ファストフード店の店舗スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ

＼この求人おすすめポイント／

• 20代～30代も活躍中！
• 未経験からキャリアアップが可能
• 東証プライム上場グループの安定基盤！
• 今後も店舗拡大を続ける成長企業！
• 充実した福利厚生で働きやすい環境
• 5日以上の連休取得も可能！
• 子ども手当や住宅手当など、手当ても充実
• 年間休日120日以上！

✨主な業務✨
直営店の店舗スタッフとして、
ホール・接客業務やキッチン・調理業務などをお願いします。

✅接客業務（ホールスタッフ）
ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、
席へのご案内やオーダー取りを行います。
注文対応、レジでの会計業務、
料理やドリンクの配膳、テーブルの片付けなど、
お客様が快適に過ごせる空間づくりを担当します。
常連様とのコミュニケーションや、
状況に応じた気配りも大切な業務の一つです。

✅調理業務（キッチンスタッフ）
食材の仕込みや簡単な
調理補助からスタートし、
野菜のカットやソースの準備、
ドリンク作成などを行います。
慣れてきたらパティを焼く、盛り付けを行うなど
調理業務全般にも携わっていただきます。
衛生管理や調理手順を守りながら、
安定したクオリティの料理を提供する
重要なポジションです。

✅POP作成や店内装飾などのお店づくり
季節やキャンペーンに合わせた販促POPの作成や、
店内のレイアウト･装飾を考えるお仕事です。
「また来たい」と思ってもらえるような
雰囲気づくりや演出をスタッフみんなで考え、
店舗の個性を形にしていきます。

✅店舗管理（発注･清掃）
食材や消耗品の発注業務、
店内･厨房の清掃や整理整頓を行います。
食品衛生管理も徹底し常に清潔で安全な環境を保つことで、
お客様にもスタッフにも
安心できるお店を維持します。
店舗運営全体を支える大切な業務です。
売上管理やシフト作成など店長候補
としてのスキルも身につきます。

✨将来のキャリア選択が可能✨
経験やスキルを身につけ
キャリアを積んでいけば、
店長に昇格後も、SVやチーフSV、エリアマネジメント、直営部長など、
将来的なキャリアの選択が可能です。

会社のコンサルティングに興味がある方は、
FC店のSV、チーフFCSV、FC部長、
へのチャレンジも可能。

また、本部トレーナーやマーケティング、商品開発、広報
経営企画など様々な部門への道もご用意しております。

当社では、生え抜きで育った方も、
外部から仲間に加わった方も、
社歴に関係なく「実力」「成果」に合わせた
キャリア形成ができる環境を整えています。
あなたの頑張りを正当に評価し、
理想のキャリアを応援します！

✨フレッシュネスバーガーについて✨
おいしくて身体にいいものを、丁寧に手づくりする。
私たちフレッシュネスバーガーは、
ただハンバーガーを売るだけではありません。
「食」への関心が高まる今だからこそ、
国産の新鮮生野菜を店内で丁寧に仕込み、
栗かぼちゃを練り込んだバンズや、
肉本来の旨味が詰まったパティを使用するなど、
素材選びや店内調理に一切の妥協をしません。

北海道の契約農場で作られたじゃがいもを使ったポテト、
店内で仕込む自家製フレッシュレモネード、
そして世界各国から集めた「ワールドスパイス」。
お客様が自由にカスタマイズできるこのシステムは、
ベースとなる商品がおいしいからこそ実現できる
「特別な体験」です。

フレッシュネスバーガーは
朝、昼、夜。時間ごとにお店の顔を変えます。
モーニングでは「手軽さと健康」を。
ランチでは午後の活力となる「満足感」を。
そしてディナータイムには、ハンバーガーチェーンでは珍しい
アルコールやおつまみを楽しむ「大人のくつろぎ空間」へ。
毎日通っても新しい驚きがある。
カフェ・レストラン・バーと様々な業態を持つ
お店だからこそ、幅広い接客スキルが身に付きます。
業績も好調で、働く環境を大切にしながら成長を続けています。

求めている人材

社会人･職種･業界未経験の方もOK
第二新卒歓迎！20代～30代中途入社者活躍中！
飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎！
※定年65歳

✨こんな方をお待ちしています！✨
✅売上やQSC(品質･サービス･清潔さ)を磨くことに
プロとして誇りを持てる方
✅現場の声を大切にしながら、
会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方
✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を
前向きに考えられる方
✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方

✨「おいしさに、妥協しない」✨
✨そんな働き方にワクワクしませんか？✨

フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」
素材の味を引き出すための丁寧な調理や、
手間を惜しまない工程など、
私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。
2023年のメディア露出を機に
知名度は急上昇しましたが、
店舗数はまだまだこれから。
「食べてみたいけれど、近くに店がない」
というお客様が全国にいらっしゃいます。

「このおいしさを、もっと広めたい」
その想いに共感し、一緒にブランドを
盛り上げてくれる仲間を募集しています。
私たちと、心ときめくバーガー体験を
届けていきませんか？

