経理・財務・会計・内部統制

職務内容

①業務内容
トーテックグループの財務経理部において、財務業務を担当していただきます。
ご経験に応じて、資金管理や財務分析、金融機関対応などの業務をお任せします。

• 資金管理業務 ・資金繰り管理 ・入出金管理 ・グループ会社の資金管理 ・資金計画の策定
• 財務業務 ・金融機関対応 ・借入金管理 ・キャッシュフロー管理 ・財務分析資料の作成 ・予算管理、予実分析
• 経営支援業務 ・経営層向け報告資料作成 ・事業計画策定支援 ・資金調達検討 ・グループ会社の財務管理支援

※これまでのご経験に応じた業務からスタートしていただきます。

②募集背景
今後の事業拡大を見据えた組織強化のための募集です。
トーテックグループの成長に伴い、グループ全体の資金管理や財務戦略の重要性が高まっています。経営基盤を支える財務部門の体制強化を進めています。

③ミッション
トーテックグループ各社の経営活動を、財務の側面から支えることがミッションです。
適切な資金管理や財務分析を通じて経営の意思決定を支援し、グループ全体の持続的な成長と安定した経営基盤の構築に貢献していただきます。

④ポジションの魅力
・4,000名規模のトーテックグループ全体の財務業務に携わることができ、幅広い経験を積むことができます。
・資金管理だけでなく、予算管理や経営分析、金融機関対応など、財務として専門性を高められる環境があります。

・経営層に近い立場で業務を行うため、経営視点や事業理解を深めることができます。

・年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

・教育補助制度や資格取得支援制度を活用しながら、財務・経営管理に関する専門知識を継続的に身につけることができます。
＜資金管理、キャッシュフロー管理スキル ・財務分析、経営数値分析力 ・金融機関折衝スキル ・予算策定、予実管理スキル ・グループ経営管理のノウハウ＞

⑤勤務地・組織構成

• 勤務地 ・名古屋本社 （愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F）
• 配属先 ・経営管理本部 財務経理部 財務グループ
• 組織構成 ・5名体制（※実態に合わせて修正） ・名古屋本社勤務

募集企業名

トーテックアメニティ株式会社

職種

財務

雇用形態

正社員

勤務地備考

[エリア] 東海
[支店/店舗] 名古屋本社
[住所情報] 〒4510045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー 7F
[その他勤務地備考] 【名古屋本社】
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7階

就業時間

9：00～17：30（休憩 60分）

勤務形態

固定時間制

想定年収

4,300,000 ～ 5,800,000 円

給与

[給与形態] 月給 (想定労働時間 151時間)
[想定給与] 290,000 ～ 350,000 円 (基本給： 240,000 円 ～)
[固定残業] なし

[給与備考] 昇給：年1回（4月）

• 賞与：年2回（基本給×4ヵ月～5ヵ月）
• 手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有）

超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む）
住宅手当：単身者：5000円、既婚者：12,000円
家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円 ※扶養対象者分を支給
職位手当：職位に応じて10,000～300,000円を支給
専門職手当：55,000～100,000円を支給
ライフプラン支援金：10,000円（2026年4月より支給開始）

※給与：経験・能力に応じて決定

試用期間

[試用期間の説明] 試用期間3ヶ月（条件の変更なし）
[給与形態] 月給 (想定労働時間 151時間)
[想定給与] 290,000 ～ 350,000 円 (基本給： 250,000 円 ～)
[固定残業] なし

時間外労働に関する条件等

時間外労働については全額支給

労働契約・福利厚生・その他

• 働きやすさ・休暇制度

・年間休日：123日（完全週休2日制／土日祝）
・平均有給取得日数：14.7日／年（取得しやすい環境です）
・GW、夏季、年末年始休暇あり

• 育児・ライフイベント支援

・育児休業取得率：100％（男性社員の取得実績あり 男性育休取得期間 2.4ヶ月）
・時短勤務制度（育児・介護）
・産前産後休業制度

• 研修制度

社員一人ひとりの成長意欲に応える、充実した研修環境を整えています。
・TBC研修（社内研修制度）
60講座以上の中から、自身のキャリアや興味関心に応じて自由に選択可能。
プログラミング・インフラなどの技術研修に加え、コミュニケーション力、課題解決力、リーダーシップなどのヒューマンスキル研修も多数用意しており、エンジニアとしての総合力を高めることができます。
・教育コンテンツサブスクリプション
2,500本以上のオンライン講座をいつでも利用可能。
スキマ時間での学習や、業務に直結するスキルアップなど、自律的な成長を支援する環境を整備しています。

• 教育制度

「学びたい」という意欲を会社がしっかりバックアップします。
・教育補助費制度（年間最大5万円）
外部セミナーや通信教育、専門書の購入などに活用可能。
高額になりがちな技術書の購入も会社がサポートするため、自己投資を継続しやすい環境です。
・資格取得支援・インセンティブ制度
対象資格の取得時には、5,000円～200,000円のインセンティブを支給。
さらに受験料も全額会社負担のため、安心してチャレンジできます。
スキルアップだけでなく、成果がしっかり評価・還元される仕組みです。

• 福利厚生

長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・住宅補助制度
・退職金制度
・奨学金返済支援制度
・慶弔見舞金制度
・災害補償制度
さらに、働きやすさとプライベートの充実を支える制度も充実。
・宿泊・旅行補助制度（リフレッシュ支援）
・各種スポーツ・レジャーチケットの提供
・社員親睦会（部署や世代を超えた交流を促進）
・ベネフィット・ステーション加入

• 飲食、旅行、自己啓発、育児・介護など幅広いサービスを優待価格で利用可能

選考方法

面接回数：2回 適性検査：有
選考フロー：書類選考一次選考（面接）二次選考（適性検査）最終選考（面接）内定
※１次選考はオンラインで実施可能です。

想定配属先

経営管理本部 財務経理部

受動喫煙防止策

敷地内禁煙（喫煙所あり）

福利厚生

【休日・休暇】
[年間休日] 123日
[有給休暇] 20日(平均取得数13.9日)
[備考]
完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等

【社会保険】
[健康保険] 有
[厚生年金] 有
[雇用保険] 有
[労災保険] 有

[厚生年金基金] 無
[通勤手当] 有[備考] 全額支給
[家族手当] 有[備考] 会社規定による
[寮・社宅] 有[備考] 会社規定による
[定年] 有[備考] 60歳まで
[退職金] 有
[その他] 研修制度
・TBC研修、教育サブスクリプション：年間約2,500講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。

• 教育制度

・教育補助費…年間5万円まで支給
※書籍の購入や外部セミナーの受講、通信教育等に活用できます！技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、気軽に自己啓発が可能です！

• 福利厚生

・住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、ライフプラン支援金（1万円/月）、ベネフィットステーションなど

業務経験

＜必須＞
・財務業務メインでの経験（会社規模不問）5年以上

＜歓迎＞
・メンバーの管理業務等
・日商簿記2級以上

学歴

高卒以上