株式会社COZY
ジュニアアパレルブランド マネージャー候補
13 days ago
Share this opportunity
Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
9 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
【 正社員マネージャー候補 】
「接客・販売の経験を
もっと大きなフィールドで活かしたい」
「店舗運営だけでなく、
複数店舗の成長に関わりたい」
そんな方にぴったりのお仕事です✨
私たちが大切にしているのは、
ただ商品を販売することではなく、
「また来たい」「このお店で買いたい」
そう思っていただける店舗づくりです。
今回は、
マネージャー候補として、
担当する3店舗の
運営サポートをお任せします。
店舗を巡回しながら、
「どんな売場なら手に取ってもらえるのか」
「どうすればもっと売上が伸びるのか」
「スタッフが活躍するためには何が必要か」
現場だからこそ見える課題や
改善点を見つけ出し、
店舗と本部をつなぐ架け橋として
活躍していただきます。
これまでのアパレル・小売業界での
経験を活かしながら、
次のキャリアへステップアップしませんか?
お仕事内容
V
・関西エリア3店舗の巡回
・販売、接客サポート
・VMDの推進
- 魅力的な売場づくりのサポート
・在庫管理、商品補充
・スタッフへのアドバイス、育成
・売上向上に向けた提案
・本部との連携
- 現場の課題や成功事例を共有
・必要に応じた出張対応
各店舗の状況を把握しながら、
より良い店舗運営を実現するための
サポートを行っていただきます。
この仕事のポイント
V
- 今までの経験を大きな舞台で活かせる
1店舗の運営だけでなく、複数店舗の成長に
携われるため、やりがいを得られます!
「どんな売場が成果につながるのか」
「どんな接客が支持されるのか」
現場で培った経験を、
各店舗へ展開することができます。
- 現場の声を店舗づくりに活かせる
店舗ごとに抱える課題や
お客様のニーズはさまざま。
現場だからこそ分かることを
本部と共有しながら、店舗運営や
売場づくりの改善に活かしていきます。
自分の提案が成果につながる
面白さを実感できます。
- スタッフの成長を支えられる
店舗スタッフへのフォローや
アドバイスも大切な役割です。
「接客が上手くなった」
「売上が伸びた」
そんなスタッフの成長を
近くで見ることができます。
- 幅広いマネジメントスキルが身につく
販売・接客だけでなく、
・スタッフ育成 ・売上管理 ・在庫管理
・VMD推進 ・課題改善提案 など
幅広い業務に携わるため、
店舗運営スキルを更に磨くことができます。
求めている人材
アパレル業界または小売業界で、
正社員として店長経験がある方
※ブランドや取扱商品のジャンルは問いません。
これまでの店舗運営や
スタッフマネジメント経験を活かして、
新しいブランドに挑戦したい方を歓迎します。
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日
9:30~21:00
*シフト制
*実働8h(休憩1h)
*早番・遅番どちらの勤務も必須
*土日祝の勤務必須
*残業ほぼなし(月平均15h以内)
休日休暇
\ 週休2日制 /
*月9日休み
*6月・12月のセール月のみ月8日休み
*有給休暇
*産前・産後休暇
*育児休暇
*夏季休暇
*冬期休暇
(閑散期に計5日の計画的付与有給制度あり)
勤務地
〒5450052大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-6-1 あべのキューズモール3F
交通・アクセス
「阿倍野駅」~徒歩1分、「天王寺駅」~徒歩2分 交通費支給(規定) 髪色・ネイル自由 社割あり(全品半額)
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 22万円 〜 27万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり3万円
*店長手当含む
*経験・能力に応じて優遇いたします
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給年1回(規定)
・賞与年2回(会社業績による)※入社6ヶ月経過後から支給
・交通費支給(月3万円迄)
・月予算達成インセンティブあり※個人ノルマ無し
・お正月出勤手当
・従業員割引(全品半額)
・有給あり
・健康診断あり(規定)
・インフルエンザ予防接種あり(規定)
・退職金制度あり(規定)
選考プロセス
【エントリー】
【書類選考】
【一次面接(筆記テスト)】
【販売適正テスト】
【内定】
【入社】
【応募後の連絡】
履歴書・職務経歴書を送付(WEB送信可)いただき
確認したのち3日程度でご連絡いたします。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
Other offers great for you!
These companies are also looking for great profiles
Ecocea
Expert Sécurité Varonis
Freelance
Paris, France
Onsite
Skills
1 day ago
Quick apply
Teamco
Responsable d'Agence - ESN Engineering
Permanent contract
Aix-en-Provence, France
Onsite
Skills
21 hours ago
Quick apply
LeHibou
Data Engineer / Développeur.se Power BI (H/F)
400€ / jour
Freelance
Montpellier, France
Onsite
Skills
21 hours ago
Quick apply