✨先輩社員インタビュー✨
Q.フレッシュネスバーガーで
働くやりがいや魅力は？

A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』
『接客上手だね、また来るね』などと
笑顔でお喜びいただけた時に
幸せとやりがいを感じています。
希望日に休みを取れるので
友人とも予定を合わせやすく、
プライベートと両立ができていて
入社してよかったと感じています。
(Nさん/入社1年目 店舗スタッフ)

A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを
店舗に反映しやすいのが魅力です。
「大人がくつろげるバーガーカフェ」
というコンセプトのもと、考え方、
アイデア、趣味などの個性が反映された
店舗作りも店長としての
醍醐味の一つだと思っています。
店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも
チャレンジしてくださいね。
(Tさん/入社3年目 店長)

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり162時間

7:30～23:00
(実働8時間/休憩時間1時間)
※店舗により異なる

《シフト例》
7:30～16:30、10:00～19:00、
14:00～23:00等

＼とある1日のスケジュール／
8:00 出勤・開店準備
レジ立ち上げや厨房機器のチェック、
朝の仕込みを行います。
コーヒーの準備や店内清掃も忘れずに

9:00 開店・モーニング対応スタート
通勤前のサラリーマンや
近隣の常連さんを笑顔でお迎え！
注文対応や商品提供、客席の状況も確認します。

10:00 仕込み・在庫確認
落ち着いた時間帯に、ランチに向けて
野菜の仕込みやパティの準備。
在庫チェックや簡単な発注作業も行います。

11:00 ランチタイム準備
ランチピークに備えて
スタッフと段取りを共有。
厨房のオペレーションを整え、
スムーズな提供を意識します。

12:00 ランチピーク対応
オーダーが集中する時間帯。
スタッフともに連携しながら、
商品提供やお客様対応を行います！

14:00 休憩（1時間）
ランチ後の落ち着いた時間にしっかり休憩。
天気がいい日は近くの公園でひと息つくのも

15:00 業務整理・引き継ぎ
当日の売上確認、仕込み状況の
チェックなどをしながら、
遅番スタッフへ引き継ぎを行います。

17:00 退勤
本日もお仕事お疲れさまでした
早めに終われるので、買い物や
趣味の時間もたっぷり確保できますよ

休日休暇

月間休日9～11日
年間休日121日(2026年度)
※翌年以降はカレンダーによる

• 5日以上の連休取得も可能！

✨休暇制度✨
✅有給休暇(年間10日～20日)
✅慶弔休暇
✅産前･産後休暇
✅育児休業制度(取得実績あり)
✅介護休業制度
✅アニバーサリー休暇

勤務地

〒9638833福島県郡山市1-1-1

交通・アクセス

郡山駅より車で8分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万200円 〜 23万1000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万2800円 〜 9万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【想定年収】
372万～409万

【手当】
✅子ども手当
(6歳まで1人15,000円/月)
(6～22歳1人10,000円/月)
✅住宅手当(月30,000円まで※規定有)
✅通勤交通費規定支給
✅引っ越し費用補助※規定あり
✅食事手当あり
✅昇給年1回
✅賞与年2回(基本給1ヶ月分を2回に分けて支給)

試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
入社後はまず東京にある研修店舗で、
業務の基礎を35日間かけて学んでいただきます。
接客からハンバーガーなどの商品の作り方を、
一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導を行うため、
未経験からでも安心して就業いただけます。

その後各店舗に配属され、
先輩社員のサポート役として
実業務に携わりながら、研修を続け、
店長業務も徐々に学んでいただきます。

給与例

年収500万円/店長(入社5年目)
=月給39万円＋賞与＋各種手当

年収686万円/SV(入社4年目)
＝月給47万円＋賞与＋各種手当

年収732万円/チーフSV(入社6年目)
＝月給54万円＋賞与＋各種手当

年収800万円/部長(入社７年目)
＝月給71万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅寮･社宅(勤務地移動の場合のみ利用可能)
✅労働組合
✅退職金制度
✅確定拠出年金制度
✅優秀者表彰制度
✅各種インセンティブ制度
✅教育制度(オンライン研修ツール導入)
✅外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人毎に付与
✅資格取得支援
✅労働組合による福利厚生･各種優待制度
(親睦会補助制度･生命保険団体割引等)
✅社員割引※全商品30%引き
✅慶弔金支給、他

職場環境

※勤務地移動の場合は寮･社宅利用可能
※本人の同意のない、引っ越しを伴う転勤はございません。
※U･Iターン歓迎

選考プロセス

最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
応募フォームよりご応募ください。

✨選考の流れ✨
＜STEP1＞書類選考
応募いただいた方全員に、1営業日以内で履歴書送付のご案内をいたします。
書類内容によっては最短応募後5日で面接実施が可能です。

＜STEP2＞一次面接 WEB応募

＜STEP3＞最終面接 WEB応募

＜STEP4＞内定
面接から3営業日をめどに内定の合否連絡を予定しています。
入社日はご相談に応じます。

✨応募書類に関して✨
応募の秘密は厳守します。
ご提供いただいた皆様の個人情報を、
採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡･開示の一切を行いません。

✨応募後の連絡✨
応募いただいた方へ、
選考に関する詳細をご連絡いたします。
※ご質問やご不明点があれば
お気軽にお問い合わせください。