくてもOK ＞
＜ 永年勤続や優秀表彰でモチベUP！ ＞
＜ 20代の主任／30代の店長も活躍中 ＞
＜ 外国語スキルを活かしたい・伸ばしたい方歓迎 ＞

【 設立60年以上の実績ある安定企業 】
昭和36年に大阪市で設立し、
損害保険業、レンタカーショップ、
サイクルショップと手広く事業を
手掛けてきた株式会社ダイツー。
現在では大阪府下に8店舗の
レンタカーショップを展開するほどに
安定した成長・拡大を遂げてきました。

時代の移り変わりに合わせて、
柔軟に経営をしつつも、
『人を第一に考える姿勢』はそのまま！

• 100％人柄を重視した採用
• 家庭の都合などに合わせたシフト体系
• 従業員割引やレクリエーション補助金、

各種表彰制度など福利厚生充実

など、働きやすい環境を
しっかり整えています。

―――＊ お任せする仕事内容 ＊―――
レンタカーショップのスタッフとして、
・ご来店されたお客様への対応
・洗車と簡単な点検
・店舗間での車両移動
などの業務をお任せします。

【 語学スキルが活かせる環境 】
お客様の層は幅広いですが、
・周辺の観光目的で利用される方
・別店舗で借りた車を返却される方
など、目的はさまざまです。

国内・海外問わず多くの方に
ご利用いただいているので、
英語・韓国語・中国語などを
日常会話レベルで話せる方は、
スキルを活かして働けます！

【 新人さんの受け入れ態勢万全 】
入社後は仕事に必要な知識や、
1日の流れなどをイチからレクチャー！
未経験からスタートした先輩も多く、
丁寧でわかりやすく教えてもらえるので、
安心してチャレンジすることができます！

求めている人材

＜ 車好きな方でなくても全然OK ＞
＜ 100％人柄重視の選考をお約束 ＞

＊必須＊
・普通自動車運転免許
（AT限定可／取得1年以上）

＊こんな方にピッタリです！＊
・英語、韓国語スキルを活かしたい
・車に関わる仕事がしたい
・未経験から接客業に挑戦したい
・人間関係が良好な職場を探している
・長期で安定したキャリアを築きたい

＜ 先輩の声／20代・接客スタッフ ＞
以前はルート営業をやっていたんですが、
ずっと同じような仕事をしていることに
ちょっと物足りなさを感じていて…。
学生時代に勉強した語学スキルを
活かせる仕事がしたいなと思っていた時に
見つけたのがこの仕事でした。

面接で正直に
「人と関わる仕事の経験を活かしたい」
「英語は結構できる方です！」と伝えたら
「それなら向いてると思うよ！」と、
あっさり採用が決まって…（笑）。
その軽さが逆に嬉しくて、
プレッシャーなく始められる
と思いましたね。

「未経験でも大丈夫」
とは言われていたものの、
入社初日はちょっと不安でした。
でも、先輩が付きっきりで
丁寧に仕事内容を教えてくれたので、
いつの間にか慣れていました。

職場の雰囲気は本当に穏やかで、
ちょっとしたことでも声を掛け合えます！
みんな優しくて、すごく働きやすいです。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

＜ 8:00～20:00の間で1日8時間 ＞
＊残業はあっても1日1時間ほど
＊勤務曜日はシフトにより決定
※希望があれば最大限考慮します！

【 勤務時間帯／例 】
（1）8：00～17：00
（2）11：00～20：00 など
※それぞれ休憩は1時間

休日休暇

• 週休2日のシフト制（月9～10日）

＊年間休日115日
【 ほか休暇制度 】
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇 など

勤務地

〒5490011大阪府泉南郡田尻町泉州空港中1番地エアロプラザビル1F

交通・アクセス

JR・南海「関西国際空港」駅～徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万5100円 〜 24万4800円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万6170円 〜 5万5200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※スキルや能力などを考慮して決定します

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【 年収例 】
＜年収360万／28歳主任・妻子あり＞
内訳：月給26万＋手当・賞与

＜年収450万／30歳店長・妻子あり＞
内訳：月給31万＋手当・賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給：年1回（5月）
※平均昇給額：2,500円
・賞与：年2回（6月・12月）
※合計2.6ヵ月分（昨年度実績）
・交通費規定支給
・資格取得支援制度
・資格手当
・役職手当
店長 ：3～5万円
副店長：1万5,000～2万円
主任 ：1万円
・家族手当
配偶者：月1万円
第一子：月5,000円
第二子：月3,000円
第三子：月2,000円
・家賃補助：月2万円～（規定あり）
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・従業員割引制度
・リゾートホテル（エクシブ）法人契約
・レクリエーション補助金：3,000円/年
・制服貸与
・スポーツ大会参加補助制度
自治体主催のスポーツ大会参加の場合
・健康管理制度
・優秀表彰制度
・永年勤続表彰制度
・退職金制度（確定拠出年金）
・財形貯蓄制度
・成果奨励金制度

職場環境

＝＝ 20代・30代活躍中 ＝＝
厳しい上下関係などなし
新人さんならではの不安や悩みに
理解がある人ばかり！
小さなことでも質問・相談しやすく、
働きやすい雰囲気です！

選考プロセス

• 選考の流れ

応募面接1回内定

＊入社日は相談可能です！
＊面接は本社にて実施します。
＊面接時、履歴書（写貼）をご持参下さい。

• TEL：06-6926-3861（本社）

＊お問合せなどお気軽に！
＊営業電話はお断りします。